杭漂六年前端的年终总结

前言

本人2017 年来到杭州实习，回头看，这六年间如果算上实习公司的话，我已经经历了 5 家公司，没错！目前这家公司是我的第五家公司(这些现在说来都话长了，有空开篇新文跟大家唠唠)。回归正题，最近看大家都在做年度总结，心血来潮也想回顾一下我的2023年。如果让我给2023 年打个标签，我想一定是：忙碌、清闲，为什么这么说呢，请看正文。

关于年初

先简单说下公司情况：公司比较小并且成立也不久，人员的话大约是50人不到，研发占了一大半(30人左右，前端大约是8个人)，当时并行着A,B,C,D四个项目，所以基本上是一个项目配备2个前端。本人负责项目C，带了个一年经验的前端(我们姑且称他为小老弟)。

事实上，我们是2022年开始搞得这项目，一直到今年2月份，但是之后还有稀稀拉拉的小需求，直到今年五六月份，这个项目才彻底交付。经常遇到大发布就是在公司狗一个晚上，肝到凌晨一点，两点，三四点都有过。但其实项目嘛就是个普通的项目(CRUD的一些个页面)，偶尔几个模块里有涉及到复杂的表单提交。为什么会在这个项目中陷这么久让我苦苦挣扎，我反思了以下几点：

管理混乱，别看公司研发还算多，一大半都是领导，干活的没几个，完了出事之后不知道听谁的，别听！听就是在甩锅。

产品经理确实专业度不太够(能说会道)，但就是做出来的事儿不叫人事，例如：
1. 大需求变更发群里，会议也不拉，过两天来验收
2. 通知后端改逻辑，但却不通知其他岗位的人(接口不兼容报错导致测试来找麻烦的痛苦谁懂？)
3. 需求立场不够坚定，反复拉扯，没有定性
4. 原型图画的奇烂无比

后端delay 导致项目delay(这个完全是公司刚起步，舍不得找经验丰富的老开发)，对于几个后端定级及其水平还是表示认可的。
测试分不清前后端问题，一个问题不分类乱扔，甚至都不会抓包啊家人们，对此表示目瞪狗呆

小老弟经验不足，尤其是在这些个情况：
1. 将开发、测试环境搞崩的第N次时(提醒多次)
2. 请假，需要改他负责需求时，看到那些杂糅耦合在一堆的代码以及随处可见的警告真的难受，更有甚者，20行代码10行无效。
3. git操作的烂，经常使用终极大法: git push -f时(提醒过，偶尔改，偶尔还用)
4. 发布现场溜了时(这种骚操作我也是第一次见，提醒过，没改)
5. 改bug未验证直接发布到线上，别人来找我投诉时(提醒过，没改)

所以有时候看到别的项目组中那些个老前端，我也会羡慕的流下痛苦的泪水(夸张了...) 常言道，要对新手多点包容，所以项目收尾收的差不多时我换了个项目组，独立研发另一个项目了。我有什么错呢？我只是还想多活几年啊~

在这个项目结束后，我原以为会有波加薪，毕竟领导对于我还是非常认可的，但他只是认可并无任何表示，这怎么评呢，有些不爽但不至于心寒，想着先吭哧吭哧多搞俩项目刷刷好感再说。

关于年中

年中的前后几个月都闲得🥚疼，但也不至于完全没活干

年中上下3个月左右，我做的事情有：

公司基础建设层面的一些工作

这里又细分了很多活：比如维护前端层面的基建以及一些文档的输出，公司层面的各种系统应用的软著以及专利申请等等

项目D

项目D是一个对于UI层面有着高标准的古老项目(💩⛰)，为什么说他是屎山，具体表现在哪些层面呢？

项目内组件及方法等各种复制粘贴(CV大法好也不是这么个好法)
CSS没有模块化，各种样式冲突以及零复用
eslint几百条警告(之后有简单重构，重构时头皮发麻)
...

协助其他项目组做些打杂工作(就跟个钉子似的，哪儿需要我就把我塞哪儿，顺便给我一榔头)
专心学(mo)习(yu)

关于年末

公司新开了俩项目，两个项目连轴转

从10月到12月，基本忙的跟狗差不多，加班加到凌晨是家常便饭，有时还要加通宵。y1s1，我感觉自己越加越精神，越加越亢奋。

项目结束之后，我才发现有俩叼毛被裁了...

本来年末了，我也不是很想提及这个沉重的话题，直到朋友前几天跟我说他被裁了，幸好他无房无贷，否则真要坐吃山空。随着2023年的结束，依然随处可见的裁员为这个冬天的寒冷又添了几分凉意，这情形令我不得不提前考虑下未来，好好做一番打算了(准备跑路)。

未来规划

省流，大约10s😼

graph LR A[2024年5月前] --> B[学习Vue] A[2024年5月前] --> C[系统复习] B --> D[现公司是否给我加薪] -- 是 --> E[留下卖命] C --> D[现公司是否给我加薪] -- 否 --> F[跳槽]

废流，大约1min

一个比较大的事情就是我可能于今年年中左右跳槽，打算在四月份去朋友(背景：华为、阿里高P)所在的公司，他在某一线城市的IT公司（规模500人左右），今年上半年一直喊我过去但我没有把话说的太死，只是婉拒。2023年年中还专门回来了一趟，当时是为了挖一个后端大牛，见大牛之前顺便约我吃了个下午茶，聊了聊当前行情以及他们公司的情况。但是说实话，毕竟也在杭州待了6年多，乍然要我离开杭州，我其实是有点不太愿意的，只跟他说大约明年四五月份再过来看看(实地考察考察and面试)，他对此也表示理解并承诺会为我预留岗位到今年年中。

为什么我会举棋不定，原因如下：

促使我离开：

在目前的公司里待的并不是很愉快，虽然一开始是非常愉快的。
来了一年多了，没有涨薪，总是画饼(目测就算涨薪，幅度也不会很大)
承诺的每年两次调薪，也没看到苗头
公司内部后勤太差，Hr跟员工勾心斗角的，弄的公司乌烟瘴气🤮

促使我留下：

需要跨省搬家，费力费马内💰
本人React重度使用者，乍然让我换成Vue，不太习惯的咧
在杭州待久了，圈子都在这边，突然要走很舍不得(当然，钱给到位什么都好说)

最后，因为我要跳槽的那家公司使用的技术栈是Vue，因此我需要做以下事情以备面试：

学习Vue，看看二三版本之间的差异(做个demo系统)
刷面经and源码
系统复习一遍我的职业技能
记录自己的学习历程

结尾

光阴似箭，日月如梭，不知不觉，一年又过去了。2023年真的发生了非常多的事情，导致心态有那么一丢丢崩，不过整个人倒是稳重成熟了许多。2024，除旧迎新，新的起点，新的征途，祝愿自己以及各位掘友新的一年平安喜乐，一切顺遂！