我专门注册了一家公司,带大家来看看 boss 视角下的求职者

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你投了很多简历,没有面试机会,是因为你的简历根本就没被面试官看到!

那为什么简历没被看到,明明你已经发了自己的简历,并且也打了招呼啊?

打了很多招呼,但是却没被回复,不是对你不感兴趣,而是人太多,你的招呼又没 有快速抓住面试官的眼球,就被淹没了

这一次,我教你写抓人眼球,boss都忍不住点开聊天框的打招呼话术!


hello,大家好,我是 Sunday。

很多小伙伴在招聘软件上打招呼,但是却没有任何回复。很多小伙伴对此都会非常困惑,甚至开始怀疑自己。

那么我为了搞明白,这到底是因为什么。

所以,我专门注册了一个招聘端的账号,让我们从一个招聘者的角度来看一看:你的消息到底是怎么被体现出来的。

我是在周天晚上 11 点开放了两个岗位:前端和java。

咱们先来看前端,这是招聘 JD:

截止到周一上午 11 点,我一共收到了整整152位打招呼信息:

作为对比,咱们来看下 java 岗,这是 java 岗的 JD:

他的投递更夸张,达到了 287 人:

这还是在济南这个二线城市的招聘情况。如果是在一线城市,那么一天收到上千份的简历,绝对不是开玩笑的。

那么这么多的打招呼消息,在 boss 端是怎么体现的呢?咱们一起来看看,截图有点多,但是这就是boss视角下的真实情况:

如果你是 boss 的话,那么你会点开谁的消息来看呢?

通过截图我们可以看到。打招呼的消息在 boss 端只能展现 17 个字。所以我们必须要在这 17 字中展示出核心竞争力,不要说废话。

比如这种消息:

这种就是典型的浪费机会:"可以聊一聊吗?" 可以聊呀,那你倒是聊啊~~~ 同理,我们来看这一页消息,如果你是 boss 的话,你会点开谁的消息来看?

如果是我的话,那么我肯定会优先对 倒数第二,倒数第三 条消息比较感兴趣,因为他们直接描述到了重点内容:

所以,如果你在招聘软件中打招呼,总是得不到回复,那么可以想一想,你是不是也犯了 没有描述重点的错误呢?

那么描述了问题之后,接下来,咱们就来看下,打招呼的语句怎么去说呢?

根据 boss 视角,咱们可以知道:打招呼的前17个字是非常重要的。所以我们一定要在前 17 个字中,把重点说出来。

比如,你可以这么说:

3 年前端开发经验,熟练 vue、react 技术栈,具备多个大型项目开发经验,详细情况您可以看下我的简历,期待您的回复!

简单的一句话,核心内容,在前17个字中,都描述清楚了。

这句话内含一个公式:描述 经验、能力、成就结果+明确指引。

咱们举个栗子🌰:

描述经验(3 年前端开发经验)+描述能力(熟练 vue、react 技术栈)+描述成就结果(具备多个大型项目开发经验)+明确指引(看下我的简历,期待您的回复)

其中公式里的每一个要素具体怎么描述,每一个人,每一个职位可能不一样,篇幅有限这里就不详细讲述了。

如果你想要根据自己的经历定制出适合自己的高回复打招呼话术,或者你近期有跳槽的需求,可以直接与我私聊。

关注公众号,与我一对一交流~

祝大家沟通必有回复,早日拿到满意的 offer

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