系统思考：基本功在快速变化中的重要性为什么在“快速变化”的环境下，反而要回到基本功？ 这几年，很多企业都在谈一个词：变化太快。但我在长期策略性陪伴企业时，越来越确定一件事：变化越快，核心团队越需要练基本功。否则，所谓“快速应对”，只会变成更快地犯同样的错误。 真正的问题从来不在外部环境，而在于——组织有没有能力在不确定中持续学习、反思和校准方向。很多企业喜欢学新方法、换新工具、追新模型，却忽略了一个残酷事实：组织的核心能力，买不到，只能练出来。 比如：核心团队能不能一起看清系统，而不是各说各话，面对愿景与现实的差距，能不能承受张力，而不是缩