拒掉了一个双 985 的面试者

下班路上,和一个大佬聊天,他说今天面试,拒掉了一个双 985 的候选人。

候选人背景很好,本科和硕士都是 985 院校毕业,并且是除了清北浙之外,排名非常靠前的 985院校。

本硕专业都是计算机专业,在校期间 GPA 很好,还拿过省赛一等奖,学校的大小奖学金更是拿到手软。

更重要的是,候选人的几次实习经历,和一次工作经历也和面试岗位很匹配。

技术水平也不错,在面试环节问到的几个问题也都回答到位了。

但是,如此优秀的候选人,大佬还是把他给拒掉了。

大佬问我,你猜原因是什么?

我说不会是因为人家太优秀了,你们怕招不起吧。

他摇了摇头,当然不是,这个候选人态度不行。

态度不行,是我万万没想到的。

大佬接着说:搞技术的人或多或少都会有点恃才傲物,这能理解。

但是如果太过分,仗着自己懂技术,就傲慢的不得了,就很难了。

尤其是,在面试的过程中,就把傲慢和敷衍表现的如此明显。

听完之后,我瞠目结舌。

真的是,旱的旱死,涝的涝死。

最近也在和一些粉丝朋友聊天,有同学担心自己是双非院校,担心找不到实习,担心毕业后由于学校或实习原因找不到好的工作。

这其实和我当年刚毕业的时候,刚从机械专业转行到程序开发时的心态是一样的。

当时,我满脑子想的都是:只要有机会做程序开发,薪资待遇都是浮云,当时恨不得住在公司。

有的人缺少的是机会,有的人缺少的是态度。

大佬后来又补充了一句:其实我们组挺缺人的。

如果候选人面试时态度还可以,不需要表现的很谦虚,就和一般的面试者一样,有问有答,也肯定会给他发offer。

但是他的傲慢表现的太过于明显了,很难相信他入职之后,能够和同事们配合好工作,即使他成绩好、技术牛。

从这件事上,我也体会到了一点。

学校教会给我们的,很大程度上是知识,但是学校里学的这点知识,在社会工作中能发挥多大作用,还有待商量。

而社会却是一个大熔炉,它教给我们的,除了知识技能之外,还有很大的一部分是复杂的社会交际关系,其中就包括在面试时要有的不卑不亢的态度

我也做过面试官。

作为面试官,我非常希望看到面试者可以自信从容的介绍自己的过往经历,介绍自己对一些问题的看法见解。

对应到某一个具体的技术问题时,即使他自己回答的不对,但是能够表现出谦逊好学的态度,就会给我很好的印象分,而这个印象分,真的很重要。

所以说,985 又如何,技术好又如何?

社会,工作是一个团体,无法在团体中发挥作用,就有被淘汰的风险。

不知道屏幕前,看这篇文章的你,对这种问题怎么看,欢迎在评论区留言交流。

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