http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkwNjY1Mzc0Nw==&mid=2247485367&idx=1&sn=837891059c360ad60db7e9ac980a3321&chksm=c0e47eebf793f7fdb8fcd7eed8ce29160cf79ba303b59858ba3a6660c6dac536774afb2a6330#rd中证智能财讯深信服8月23日披露，深信服24年财报，公司总营收27.07亿，亏损5.92亿。
降低营收，减少亏损
这两年网安企业的做法已经不再是像2019年之前那样不计成本的去占领市场了，而是选择了降低营收，降低亏损。
前两星期天融信的半年财报也说明了这一点，营收同比缩减1.8亿，亏损2.06亿。
从目前发布的半年财报中并不能看出来公司人员的变化，但是圈子里大家或多或少都了解各家都在裁员，从数据上也不难看出来，营收都在减少人员肯定是会缩减的。
这和开饭店一样，我开10家饭店，经济下行，每家的生意都不怎么好，那怎么办呢？我要保证我的品牌和现金流，我只能砍掉那些生意最不好的饭店，那这样我的营收自然就会下来点，亏损自然也会少点。
前三季度基本都是亏，四季度总会盈利
员工有没有年终奖其实没人关注，但是老板们的年终奖肯定是不能缺的，至于吃相，谁管呢？反正网安一哥都带头取消过年终奖。
我巴拉了一下深信服历年的年报：
2002-2023年深信服各季度营收情况：可以看到在Q4这个季度的营收能够覆盖全年的亏损，并且能够让全年达到盈利。
企业盈利了，年底股东是不是可以分红了？今年是不是没白干？
那员工呢？员工肯定是为了让公司盈利牺牲自己那微薄的年终奖啊，甚至还会以各种名义让你的考核不达标，让你毕业回家。
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