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企业招聘新趋势:「AI面试」如何破解在线作弊难题?
随着远程办公普及,超8成企业已将在线面试纳入招聘流程,但随之而来的作弊乱象让HR头疼不已——候选人偷查答案、设备违规操作频发,面试官却苦于缺乏实证依据。如何在保障效率的同时守住公平底线?AI技术正在重构招聘规则。
我是有底线的