这句话说出来很简单，做起来就无比之难。就比如我来说吧，可能别人要我去通知别人一件事，我就会把自己放在要让他完成这件事的位置，这个就是自我认知不清晰，不清楚自己的定位，你只是一个信息的传递者，偏要把自己放在掌控事件的主导者，吃力不讨好，看到别人没完成这件事会忍不住去提醒他，又让自己多事，又让别人觉得，妈的你又不是我领导我干嘛又要你催促我呢？相比同样一件事，我发觉别人就不操心，她只负责通知到位就好了，其他的管你，问也不会问你，更不会为你着急去完成这事，就算你没完成这件事，她问都不会问你，冷漠吧，冷漠真的能少很多问题。不知道为什么你就控制不住去管别人的闲事呢，本质就是你没有看清楚自己的位置，她只是一个同事，又不是你的朋友，为什么要提出你的错误呢？又为什么要为你的事操心呢，完全没有必要哇。少管闲事，赛过活神仙。