各位持证考生：
为更好开展NPDP持证者的继续教育工作，基金会拟于2025年11月7日-12月5日开启2025年第二次续证登记。本次续证主要面向自2021年下半年起的持证人员。请有续证需求的NPDP持证者在续证登记时间内联系本人所在培训机构，登录NPDP官方网站申请续证。完成续证的持证者可自2025年12月23日起于本官网查询及下载新电子证书，新证书自2025年12月20日起生效，有效期3年。
温馨提示：系统无法自助办理续证费发票重开，请续证者在填写发票信息界面核对发票信息。
中国国际人才交流基金会
2025年11月7日
NPDP续证条件
PDH积累：在获得NPDP证书之日起的每三年内，应至少获得60个PDH(Professional Development Hour，个人职业发展单元)。这些PDH可以通过参加研讨会、教育活动、志愿者活动等多种方式获取。
费用支付：需要支付800元的续证费用，以维持NPDP认证资格。
道德规范：承诺遵守新产品开发的职业道德规范。
PDH获取方式
参加PDMA国际会议：通常可以获得24个PDHs。
参加其他产品开发相关的会议或研讨会：通常每天可获得8个PDHs，每小时1个PDH。
参加产品开发网络课堂活动：每小时可获得1个PDH。
参与志愿者工作：PDMA当地或国际分会每小时0.5个PDHs;其他产品开发相关组织视实际情况而定。
参加管理层发展课程：每小时可获得1个PDH。
在分会关于NPD的会议上发言：每小时可获得2个PDHs。
参与当地产品开发会议：每小时可获得1个PDH。
参与产品开发培训课程：作为培训提供者每小时2个PDHs;作为培训接受者每小时1个PDH。
在产品开发相关书籍发表章节：可获得10个PDHs。
出版与产品相关书籍：合著者可获得30个PDHs;作者可获得45个PDHs。
NPDP证书的价值
- 对个人的价值
职业竞争力提升：全球权威认证背书，增强求职/晋升优势。
系统化知识构建：掌握产品开发全流程方法论（战略、工具、生命周期）。
资源网络拓展：链接行业社群，获取前沿趋势与学习资源。
职业发展机会：作为社会紧缺的国际化创新人才，吸引更多职业猎头关注，获得更多发展机会。
- 对组织的价值
制定适宜的新产品开发流程。
采用正确的方式，培训企业的人员开展创新工作。
组建高效专业的创新团队。
在企业营造创新环境，建设和完善创新文化。
合理设置部门职能，提倡合作创新，提升企业的创新成功率。
- 对管理者的价值
战略落地支持：分解战略为可执行计划，优化资源分配。
提升团队效率：科学评审机制（如阶段门），促进跨职能协作。
领导力升级：掌握创新工具（设计思维），强化风险预判能力
NPDP持证福利政策
1、职称评定：
杭州市：持有NPDP证书并从事相关专业工作的，符合条件者可直接申请认定助理级或中级职称。这一政策不仅为持证者提供了职业荣誉，更在岗位晋升、薪资调整、项目申报等方面提供实质性支持。例如，中级职称在杭州企业中的平均薪资溢价达15%-20%，且在政府项目投标中可作为技术负责人资质要求。
2、落户与住房补贴：
深圳市：对获得NPDP认证的骨干软件人才实施"人才安居工程"，符合条件者可享受购房补贴(最高60万元)、租房补贴(每月2000-5000元)及人才公寓优先配租。
北京市：将NPDP纳入境外职业资格认可目录，持证者可申请工作居住证，享受购车购房、子女入学等便利。
上海市浦东新区：为持证人才提供落户绿色通道及海外人才居住证加分。
子女入学与医疗保障：
深圳市：NPDP认证持有者的子女在义务教育阶段可获得公办学校入学加分或跨区择校资格，医疗保障方面则提供专属健康管理服务，包括年度免费体检、专家预约挂号等。
人才奖励与生活补贴：
宁波市：对持NPDP证书的高端人才给予3万元奖励。
苏州工业园区：针对持有NPDP证书的高校应届毕业生推出"紧缺人才计划"，本科、硕士、博士毕业生可分别获得每年1万、2万、3万元的生活补贴，连续发放两年;"双一流"高校毕业生补贴标准上浮50%。例如，清华大学硕士毕业生在苏州工业园区就业，两年内可累计获得6万元补贴。
3、企业激励措施：
部分企业将NPDP认证作为晋升管理岗的必备条件，并配套股票期权、培训经费等激励措施。