前言
现在是互联网+的时代，很多产品还停留在15年时代的时候。认为自己的产品以为的足够好，就可以抢占市场，轻松地收割韭菜，把用户当韭菜，把员工当机器人。
现在时代不一样了，老路走不出新花样，只会自寻死路。
分享一个最新线下奶茶暴雷的瓜🍉。
事件起因
起因是某奶茶店雇佣了一个大学生，主要工作内容是让该员工打扫新店铺。
在该员工打扫完店铺后，新店铺的老板以各种理由进行PUA，主打一个想白嫖！
好消息省了3天的工资，坏消息天塌啦！
事件发酵
随着某音的扩散，事件越闹越大。本来是一件微不足道的小事情，如果及时进行公关和舆情监测，大概率事件不会被曝光，会悄无声息的解决。
由于品牌方觉得这种小事情，不足以掀起风浪掉以轻心。反手就被自己的消费主力上了一课。
"五星好评"立马席卷了整个品牌相关的店铺，直接扑街。
官方立案
在事件控制不住的时候，官方对此事件采用立案的方式企图挽回自己的企业形象。以公对私的姿态，继续将此事件不断地扩大，并且引来了更多的吃瓜群众。最后的结果，让品牌方意想不到。
网友调侃
随着事件影响力的进一步扩大，调侃出了具有针对性的"人民公仆之血汗茶"、"三天无薪茶"和"不给工资奶茶"！
综上所述
时代不一样了，现在自媒体的成本越来越低。干死自己的不一定是同行，很有可能是跨界和不守规矩的人。
自媒体对于流量的把控和算法，不是常人所能预判到的。这次事件最核心的在于，一个🧋奶茶品牌忘记了自己的核心消费群体。
要知道奶茶的主力军是大学生，得罪了自己的核心用户，那下场可想而知。
所以，无论任何时候都要记住自己的初心，自己的产品到底服务哪些人群？如何让用户用的爽，提高产品的粘连性。
遵守规则，方得长治久安，最后祝大家大吉大利，今晚过审！