前言
公司总会有业务的调整，而自己也会随着业务调整不得不做出一些改变。过去的半年，偶尔会找不到努力的方向。每到需要总结的时候，也总会感叹是否又荒废了时光。在即将快35岁的年纪，发现需要重新审视一下自己，让自己能有进一步的提升，保持足够的竞争力。
思考
所以从自身多个维度出发，查阅自己的现状和不足，确定好目标以及一些计划。主要包括以下方面，如果大家有类似的疑惑，也可以按照这些方面提升自己。
技术
技术是技术人的立身之本，没有技术，其他的都是空谈。
基础能力
| 内容 | 现状 | 目标 |
|---|---|---|
| 包括但不限于 - 计算机基础知识（网络、操作系统） - 编程语言基础和进阶 - .... | 评分: 良好 作为计算机专业出身的小镇做题家，学校学习时课程学的还算不错，但是到了工作中，只能用良好评价。最近半年频繁接触的像TCP、UDP的内容，分分钟让自己怀疑大学时期究竟有没有认真学习。 | 目标：优秀 基础知识的掌握当然要牢固，这是一个程序员专业度的体验。所以，针对遇到的问题，一定要刨根问底，去探究深层的原因。在探索和解惑的过程中，实际也会涉及对基础知识的检阅。 |
算法
| 内容 | 现状 | 目标 |
|---|---|---|
| 包括但不限于 - 计算机数据结构与算法 - 常用算法(Leecode题） - ... | 评分：较差 对于算法的考核，在面试中越来越重要，几乎每家公司都会有算法题。 我个人的算法偏差，有些题目只能靠死记硬背，这也间接导致影响了几次面试中的评价。 | 目标：良好 基于我在算法方面的实际能力，我觉得做到优秀有一些困难。但是对于常见的面试题目和解题方法，一定要掌握 |
架构
| 内容 | 现状 | 目标 |
|---|---|---|
| 包括但不限于 - 数据库 - 中间件 - 分布式理论和实践 - 微服务 - ... | 评分：良好 每一个程序员都有架构师的梦。但是落实到实际工作中，真正的架构师岗位很少。不过幸运的是，我们所负责的模块，还是有一些机会的。 | 目标：优秀 对于架构相关的内容要掌握，在自己负责的内容中勇于尝试。做好时刻要进行架构设计的准备。 |
产品
作为技术人员，与产品应该是统一战线。有些时候，我们很容易陷入技术实现的细节中，而忽略了产品需求的合理性。
产品思维和数据洞察
| 内容 | 现状 | 目标 |
|---|---|---|
| 包括但不限于 - 以产品思维分析需求，提出合理合理意见和建议 - 需求的数据收集 - 功能上线后的数据分析 - .... | 评分：差 对于我自己，我也是非常缺乏产品化思维的，很多时候还是以功能出发，并未将其产品化。在数据层面，也缺少足够的敏感度。 | 目标: 良好 要做到优秀非常困难，毕竟我也不打算转产品（手动狗头）。但是还是期望自己能有产品思维，多参与评审设计。同时也要提升自己的数据敏感度，能从数据中分析产品需求。 |
项目管理
| 内容 | 现状 | 目标 |
|---|---|---|
| 包括按不限于 - 需求分析 - 需求跟进 - 各方协调 | 评分： 差 在上一家公司，绝大多数会有专职的PM或者PMO进行项目管理，到后半段进行敏捷迭代以后，会参与部分项目管理的职责。等来到现在的公司，很多事情需要技术牵头处理，所以作为技术也要有项目管理的能力。 | 目标: 良好 能够作为PM进行项目牵头跟进，遇到问题多向前思考几步，这一方面对于技术人员的软素质提升也是非常有帮助的。 |
沟通
在公司里面，我们有很大一部分时间都是在沟通，沟通也是软素质的一种体现。
沟通技巧
| 内容 | 现状 | 目标 |
|---|---|---|
| - 观点表达要清晰 - 要学会倾听 | 评分：良好 | 目标：优秀 希望自己更要学会倾听，在和别人沟通时，一定不要基于表达自己的观点，尤其是自己非常擅长的领域，也要克制自己急于表达观点。此外，对于一些事情的表达，切记不要斩钉截铁的回复。 |
情绪管理
| 内容 | 现状 | 目标 |
|---|---|---|
| 做好情绪管理，避免在沟通中引入情绪，影响沟通的效果。 | 评分：良好 有时候会情绪化解决问题 | 目标：优秀 最近也在练习冥想，尽量控制自己的情绪表达。 |
分享
如果需要深刻掌握某个知识，一般可以按照以下步骤，阅读-> 笔记-> 总结-> 写作->分享。
当可以把知识能够分享给其他人，知识才真正属于了自己。
阅读
| 内容 | 现状 | 目标 |
|---|---|---|
| - 技术或非技术书籍 - 技术博客(推荐medium) - ... | 评分：良好 目前会按照一定的计划读一些书籍，每周也会读几篇博客。 | 目标：优秀 但是这里有一点需要额外注意，那就是英文文章的阅读一定要加强。 |
写作
| 内容 | 现状 | 目标 |
|---|---|---|
| - 对于自己要经常找的内容，要统一记录，快速查找 - 做好总结，选用适当的方式描述（视频、音频、或者图表） | 评分：较差 很多时候，对于看到的内容，遇到的问题，总结不够及时，后续反复来找。 | 目标：良好 该记录的地方一定记录。 要学会用好Xmind等神器。 |
分享会
| 内容 | 现状 | 目标 |
|---|---|---|
| - 团队分享 - 部门分享 - 公司分享 - ... | 评分：差 面对面的分享参与非常非常少。 | 目标：良好 有机会一定要参与，因为每一次参与，也是督促自己认真整理，以及校验自己学习成果的时候。 |
管理
关于管理，我几乎0经验，只有之前敏捷团队的一些经验。当然，这是不是说明我进步空间大。
目标制定
| 内容 | 现状 | 目标 |
|---|---|---|
| - 明确目标 - 目标清单 - 明确计划 - 目标验收 - .... | 评分：较差 某些事情的处理，缺乏计划。 | 目标：良好 对于目标，我觉得可大可小，也可能不是管理目标，但是希望自己针对后面每个工作都按照目标、计划等内容列出来，逐步锻炼吧。 |
思考和创新
思考
| 内容 | 现状 | 目标 |
|---|---|---|
| - 深度思考 - 抽象思考 - 系统思考 - .... | 评分：较差 | 目标：良好 遇到问题，三思而后行，尝试往前想3步，利用各种思考方式思考问题。多阅读、多提问、多交流。 |
创新
| 内容 | 现状 | 目标 |
|---|---|---|
| - 技术创新 - 业务创新 | 评分: 差 对于我自己，很容易墨守成规，不是很容易变通，所以创新方面很弱。 | 目标：良好这个还是很困难的，无论是技术创新还是业务创新，如果没有足够的涉猎都不足以支撑。但是还是要提醒自己，这是自己非常薄弱的点。 |
健康
| 内容 | 现状 | 目标 |
|---|---|---|
| 身体是革命的本钱，在透支身体加班的同时，还是要记得锻炼身体。 | 评分: 良好 近期北京天气开始变好，早晚不是很热，我也开始骑行通勤上班。骑行时可以让自己从另外一个视角看这个城市，真的很舒服。不过由于单趟通勤要20KM，所以每周目前只能骑4次，还不能天天骑，慢慢加油吧。 | 健康工作50年!!! |
后记
从上面的这些维度分析以后，知道自己还有哪些方面需要进一步提升。所以，我每周都会把这周在这些方面所做的内容记录下来。在日常工作中，也会留意这些内容。
总而言之，还是继续加油吧！