大家好，今天我们来盘点一下值得推荐的国企，这些企业在行业内具有举足轻重的地位，不仅主营业务突出，福利待遇优厚，尤其是研发岗位的薪资区间，更是让人眼前一亮。
十大顶尖央企国企，待遇优厚如天花板级别！（排名不分先后）
1、中国烟草总公司
人家都说能成为烟草总公司的一员是一件非常幸福的事情相当于有了铁饭碗，说铁饭碗会委屈了它，准确来讲是金饭碗，很稳定，收入高，收入至少是公务员的2倍，缴纳七险两金。一般员工综合年薪20w+，员工福利超级多，春招一般在3-6月，秋招7-11月(需要提前准备）。
2、国家电网
世界500强第2,每年都会大范围的招募，很多人都说该公司的工资高，专遇好，可以分配到离家近的地方上班，需要网上申请然后还要笔试，考试通过才能直接去面试，一般招收电气工程，计算机，管理，金融等专业的本科生。福利待遇好到没朋友，薪资范围：本科8-15w,研究生15-20w。
3、国家电力投资集团有限公司
五大发电集团（中国华能集团公司，中国大唐集团公司中国华电集团公司，中国国电集团公司国电投资集团有限公司）之一是国家三大核电开发建设运营商之一，薪资范围一般在10-20w左右。
4、中国五大银行
中国银行以及中国建设，工商，交通农业，银行成为五大国企银行（简称中，农，工，交，建），薪资待遇是不低于其它外企的，各项福利齐全，薪资待遇包括基础工资，福利（节日奖品，五险一金）,补贴（午餐，通讯，交通）和绩效奖金销售奖，季度奖，年终奖）而且上班轻松，房补1000左右，比较稳定。而且工资每年都会涨的。
5、三大运营商
中国三大运营商：中国电信、中国移动、中国联通，都是上市公司，需网申，然后笔试，面试，性格测试通过后录取，每年招聘2-3万人，福利待遇很健全，六险二金，公积金比例较高，有带薪年假、病假，提供补充商业保险，还有节日福利、员工体检等。
研发岗位薪资区间应届生研发岗一般薪资在 10 - 15 万左右，有经验的研发人员薪资在 18 - 35 万左右。
6、中国航天科技集团有限公司
具有自主知识产权，在中国战略高科技领域具有知名品牌，员工福利也相当不错。除了基本的社会保障外，还有企业年终奖金和带薪年假，每个职位的薪水都不同，平均薪资范围：10-20w左右。
7、中石油、中石化、中海油
石油是一个致富行业，三桶油占据中国石油行业的半壁江山。比外国企业薪资待遇高很多，岗位工资+技能工资，还有另外的绩效奖金和年终奖，六险两金，进去一辈子不用愁，平均年薪13-15起。
8、中国建筑集团有限公司
中国建筑集团有限公司，简称"中国建筑"或"中建",正式组建于1982年，其前身为原国家建工总局。世界500强，普通员工薪资范围一般在12-16w左右。
9、中国邮政
有三大业务，分别是邮政服务（信件，报纸，集邮，电子商务分销，代理金融）,邮政服务（包裹快递，快递物流）,金融服务(邮政银行，中国邮政保险，中国邮政）资本，邮政证券），薪资范围一般在10-15w。
10、中国铁路
中国铁路下属很多控股公司，不同下属公司，公司配工服，包吃住，基本没什么开销，赚的钱都可以存着了，但是逢年过节都是需要在岗的。
11、中国电子信息产业集团有限公司（CEC）
涵盖集成电路、计算机、软件、通信等多个领域，福利待遇好，公积金比例通常为 12%，有补充商业保险和企业年金，提供节日福利、生日补贴等，部分岗位可解决落户问题。
研发岗位薪资区间一般应届生研发岗位薪资在 10 - 15 万左右，有经验的研发人员薪资在 20 - 40 万不等。
12、中国电子科技集团公司（中国电科）
中国电科主要从事电子信息技术的研发、生产和销售，业务涉及通信、电子装备、计算机及网络设备、软件开发等领域。
福利待遇健全，提供五险一金、年终奖、员工宿舍、交通补贴等福利，研发岗位年薪约为15-35万左右。
这些国企在各自的领域内都具有强大的技术实力和市场份额，为国家的信息化建设和发展做出了重要贡献。同时，它们也提供了丰富的福利待遇和较高的薪资水平，是IT专业人士的理想选择。