短视频团队架构&工作流程---2025.3.30 李劭卓
文章目录
- [短视频团队架构&工作流程---2025.3.30 李劭卓](#短视频团队架构&工作流程---2025.3.30 李劭卓)
- [1 工作职责](#1 工作职责)
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- [1.1 编剧：](#1.1 编剧：)
- [1.2 主编：](#1.2 主编：)
- [1.3 总编：](#1.3 总编：)
- [1.4 导演：](#1.4 导演：)
- [1.5 摄影：](#1.5 摄影：)
- [1.6 演员：](#1.6 演员：)
- [1.7 后期：](#1.7 后期：)
- [1.8 美术指导：](#1.8 美术指导：)
- [1.9 运营：](#1.9 运营：)
- [2 工作流程](#2 工作流程)
- [3 短视频团队搭建](#3 短视频团队搭建)
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- [3.1 标配版短视频团队架构：](#3.1 标配版短视频团队架构：)
- [3.2 简配版短视频团队架构：](#3.2 简配版短视频团队架构：)
- [3.3 乞丐版短视频团队架构：](#3.3 乞丐版短视频团队架构：)
1 工作职责
1.1 编剧：
1、负责影视、戏剧、广告、专题片等的策划、组稿选题、材料收集、内容策划。
2、编写剧本，创作出故事、台词，主戏以及过场戏，突出故事中心，塑造人物性格。
3、在剧本实施过程中根据导演、制片等的意见完成修改。
4、对拍摄、剪辑、后期处理等给出建议和方案，配合团队完成作品。
5、根据定位要求，持续挖掘选题，收集整理素材。
1.2 主编：
1、根据节目体系搭建剧本故事的脉络和框架
2、协同编剧写节目故事脚本、视频脚本和动画剧本
3、与内外部编剧团队对接，及时交付创作内容
4、管理编剧团队，跟进后期制作，把关作品质量和交付时间
1.3 总编：
1、负责内容事业部门整体规划、运营及管理，定制策略以及流程优化
2、负责公司常规节目和特殊项目的统筹管理，对各节目和新媒体平台内容选材做方向性的把握
3、负责内容运营日常工作管理及总结，优化整体的工作流程以及内容的审核标准
4、策划运营活动，协调内部资源与推动执行
5、与业内媒体合作，提高知名度及专业度，获取更多外部环境资源
1.4 导演：
1、根据节目定位，参与节目内容策划，编写策划案或脚本
2、组织录制与拍摄，精准把握节目创作方向，有效把控现场
3、跟进后期制作，督促并协调配合后期工作
4、监控制作全过程，保证节目按时、按质、按量顺利完成
1.5 摄影：
1、与导演沟通，按导演制定的拍摄方案开展工作，如确定素材、依据脚本分镜头等
2、负责公司视频类项目的拍摄工作，把控与现场基本调控
3、负责节目的策划创作、采访拍摄、编辑制作与播出
4、负责摄像的颜色、构图、灯光和镜头处理等的最佳状态，完成高质量画面摄制，完成拍摄后对素材进行整理备份
5、负责摄像机设备的维护工作，保证机器的正常使用
1.6 演员：
1、根据短视频脚本，配合编导，完成短视频广告演绎
2、根据角色需要，能够尽快投入转变，完成短视频制作
3、参与公司节目的短视频脚本选题策划
1.7 后期：
1、负责节目视频的剪辑、包装等后期工作，同时参与二次创作
2、独立完成视频的剪辑、合成、制作，熟练运用镜头语言
3、公司视频的素材整理，负责视频的存档及使用管理
4、协助完成拍摄
1.8 美术指导：
1、参与前期创意策划内容表达、风格和视觉表现，有很好的美术功底和鉴赏能力，平面和色彩感觉良好
2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力
3、根据导演脚本或分镜完成设计视频创意、执行视频三维动画部分的设计与制作工作
4、具有较强的独立制作能力与沟通能力
1.9 运营：
1、负责短视频日常内容分发上线，包括视频头图、标题、简介、推荐位及部分内容元数据的日常导入、审核、上线、下线，并提供各品类短视频的内容上线计划表
2、负责短视频上线后的数据分析、竞品分析，对内容运营的策略方法适时优化改进
3、收集用户反馈、用户互动，根据内容运营效果提供线上线下相关活动建议
4、能够根据数据反馈分析不同流量渠道的流量规则，制定对应的流量获取策略
2 工作流程
（1）编剧：编剧成员开会选题。
受众：覆盖群体、痛点程度
主题：价值性、相关性
内容：可操性、传播性、时效性、有趣性、三观
（2）总编：审核选题。有问题，则让编剧修改问题，无问题，让编剧出剧本大纲。
（3）编剧：收到审核后的选题，列大纲，发给主编审核。
（4）主编：审核大纲，无问题发给编剧，让编剧出初稿。
（5）编剧：根据大纲出初稿。
（6）主编：审核初稿。有问题，让编剧修改，无问题，直接通过。
（7）编剧：根据主编的建议，开始出二稿，完成发给主编。
（8）主编：对剧本进行审核评级。把选好的剧本发给总编审核。
（9）总编：审核所有剧本，找问题，发回去修改。
（10）导演：根据剧本安排摄像机组开始准备 摄像机、布置背景和场地等工作。
（11）演员：熟悉剧本内容、台词、化妆、准备出境。
（12）摄影：开始拍摄，一边拍摄一边做后期剧本，拍摄完跟导演确认。
（13）导演：审核拍摄视频，把拍摄原材料、后期剧本发给后期和美术。
（14）后期：收到拍摄的原材料和后期剧本，开始剪辑、包装视频。
（15）美术：根据后期剧本的要求，做出美术设计。
（16）后期：收到美术设计后，加入视频中，剪好的视频发给导演审核。
（17）导演：收到剪辑好的视频，进行审核，有问题发给后期修改。无问题，输出成片，发给运营。
（18）运营：收到成片，发布到各个视频平台，设置标题和文案，吸引观众，提高播放量。平台审核视频通过后，将成片发给领导最终审核。
（19）领导：审核通过，就推送。
（20）运营：视频推送后，实时跟进视频数据，定期统计分析数据报表，根据数据表现 找到问题，并发送给各个小组的负责人，对下一期视频内容进行调整。
3 短视频团队搭建
3.1 标配版短视频团队架构：
（1）编导：定视频方向、写脚本、统筹整个拍摄计划。
（2）摄影：设计分镜头，布光以及把控拍摄整个过程。
（3）剪辑：根据剧本要求，进行剪辑、包装。
（4）运营：收到成片，设计视频头图、标题、简介、推荐位等，分发到各个平台，统计分析视频的数据，对各个平台的视频进行管理、用户互动等。
3.2 简配版短视频团队架构：
（1）一个会编导、运营的人
（2）一个会拍摄、剪辑的人
3.3 乞丐版短视频团队架构：
（1）一个会编导、拍摄、剪辑、运营、演员的人