如果职场受挫,你该如何抉择?

自己的新书《Drools 8规则引擎》在年前出版了,这是继《Spring Boot技术内幕》之后的第二本书。而这两本书的起源都来自一段被排挤和边缘的职场经历。

今天这篇文章跟大家聊聊,如果在职场受到冷遇、被边缘或不温不火时,你可以采取的心态和可以做的事。仅以自己的亲身经历,为你提供一个选择的参考。

这源自十年前的一段职场经历。当时初出茅庐没多久,跟着一位领导跳槽到一家全是大厂人员参与的公司,由于公司急剧扩张,竞争也是十分激烈和残酷的。为了赶项目,熬到凌晨两三点已经是常态。 当时带自己过去的领导在竞争中失利,于是我被分配到了他的对手手下。这种情况下,受到冷遇和被边缘化是在所难免的了,临时又没有更好的选择,就先待着了。

起初还是比较沮丧的,但有一个好处是时间比较充裕,也没有人管,可以做自己想做的事。

当时手头接手了一个非常边缘的风控系统,还是购买三方的,自己就负责维护这个系统,修修补补的。当时其他人都在加班冲刺,天天凌晨两三点,但我却没啥事,每天准点下班。

毕竟还是闲不住的人,总该找点事情做吧。于是做了几件事:第一,当时区块链比较火爆,于是研究起了区块链,并在博客上发表系列文章;第二,深入研究了那套风控系统的源码,并写技术文章、录制视频、研究技术架构与实现;

区块链的研究以及发表的文章,被后来火币的领导从博客中找到并联系,在不久之后,有机会进入了火币网。也就是说,写技术博客这件事让自己的职场有了新的选择。当然,不仅仅如此,后来搞自媒体和写作业源于此。

另外,那套风控系统采用了Spring Boot + Drools的技术架构。在当时,Spring Boot还没流行起来,而自己接手的项目却最先采用了Spring Boot 1.5的框架。在对Spring Boot深入研究,写博客,并推广给其他人的过程中,也成就了自己的第一本书《Spring Boot技术内幕》。

同时,对Drools规则引擎也进行了深入的研究,翻译官方文档,写各类Demo、录制教学视频和写博客。这些努力,在Drools规则引擎这个垂直领域填补了空白,后续很多其他人写的文章都是基于自己的文章、Demo和视频衍生出来的。然后,便规划出了第二本书《Drools 8规则引擎》。

如今那家公司已经销声匿迹了,当初加班加点冲刺的人,有的因病不能再从事高强度的工作,或因公司本身不景气而被裁员。而自己呢,虽然被排挤,被边缘,但却成就了自己的职场的重要转型。这一段职场经历造就了自己职场的一次真正意义上的转型,让自己在职场和自媒体的路上越走越宽。

前几天写了一篇文章《老喻:什么样的人先享受财富》,其中有一段是这么写的:

"对于普通人来说,最好的生活方式是:90%+10%的生活方式。90%的精力用于普通人的生活,10%的精力用于有机会捕捉意外(好运)的行业或领域。

爱因斯坦、卡夫卡、刘慈欣,他们的特点都是有一份相对平凡、稳定的工作,然后可以很从容的去创造,来捕捉这种意外。有一个稳定的环境,就可以更任性,走得更远。"

为什么在这篇文章中特别写了这句话呢?最主要的原因,就是它与自己当初这段职场经历十分吻合,也算是真切的经历过兵感受到这句话的深刻含义。

在那段受挫的职场经历中,自己就是在做着一份十分平凡的工作。而自己并没有甘于那份平凡,拿出10%,甚至更多的精力去探索新的可能性,捕捉更多的"意外(好运)"。

那么,到此处,朋友们也应该明白这篇文章要讲什么了。其实无论你现在是职场受挫,还是受到冷遇,还是处于不温不火的状态。你都可以尝试寻找一份能够重新成为你的精神支柱和事业支柱的事或爱好,而且不是懊恼于当下的不公或怀才不遇。

最后再说一下,当初在被边缘的状态下,我坚持了一年半的时间。而在后半程,工作上也有了转机,带领了风控小组,但去意已决。

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