前言
大学毕业已经6年了，不知不觉已经到了30岁，不免会对中年危机产生焦虑心理。平常上掘金浏览文章，除了一些技术相关的，还有倔友工作经历相关的，以求得一丝共鸣。最近有感而发，仔细想想自己也没有写过总结的文章，所以想总结一下自己的经历，同时有什么想法大家也可以交流一下。
大学
我大学学的计算机专业，不知道大家的专业是自己深思熟虑后报的还是随便报的，反正我是随便报的。当时填志愿的时候家里人希望我去学医，其实我是有点不太想，但是我又不知道该报什么专业。由于我个人的性格是比较内向的，不太喜欢和人打交道，所以希望以后的工作也如此。在排除了一些专业后，发现计算机专业是和电脑打交道，然后就报了，后来家里人也同意了，最后在杭州上的。
大学期间大一学的课程学的是基础课和java，c#等基础语言，大二学的是计算机组成和网络相关。期间我也没怎么规划未来方向，目标是拿了学分就行。
到了大三，专业细分，我选择了软件工程，其他的数字媒体和计算机科学感觉不太适合我。大一大二的课程安排还算紧凑，大三课程少了很多，平均下来，一天两门课，也就是4课时。学校管的比较宽，那会儿有空闲的时间就在寝室里玩游戏。到了期末的时候，就临时抱佛脚，正所谓"一花一世界，一叶一菩提，一天一本书，一周一学期"，所以现在感觉那个时候还是挺没有目标的。
不知道大家有没有这样的感受：大三的课程要求大多是软件设计，老师教的都是理论知识，但是实际需要完成一个项目。比方说，上课的时候教的是"类"，"设计模式"，到了期末就要做一个课程管理系统。那个时候感觉知识体系都挺零散的，也没有UI框架（或者是组件）的概念,甚至java里的swing也要学，基本使用的是原生的，也没有什么思路，一个页面也不知道怎么去做。但是最终为了完成期末作业，我不得不上网一步一步跟着做，没有加入自己的想法 ，就这样搬运完成了。
实习
到了大四，基本没有课程，要求就是实习。我的技术总结起来就仅仅是学过，想着能有公司收留就行，投了几家，面了两家，都失败了。那会儿是G20，留在杭州还挺麻烦的，需要学校报备，然后还要和学校签免责协议。回老家又没有什么软件公司，正在为实习这个事情发愁的时候，好在有一个亲戚在老家有开公司，所以我就趁着这个机会被介绍进去了。
介绍的时候亲戚说建议我去学习他的本行业，也就是制造行业；意思是他在软件这块投了挺多钱，不对软件抱太大期望，希望我转其他的。我考虑到我的实习是需要和开发相关的，所以想要毕业，必须做开发，最终我被安排在一个软件子公司下面。第二天报到之后，我的上级领导就了解我的背景，有没有学过数据库之类的，我就说有。还有刚来上几天班的两个小伙伴，他们是社招的。然后我们几个就一起学习公司的相关框架。
公司实际上是二次开发，之前是花钱买的开发平台。页面也比较简单，就是一些单据。所以我们的工作内容也比较简单，就是拖拖控件，写写增删改查事件。简单的表单熟练了之后一下午可以搞三四个。很长时间都是比较清闲。当然一方面也是因为我是实习，优先安排学校的事，然而我也是写写实习总结。中间也碰到了一些困难，确实业务上复杂的情况也有，需要写存储过程；那时我以为做不出来是能力不行，想一个人硬着抗下所有。最后在一个小时没有解决用户反馈的问题之后，然而我的上级领导态度挺好的，说这个业务挺复杂，他来亲自上手。
就这样过了一个月，等到了发工资的时候，人家都发了，我才发现我没有谈论这个问题，后来上级领导跟总经理反馈了，总经理说实习是没有工资的。这里说一下，我那个亲戚是总裁，总经理是他的侄子，执行权在总经理，况且我跟他也不认识。我想着实习就算了吧，毕业后再说。
过了三个月，不知道是不是我上级领导提的，竟然和我签合同，说是总经理破例给我发工资。等到发工资那天，发了2K的实习工资，我还是挺开心的，毕竟是我自己的劳动所得。由于这几个月吃住都是家里的，我选择给了家里，然而家里给我留了一半当生活费。这几个月实习期间，有学到一些知识和经验，到了后期基本就是重复的工作，没有了更多的技术提升。
毕业
然后到了毕业前的上半年，由于要做毕业设计，需要和导师经常沟通，所以呆在老家不太方便，所以我得换公司实习。其实这个时候我留在学校做毕业设计就可以了，但是看到周围的童鞋都在公司上班，我也不想掉队。然后我又在手机招聘上投了几家公司，但又是石沉大海。后来突然收到杭州的两家面试，我很奇怪竟然不是我投的那几家，估计招聘软件可以看到，后面面了之后过了。然后我就跟领导说我要回学校了，明天就要走，当时我也不太清楚交接的概念，感觉做的内容也挺简单的。没想到领导竟然也同意了，然后我一天内交接完，之后就回学校了。
毕业来了杭州的这家公司（简称公司A），一待就是4年半，你们可能会问为什么第一家公司可以待这么久，包括我和同事都这么说，其实也是无奈。公司规模还挺大，用的是.NET,之前写的是C#客户端，所以很多东西需要重新学。在这家公司实习,也没有安排太多活，主要是学习一些技术，写几个简单的页面。同时也搞一下学校的毕业设计。等到2017年6月份答辩完，我就正式签了合同。同时我也离开了学校，得知大学同学公司在同一个区，就和他们一起租了一个160平的大套房，几个人平均下来人均1300一月。那时公司A开的工资不高，只有几k，然后每个月都在精打细算，看看能存下多少钱。
公司A不是外包公司，但是我所在的部门是做项目的，主要为甲方做定制，有时候采集数据和开发方便需要驻现场。没过多久，公司便派我出去出差。出差所做的内容基本上是数据综合展示页面，没有涉及核心业务，只需要从底层获取数据展示就好了。出差还有个好处就是有补贴，每日固定，由于甲方不提供住宿，我们就2人一组一起住酒店，有时还会跟老板说常住进行讨价还价。算下来，一个月的出差补贴能和工资差不多。所以就算每个月经常加班，也都是可以接受。这个项目上干完2个月可能又到其他项目上去干，然后根据项目时长又考虑是租房还是住酒店，如此往复。那时感觉和同学比起来，赚得还算可以。
不知不觉这样子已经过了两年，公司A涨的工资并不多，同学跳槽获得了更高的工资，换了公司去了其他区，我们一起租的房子也退了，各自重新去租了单间。一方面那时我一个月的工资算上出差补贴，也不算高了，也就是正常水平，另一方面长期到处出差没有归宿感，长期下去找不到对象也不是办法，此时我已经萌生了跳槽的念头。但是回过头来发现，这两年一直是在用.NET做一些展示的界面，说技术没有用到很深的技术，说业务也不是懂业务，这才发现出去面试的时候也不是很有竞争力。看看市场行情java比C#好点，我把这两年的项目包装成java,但面了几家都杳无音信。最后有一家外包发了offer，我这次的目的有两个，一是不出差，2是可以学到技术，显然外包不满足这两个条件，所以我放弃了。考虑到一个月存下的钱还能接受，我就妥协了，继续干着，这次在平常工作之余，学习java相关的技术。
迷茫
然而到了第三年，公司组织架构变动，部门缩减预算，我负责维护产品，有什么问题远程支持。也就是意味着出差的频次减少了，必要的情况下有时出去一个礼拜，赚得出差补贴也少了。这样算下来，相比两年工作经验的人，我赚得是少的，而且进来的新人都比我们老人多，同事问起来，说真的，我都不好意思跟他讲。这个时候我想跳槽的心思再一次涌起，但是快到了年底，也没有什么机会，打算过年后再看看。不过令人惊喜的是，这次年终奖给了不少，估计是考虑到我们工资比较低，工资不涨，年终奖来凑，也算是补了一点内心的不平衡。
原先部门的人员还一直挺稳定，到了20年中，老人也走了几个，新人进来了几个，这时我已经算是比较老了，平常同事问起来，意思说第一家公司待了3年有点久，平常一年或两年就跳槽了，我也是表面上呵呵一下，内心也想着逃离。然后我开始看起了行情，发现行情又不好了，加上我java没有项目实践，只是学了点基础的技术，业务也不精通。是的，我放弃了，我再一次陷入迷茫，难道我就只能一直这样子待下去了吗。
没过多久，公司组织架构再一次变动，部门业务也有调整，我们的技术从.NET过渡到java，这一次对于我来说是一件好事，意味着我可以用java做项目了。而且这次公司的业务是做新的产品，不再维护老的项目，做开发的都知道，一直维护老的项目学不到太多的技术，所以这对于我来说是一种解脱。在大公司的好处是，可以及时跟进技术，然后我就接触了微服务和docker相关的技术，k8s是其他同事在研究。
不知不觉又干了两年，这两年算是学到了一些技术，工资目前还偏低，这个时候我也思考过，我以后的方向，是在大厂当凤尾，还是去小公司当鸡头。加上之前家里催着相亲，前前后后见了不少个都没有结果。有些是因为在老家，异地不太方便，也就算了。加上家里的条件不太好，这几年也没存到什么钱，在杭州买房有很大的压力。然后我就考虑回老家，老家的软件行情也不太好，毕竟是二线城市（现在已经是三线了），机会不是很多。刚好碰到校友群里有老乡在银行工作，发了招聘，然后我联系他，获得了面试机会。在这次面试中，我自认为技术上还是比较自信的，然而银行的流程比较复杂，有5轮面试，由总行的和分行的。然而又失败了，这次失败是因为用词表达不够准确，被分行的领导们否决了。但我不知道是不是有其他因素考虑在内，比如外貌、言行举止，需要体现银行人的面貌，不过都不重要了。
回家
到了2022年初，在某聘发现老家有公司（公司B）在招架构师，我就去试试看。业务刚起步，我心想如果能够能有发展的话，以后在技术部门还是有话语权的。公司B工资给的一般，但考虑到可以住在家里，生活成本会少很多，有什么事情家里沟通也很方便。于是我就进了这家公司。说真的公司A待了4年半，还有些不舍。公司还是原来的公司，但是部门调整，人员流动、调整、拆分，部门是否还是原来那个部门。
在公司B的经历只能用两个字概括：闲着。情况是公司原先有老系统的经验，现在BOSS他们在进行业务架构，我们就做一些技术架构的学习，在我看来前期还会是项目级别的开发，不会一下子上升到K8S集群管理。一来是真正成熟的产品还需从项目开始落地，二来是管理成本会很大，人员有限。
公司实习生来了几个，又走了几个。到现在持续了快两年，如果不是工资能够正常发并且人员还在招，我都怀疑公司是不是在正常运作。好在也是在回家的这两年，经过家里人介绍，我完成了另一件终身大事。
总结
不知不觉写了很多，有些细节还没写出来。这几年铺天盖地的技术，我们是学了又学，卷了又卷。当软件技术不能够有效提高生产力的时候，意味着软件开发的红利已经过去。想想以前，如果我毕业时考研读了人工智能的专业，现在会不会好很多；如果大学的时候努努力，进互联网的大厂，现在又会不会不一样。但是我不后悔，我把原因归结于没有规划，大学如此，工作的时候也是如此，等行情不好的时候或者是中年危机出现的时候，再去准备就已经迟了。一切的焦虑来源于没有充足的准备。
要为最坏的打算做好准备，如果公司不行了，难道还回杭州去背井离乡吗。所以未来我打算发展一下副业，不需要依赖于公司也可以自己生计。