ChatGPT 在招聘诈骗领域的应用

作者:张富春(ahfuzhang),转载时请注明作者和引用链接,谢谢!


事件经过

整个八月我都没有上班,在等待新的工作签证审批通过。

工作签证有被拒绝的风险,然后全家都会面临失去海外滞留身份的风险。

于是我也尝试着看看别的机会,做最坏的打算。

第一封邮件

在无聊的等待的一天,我突然收到一封邮件:

发件人是 hrblazestake@gmail.com

邮件内容如下:

text 复制代码
您好,

我们是 BlazeStake 团队,目前正在构建一个运行在 Solana 区块链上的流动性质押协议。通过这个协议,用户可以在质押 SOL 的同时保持资产流动性,并继续赚取 staking 收益。我们的后端主要使用 Go 和 Rust 构建,团队虽然规模不大(大约 12 人),但完全远程协作,氛围灵活且高效。

在浏览您的开源项目时,我们注意到您在 Go 方向上有不少深入实践。例如,您曾对复杂系统代码进行分析和注释,帮助理解和优化关键模块;您还设计了高性能的并发数据结构,在高读低写的场景下表现出色。这些都展示了您对系统优化、性能调优以及底层实现的关注和能力,非常符合我们对协议后端和工具构建的需求。

如果您加入 BlazeStake,您将有机会:
构建并维护协议核心后端服务,让系统在高并发场景下依然稳定可靠
设计和开发内部工具,提升团队在开发、测试和运维中的效率
优化性能与架构,使协议在真实环境中运行得更快、更安全
与 Rust 工程师紧密协作,共同推动功能从设计到上线
我们希望团队成员不仅是优秀的代码贡献者,也能在系统设计和优化中提出自己的见解。BlazeStake 鼓励创新和主动性,相信您的经验和思考将为项目带来重要价值。

如果您觉得这个机会对您有吸引力,我们非常期待继续与您交流,探讨合作的可能。

祝好,
BlazeStake 团队

邮件中的这段话很打动我:

text 复制代码
在浏览您的开源项目时,我们注意到您在 Go 方向上有不少深入实践。例如,您曾对复杂系统代码进行分析和注释,帮助理解和优化关键模块;您还设计了高性能的并发数据结构,在高读低写的场景下表现出色。这些都展示了您对系统优化、性能调优以及底层实现的关注和能力,非常符合我们对协议后端和工具构建的需求。

我认为这家公司的技术面试官是真的有看过我的分享和作品的,并且对我的评价非常不错。我瞬间对这家公司充满了好感!

可惜的是我已经有 offer 了,我只是在等待政府签发的工作准证而已。出于这个考虑,我婉拒了,并顺手打了个广告:

text 复制代码
非常抱歉,我刚刚入职了另一家公司。

收到你的邀请非常开心,代表我的技术能力得到了肯定。
欢迎关注我的 github 和 blog ,我会做很多持续的技术分享:
github.com/ahfuzhang
cnblogs.com/ahfuzhang

再次感谢。

Ahfu Zhang

第二封邮件

当天下午三点,我收到了回复如下:

text 复制代码
在我们公司,工作时间非常灵活,不是固定的全职班次,也可以按照完成具体任务来安排。要不要聊一聊合作的可能性呢?

我大喜过望。

在一个多月的等待时间里,我正好可以找点别的事情干。并且还有可能因为这个机会而顺带打开别的机会,就算工作签证受挫,我也仍然可能走别的路径。

我也搜索了关于 Blaze Stake 这家公司,所经营的内容在新加坡完全合法。币圈的公司在东南亚非常普遍,我认为并无不妥。

于是我立即回复了邮件:

text 复制代码
我在 golang 代码优化方面有很多积累,如果你们需要一个程序性能方面的专家,我可以给你们充当顾问的角色。

对方也立即回复:

text 复制代码
能否请您提供一下您的 X 或者 Telegram,方便我们的 HR 与您联系。

面试之前

我通过 telegram 加了所谓公司 HR 的人:

我写此文之前,这个账号是另一个形象(面试期间账号的样子如下):

HR 一开始要求我提供简历:

第二天我准备好了简历:(因为我已经有了 offer ,所以故意说已经入职了)

  • HR 的回答非常整齐,我前文提到了顾问、培训和性能优化三个点,然后 HR 的回答也提到了这三个点。让我感觉这是个非常严谨的人,很可能是技术面试官,而不是 HR
  • 这位先生提了一个简单的技术问题,我认为这是招聘时必要的考验,我洋洋洒洒写了好几段,以此证明我的能力,并努力去打动面试官。

不过面试官发了一个技术问题就没再发别的了,随即约好了电话面试的时间。

Zoom 电话面试

在约定的时间,HR 发来了 zoom 的会议链接。

Zoom 会议室中来了一个勉强能说中文的澳大利亚面试官,并未打开视频,没看见他的样子。他的中文勉强能听懂,他说他是澳大利亚人,目前在香港,会说中文,并且告诉我面试时说中文也 OK。

他的中文很难听懂,不得已我使用英文和他进行了交流,对他而言我的英语估计也是勉强能听懂,好在痛苦的不是我。

电话面试持续了不到 20 分钟:

  • 第一部分:他让我介绍一下自己的经历。我念了一些简历里就能看出来的部分,然后就打断了我,没有持续下去;
  • 第二部分:聊了工作时间的问题,因为我表现出对这部分的担忧。他说可以选择各种非常灵活的工作时间,让我不必有任何顾虑。
  • 第三部分:他问了我当前的薪资是多少。我有点奇怪,但是猜测可能是确保我的能力是不是如我所说那般值钱,于是我说了。这位面试官听了似乎很高兴:"that's great, it quite a big number."
  • 第四部分:问了我未来几年打算如何规划自己的职业生涯。

最后,他说他四点有会议,必须马上结束。我尚有很多疑问,我要求再聊 5 分钟,他仍然拒绝了。

安装虚拟币钱包应用

电话面试完成后,我立即向 HR 发了如下信息:

HR 的回答让我相当满意,而且第一段的措辞堪称完美,每一句都像是知根知底的赞美。

接下来 HR 让我填写一些资料发给他:

币圈的工资一般以虚拟币的方式发放,这个我有听过,但是我从未使用过什么 Metamask 的钱包,我于是新注册了一个。

这里有点奇怪的是,我提供了手机 app 上的虚拟币钱包地址,但是 HR 仍然需要我提供浏览器上的地址。我想着晚点再完成这一步,于是催问他下一次电话面试的安排:

看到 HR 发过来的地址后,我有点奇怪:为什么不用 zoom 接着面试?猜测是另一位面试官使用了不同的会议软件,然后我点击链接下载并安装了这个mac app.

这个 app 非常奇怪,直接双击无法安装,需要我打开命令行终端,然后把图表拖动到命令行终端后,敲回车执行安装。安装过程中弹出窗口要求我输入了 Mac 的管理员密码......

职业素养让我突然意识到不对劲,安装程序运行了大约 1 分钟,我按下了 ctrl + C 终止了安装,然后向 HR 反馈了如下信息:

如果是正经的面试,无法安装会议软件的时候,他们至少会提供别的替代方案。我等了很久后没有回复,原定的面试就不了了之了......

我这时才意识到,我遭遇了招聘诈骗。

我所猜测的真相

一开始,骗子伪造知名币圈公司 Blaze Stake 的招聘邮件进行钓鱼。在失业率飙升的今天,工作机会愈发难得,通过招聘的名义进行诈骗实在是一个非常好的赛道。

一旦我回复了邮件,就证明我开始相信并可能是潜在的受害者,这时候骗子就会提供宽松到离谱的招聘条件,诱骗我进一步上钩。比如我,我一边担心拿不到工作签,一边又想有可以风险对冲的机会,于是这样的工作机会无疑是我内心中非常期待的。

等到进入聊天环节,骗子还不忘丢出一个看似专业的问题,以此提升可信度。其实这样的开放性极强的问题非常容易回答。通过询问简历,骗子就可以通过受害人的背景资料制定符合其软肋的诈骗流程。

在电话面试环节,骗子最核心的询问环节其实是我的收入情况------以此证明对我进行诈骗确实是有利可图。其他的部分都是掩饰,甚至于电话面试中没有问任何一个专业问题。

针对面试后我的疑问,骗子的回答非常专业,逻辑严谨,覆盖全面。我冷静后分析,这部分回复大概率是 ChatGPT 生成的,因为如此好的回答好得不像是人类说出来的。

骗子究竟应该如何从我这里搞到钱呢?我猜测他们的主要目的是偷取我的虚拟币钱包中的虚拟货币。一开始只是询问我的虚拟币地址,并且以发方便工资的名义让我进行准备;第二步是让我在浏览器中打开钱包地址,但我并未做这一步操作,我猜测如果我用浏览器登录了钱包,那么必然存在打开着的带登录态的页面,然后就靠着第三步用恶意软件操作浏览器来实施盗取。

这一步,骗子明显没有掌握好节奏,并且急于求成。因为我从来不买任何虚拟币,这个什么 metalink 也是第一次安装。

最后一步,骗子通过诱使我安装伪装成会议软件的恶意软件来进行盗取。可惜的是,他们的通过终端命令行安装的方法太过于奇葩,在这里引起了我的警觉。如果这个恶意软件再做得正经一些,我肯定就上当了。

当我拒绝安装恶意软件后,骗子便不再联系我。由此我推断这并非个人,而是一个诈骗组织------他们非常懂得如何及时刹车,把精力花在容易受骗的用户上。我使用""安装包报错"这一招反骗并未成功。

总结起来:

  • 骗子利用了求职者急切想要找到工作机会的心理。一个人内心的期待越强烈,就越容易在内心中自动合理化异常的行为。
    • 想起绿茶姐姐的一句话:"男孩子不用骗,如果他们真的喜欢你,他们会骗他们自己的"
  • 骗子明显利用了 ChatGPT 一类的 AI 来生成回答,这些回答中完全就是受害者想听的。这些回答又专业又全面,就像一个非常非常懂你的伯乐,完全能够戳中我这种自恋狂的痒痒肉。
  • 骗子的诈骗路径是 招聘->提供工作机会->获得虚拟币钱包地址->诱骗安装恶意软件->盗取虚拟币。

复盘

下面,我将使用 chatGPT 来模拟攻守两方:

  • 进攻方模拟骗子,通过 chatGPT 来生成让人容易上当受骗的措辞
  • 防守方模拟受害者,通过 chatGPT 来分析骗子发来的内容,以此判断是否可能是骗子

钓鱼邮件

进攻

进攻方先试用 chatGPT 来生成一封钓鱼邮件:

我使用了如下提示词:

text 复制代码
请以币圈知名公司 Blaze Stake 的名义,写一封招聘邮件。要求:
1 构造一种虚拟币的运作和开发机制,向求职者介绍 Blaze Stake 团队,体现出专业、可信,100 字以内;
2 对这个 github 仓库的作者进行分析:https://github.com/ahfuzhang
   针对这位开发者的能力项和优点,生成 150 字左右的体现出对求职者了解程度的文本。
    要求贴合开发者的特点,对他的能力进行专业的准确的赞赏,并说明他是非常符合的候选人
3 提供几项币圈的团队常见的开发流程,比如设计、开发、测试、运营等,以便求职者相信这是非常专业可靠且急需人才的团队。生成多行,总计 150 字以内。

chatGPT 生成了如下答复:

text 复制代码
主题:加入 Blaze Stake ------ 区块链核心开发工程师诚聘信

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尊敬的 Zhang 先生/女士,

您好!我是 Blaze Stake 的招聘团队。我们正在研发一种名为 BlazeCoin (BLC) 的新型区块链代币,其共识机制结合 Proof-of-Stake 与 Delegated Voting,智能合约支持按需升级,并内置跨链通信模块。Blaze Stake 团队由资深密码学专家、链上治理研究者与顶级后端工程师组成,注重安全、效率与可扩展性,致力于成为行业标杆。

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在仔细研究您 GitHub(用户名 ahfuzhang)资料后,我们对您的能力深感认同。您在多个项目中展现了卓越的 Go 语言和 Rust 开发能力,尤其是您对 VictoriaMetrics(时序数据库监控工具)的理解与实践,体现您在高性能系统、实时处理与资源优化上的功底。您还具备部署脚本、集群管理的经验,以及良好的代码文档与开源分享习惯。从您的存储、哈希表、系统部署到底层语言学习,您展现出扎实的基础与自主学习能力,这使您非常符合我们对区块链核心模块开发者的要求。

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我们团队的标准开发流程包括:
	•	需求设计:区块链协议、共识机制、智能合约与安全模型的定义
	•	模块开发:节点软件、API、跨链网桥等组件的编码实现
	•	单元 + 集成测试:包括安全审计、压力测试、漏洞检测
	•	部署与运维:节点部署、自动化 CI/CD、监控与日志
	•	社区与运营支持:文档、SDK、治理、用户与节点运营支持

我们非常期待您能加入,共同打造 BlazeStake 的未来。如果您有兴趣,我们可以安排电话或线上面谈。期待与您合作!

祝好,
Blaze Stake 招聘团队

确实非常震惊:只要提供了仓库地址,就能分析出我的特点,我非常享受如此这般的认同和夸奖。

防守

如果我把之前收到的骗子邮件交给 chatGPT 分析,她是否能找到可疑之处?

我写了如下提示词:

text 复制代码
我收到一封来自 hrblazestake@gmail.com 的电子邮件。
邮件内容如下:
```text
您好,

我们是 BlazeStake 团队,目前正在构建一个运行在 Solana 区块链上的流动性质押协议。通过这个协议,用户可以在质押 SOL 的同时保持资产流动性,并继续赚取 staking 收益。我们的后端主要使用 Go 和 Rust 构建,团队虽然规模不大(大约 12 人),但完全远程协作,氛围灵活且高效。

在浏览您的开源项目时,我们注意到您在 Go 方向上有不少深入实践。例如,您曾对复杂系统代码进行分析和注释,帮助理解和优化关键模块;您还设计了高性能的并发数据结构,在高读低写的场景下表现出色。这些都展示了您对系统优化、性能调优以及底层实现的关注和能力,非常符合我们对协议后端和工具构建的需求。

如果您加入 BlazeStake,您将有机会:

构建并维护协议核心后端服务,让系统在高并发场景下依然稳定可靠

设计和开发内部工具,提升团队在开发、测试和运维中的效率

优化性能与架构,使协议在真实环境中运行得更快、更安全

与 Rust 工程师紧密协作,共同推动功能从设计到上线

我们希望团队成员不仅是优秀的代码贡献者,也能在系统设计和优化中提出自己的见解。BlazeStake 鼓励创新和主动性,相信您的经验和思考将为项目带来重要价值。

如果您觉得这个机会对您有吸引力,我们非常期待继续与您交流,探讨合作的可能。

祝好,
BlazeStake 团队
```

请分析一下这封邮件是否有可疑之处?是否可能通过招聘来进行诈骗?

chatGPT 的回答如下:

text 复制代码
我帮你逐点分析一下这封邮件的可疑点和风险:

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1. 邮件地址可疑
	•	邮件是从 hrblazestake@gmail.com 发出的。
	•	正常来说,如果真的是一家在区块链领域有声誉的公司,应该使用官方域名(例如 @blazestake.io 或 @blazestake.com)。
	•	使用 Gmail 免费邮箱非常常见于诈骗/钓鱼邮件。

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2. 邮件内容本身的特点
	•	内容写得比较专业:提到了 Solana、Go、Rust、流动性质押、协议后端等,看起来技术细节合理。
	•	夸奖很具体:提到你"分析复杂系统代码""设计高性能并发数据结构",这些话术很像是从你 GitHub 活动中提炼的,显得有针对性(而不是群发模板)。
	•	这既可能说明对方确实认真研究了你的开源项目;
	•	也可能是"定向诈骗"里的常见套路:先在开源社区找目标,再用恭维建立信任。

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3. 缺失的关键信息
	•	没有提供任何 公司官网链接、团队成员信息、招聘流程说明。
	•	没有提到 具体的职位名称、薪资、工作合同 或 面试流程。
	•	只是一封"我们很看好你,来聊聊吧"的邮件。
	•	这在正常招聘里很少见,正规的招聘一般会附上招聘页面或官方 JD。

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4. 潜在的诈骗风险
	•	常见诈骗手法:
	1.	先用"招聘"吸引你,然后要求你安装某些所谓的"开发工具"或"钱包插件",其中可能包含木马。
	2.	或者要求你在某个平台上注册并存入加密货币,假称是"测试任务"或"入职前考核"。
	3.	还有可能要求提供身份证明、银行卡信息,导致信息泄露。
	•	结合区块链行业:涉及 "质押 / staking" 的骗局特别多,经常假借"创新项目""高收益协议"来诱导人投入资金。

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5. 建议你如何验证
	1.	检查 BlazeStake 是否真实存在
	•	搜索是否有 blazestake.io 或类似官网。
	•	看是否在 Solana 官方生态项目中有收录。
	•	看团队成员是否活跃在 Twitter / GitHub / LinkedIn。
	2.	回信时保持谨慎
	•	千万不要提供个人敏感信息(身份证、住址、银行账号)。
	•	不要安装他们提供的可执行文件或钱包插件。
	•	不要转账或质押任何加密货币。
	3.	要求官方证明
	•	可以直接要求他们用官方域名邮箱联系你。
	•	要求看正式的职位说明(JD)、公司注册信息。

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✅ 结论:
这封邮件有较强的可疑性(尤其是 Gmail 地址 + 缺少官方信息)。虽然内容写得比较专业,但它有可能是通过"招聘"做幌子,引导你进入诈骗/钓鱼流程。
在确认他们的真实性之前,不要提供任何个人信息,也不要下载或转账。

币圈诈骗手法原来早已见怪不怪,只是我在第一步就盲信了。

HR 聊天过程

在与所谓的 HR 聊天的过程中,看看 chatGPT 能做到什么:

进攻

针对求职者的疑问,生成恰当的回答:

  • 关于求职者的关于工作形式的提示词
text 复制代码
求职者提出了疑问如下:
```text
我刚刚入职一家公司,不准备马上换。如果你们需要顾问、培训、性能热点优化等单点的工作的话,希望可以揽一个周末工作一天的活。
```

请生成一段安抚求职者的话,要求:
1 对他提出的疑问表示完全理解;
2 对他提出的工作项完全接受
3 100 字以内
4 表示会有后续的招聘流程
5 回答的内容要丰富,覆盖他提出的工作项

chatGPT 回答如下:

text 复制代码
非常理解您目前刚入职的情况,感谢您坦诚的反馈。我们完全接受您提出的顾问、培训及性能热点优化等周末合作方式,并认为这是非常宝贵的支持。后续我们也会保持沟通,安排更完善的招聘流程与合作机会。

果然:当人类发出了 A、B 和 C 这样的句型,而且回答也包含了同样的句型,那么这个句子大概率是 AI 生成的。这明显不是人类对话的习惯。

针对面试后求职者的疑问,也可以生成回答。提示词如下:(我同时上传了自己的简历)

text 复制代码
求职者提出了以下疑问:
```text
抱歉,我并未理解你们的意图:
1 本次并不是标准的技术面试,你们并未确认我的技术能力是否满足你们的需求;
2 工作的时间并未讨论到,我想知道我需要在何时为你们提供服务?
3 我并无智能合约的开发经验,需要我如何介入你们的开发工作?

似乎有挺多的问题未讨论清楚。期待你的回复
```

要求针对求职者的问题生成回复,具体为:
1 对每个问题都认真的回答,表现出对求职者的重视;
2 附件是求职者的简历,根据求职者的特点,对第一个问题的回复要根据求职者的经验和能力给出肯定的回答。要从多个维度列举他的能力,表现出已经对他本人有了充分的了解,给予高度的赞扬,150 字左右;
3 问题 2 要说明时间非常自由,打消求职者的疑虑,生成 150 字左右。
4 问题 3 方面,要表示出特殊领域的经验并不重要,而是更需要与求职者相关的一些能力,生成 150 字左右。

生成内容如下:

text 复制代码
问题 1:关于技术能力确认
我们已详细研读了您的简历与 GitHub 项目,对您的能力非常认可。您在高性能后端开发、时序数据库与监控体系(如 VictoriaMetrics)、分布式架构优化方面展现了深厚经验。同时,您熟练掌握 Go、Rust、C/C++ 等语言,具备容器化与 K8s 运维实践,以及性能调优、指标体系设计和工程化落地的完整经验。这些优势使您不仅能快速融入我们的研发工作,更能在关键技术环节起到核心作用。我们对您的技术能力充满信心。

⸻

问题 2:关于工作时间安排
我们团队在合作模式上非常灵活,完全理解您目前已有全职工作的情况。我们所需的顾问、培训、热点优化类任务可以根据您周末或空闲时间灵活安排,不会干扰您的主职工作。无论是一对一的线上交流,还是针对代码库与系统的专项诊断,都可由您自行选择合适的时段。我们的目标是确保您在舒适节奏下完成高价值的支持,而不是强制固定时间。请您放心。

⸻

问题 3:关于智能合约经验不足
请不必担心。我们并不强调每位候选人都必须具备智能合约开发背景。事实上,您的优势在于高性能系统设计、监控与调优、底层技术优化,这些能力对于区块链底层运行效率和可靠性至关重要。我们的智能合约团队可以负责合约开发,而我们更需要您在性能热点分析、架构优化、可观测性与稳定性建设等方面提供支持。您的经验恰恰弥补了区块链项目的另一关键短板,因此我们认为这是完美的互补,而非阻碍。

这次生成的内容,与骗子发给我的内容相比略有不同。不过,以上仍然是贴合我的令我很喜欢的答案。

防守

我们再来看看,chatGPT 能不能识别出骗子的回答是否有问题:

提示词如下:

text 复制代码
我在面试中向面试官反馈了问题:
```text
抱歉,我并未理解你们的意图:
1 本次并不是标准的技术面试,你们并未确认我的技术能力是否满足你们的需求;
2 工作的时间并未讨论到,我想知道我需要在何时为你们提供服务?
3 我并无智能合约的开发经验,需要我如何介入你们的开发工作?

似乎有挺多的问题未讨论清楚。期待你的回复
```

面试官回复:
```text
关于"是否确认技术能力":
您的背景非常扎实,尤其是 13 年腾讯的海量后台开发经验,以及最近在 TikTok 做视频基础平台和云游戏、监控系统、时序数据库等项目,这些都证明了您在高并发、性能优化、分布式系统等方面具备极强的能力。虽然这次沟通并不是传统的技术面试,但我们对您的技术水平是非常认可的。

关于"工作时间安排":
我们是一个完全远程的国际化团队,工作时间非常灵活。我们更关注交付与协作,而不是严格的打卡。如果您有其他工作或生活安排,可以和我们沟通,我们愿意按照您提出的时间表来配合。

关于"缺乏智能合约开发经验":
我们并不要求您一开始就懂区块链或智能合约。您的强项在于后台、分布式系统和高并发,这正是 BlazeStake 最核心的基础设施。您可以从协议的后端系统、网络通信、日志监控、工具链优化等方面切入,后续如果您有兴趣,我们也会提供区块链相关的学习与支持。
```

请问:
1 从回答中的文字看,是否有招聘诈骗的可能?
2 回答是否太形式化?从而不太像真人?
3 有没有哪些不太符合人类日常习惯的表达方式?有没有可能使用了 AI 生成?

chatGPT 回复如下:

text 复制代码
非常好的问题,我逐条帮你拆解:

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1. 是否有招聘诈骗的可能

从回复的内容看,依然存在一定风险:
	•	没有实质的招聘环节:
回答中没有提及薪酬、合同、招聘流程、职位说明(JD)等,这些在正规招聘中是必不可少的。
	•	极度迎合:
面试官直接引用了你过往的工作经历(腾讯、TikTok),并用"极强的能力"等泛化的溢美之词来回应,而没有举例说明他们如何评估这些能力是否符合岗位需求。诈骗招聘常见套路就是先"拉拢 + 认可",降低你的防备心。
	•	工作时间安排过于宽松:
"完全远程""随时沟通""灵活交付"听上去很好,但正规公司也会有基本的工作节奏或时区要求,不可能完全无约束。

👉 综合来看:诈骗风险仍然存在。尤其是在区块链+招聘场景中,这是高危组合。

⸻

2. 回答是否太形式化

是的,回复显得非常"模板化":
	•	大量使用"您的背景非常扎实""极强的能力""非常认可"这样的套话。
	•	每一条问题都被逐条"结构化回答",用词平滑,但缺乏真实的交流感(例如不会说"对不起我们没准备好传统面试流程"或"我们确实还在摸索岗位需求"这样的人话)。
	•	缺少具体细节,例如没有提到他们团队实际的开发任务、近期的技术难点、期望你负责的模块。

👉 这更像是一种"安抚/鼓励",而不是"实质沟通"。

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3. 不太符合人类日常习惯的表达方式(AI生成痕迹)

几个地方比较可疑:
	•	修辞过度、缺乏停顿:
"尤其是 13 年腾讯的海量后台开发经验,以及最近在 TikTok 做视频基础平台和云游戏、监控系统、时序数据库等项目,这些都证明了您在高并发、性能优化、分布式系统等方面具备极强的能力。"
→ 这句话信息量过大,像是把简历关键点拼接出来的总结,而不是自然对话。
	•	完全正向,没有任何犹豫或补充问题:
正常面试官即便认可候选人,也会说"我们还想深入了解你在 XXX 方面的经验"或者"可能缺少 YYY,但我们认为可以补足"。而这里是一边倒的正面赞扬。
	•	语言风格统一且书面化:
整体语言像一篇精心润色的邮件,而不是即时对答。这更像 AI 或模板生成。

👉 虽不能百分百断定是 AI,但很可能有 AI 参与撰写(比如 ChatGPT/Claude 辅助)。

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✅ 总结
	1.	诈骗可能性:存在,尤其是没有正式招聘流程,只给你"宽松+认可"。
	2.	回答形式化:是的,太模板化,不像自然的实时面试沟通。
	3.	AI生成痕迹:较明显(过度正面、修辞性过强、信息堆叠),可能是 AI 辅助写的。

有趣,让 AI 自己辨认:这是不是自己拉的粑粑......

恶意软件

进攻

chatGPT 拒绝回答入侵电脑的各种黑客技巧,这一点挺好的。

防守

我输入了如下提示词:

text 复制代码
面试的过程中,面试官发了一个特别的会议软件让我安装。
这个会议软件要求把安装图标拖动到命令行终端中执行,并在安装时要求我输入管理员密码。

这个会议软件的地址是:https://weconne.app/invite?code=oq3kyip

这个软件是恶意软件吗?

回答如下:

text 复制代码
这里有几个非常危险的信号,强烈建议你立即停止使用这个软件:

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1. 安装方式非常异常
	•	正规的会议软件(Zoom、Google Meet、Teams 等)都是通过 App Store、官网下载 .dmg/.pkg,直接拖入应用程序文件夹。
	•	你提到的这种方式 ------ 拖动安装图标到终端执行,并要求输入管理员密码 ------ 极不正常。这种方式通常用于在后台安装 root 级别的程序,极可能带有木马或后门。

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2. 网站可疑
	•	域名 weconne.app 并不是常见的会议软件提供商域名。
	•	我尝试访问时页面无法打开,这本身就非常可疑。正规产品不会出现这种情况。
	•	常见的视频会议软件不会通过 "邀请码 + 邀请链接" 要求下载安装未知客户端。

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3. 与诈骗手法高度吻合

结合你之前描述的情况(所谓 BlazeStake 招聘):
	•	先通过招聘建立信任 → 再让你安装会议软件 → 要求输入管理员密码。
这就是一个典型的 "定向钓鱼 + 恶意软件植入" 流程。
一旦输入管理员密码,攻击者就可能:
	•	安装 root 权限后门
	•	窃取文件和密码(包括加密货币钱包、SSH key、银行账号)
	•	远程控制你的电脑

总结

这次受骗的最后关头,我终于发现了不对劲,没有造成任何损失。那台装了恶意软件的 macbook,还不敢开机,后面再找个时间重装系统。

受骗后,我第一反应是自责:我为何如此之蠢?我为何没有一开始就看出来?

如果生活中也有那么一个人,他 ------

  • 中年失业
  • 还要养家糊口,有经济压力
  • 希望能力得到认可
  • 希望被需要
  • 渴望重新得到工作

......

这类人群,他们内心极度的期待,反倒成了骗子可以利用的软肋。不是善良的人蠢,是作恶的人毫无底线。

我又问了ChatGPT关于高度期待与诈骗的关系:

text 复制代码
诈骗的过程中,骗子通常会让受害者提升期待的程度。越期待,似乎受害者对异常行为就会自动在内心中合理化。

请从心理学的角度分析一下诈骗手段与心理期待之间的关系

回答如下:

text 复制代码
从心理学角度来看,诈骗手法确实常常利用 心理期待(expectation) 来"麻痹"受害者,让人逐渐接受不合理的行为。可以从几个方面来理解:

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1. 期待与"动机偏差"
	•	强烈的期待感(比如高薪职位、难得的机会、进入心仪行业)会放大人的动机。
	•	一旦目标被激发,人的大脑会更倾向于"寻找合理性"来维持希望,而不是去发现问题。
	•	这和心理学中的 confirmation bias(确认偏误) 很像:人更容易相信与自己愿望一致的信息,忽略风险信号。

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2. 诈骗中的"承诺与一致性"效应
	•	骗子会先给出一些"看似正常的小要求"(比如发一封写得很专业的邮件、先聊聊技术背景),让受害者投入一些精力。
	•	一旦你投入了时间,就会倾向于 保持一致(心理学上叫 commitment & consistency),于是面对越来越不合理的要求(下载奇怪软件、输入密码),也会"合理化"地说服自己:
"既然前面都是真诚的,那这一步应该也没问题。"

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3. 期待与"情绪驱动的隧道效应"
	•	当人处在期待的状态中,注意力会变得狭窄,只专注在"希望得到的结果"。
	•	诈骗利用这种心理,把受害者推入 隧道效应(tunneling effect):
	•	眼里只有"拿到工作/收益"的目标,
	•	对周围的危险信号(异常软件安装方式、过度奉承)视而不见。

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4. 期待与"奖励不确定性"
	•	骗子常故意制造一种"模糊但诱人的承诺",而不是明确保证。
	•	这种 不确定的奖励 在心理学上会导致类似"赌博效应"(variable reward schedule):
	•	因为结果可能是巨大的回报(梦想工作/高薪/独特机会),受害者会不断投入更多期待,即使线索越来越可疑。

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5. 最后的心理失衡与"沉没成本效应"
	•	当受害者已经期待已久,投入了情感和精力,承认被骗的代价会非常痛苦。
	•	为了避免这种心理失衡,人会继续在心里为骗子的行为找理由("也许他们真的需要我输密码""也许区块链公司就是这样"),从而一步步陷得更深。

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✅ 总结

诈骗与心理期待的关系,就像是:
	•	先制造希望 → 再逐步放大承诺 → 利用期待掩盖异常 → 最终引导受害者自我合理化。
换句话说,期待感既是骗子的武器,也是受害者自我设下的陷阱。

为此,我写出我的经历。

希望和我上月一样所有待业的朋友,终于能够慢慢等来被发现被需要,有一份至少可以养家糊口且工作生活平衡的工作。也需要擦亮双眼,不要因为过度期待而被骗子利用。

祝好。