年会上可选择的节目类型很丰富，主要可以分为员工表演和全员互动两大类。你可以根据希望达成的效果（如团队展示、增强凝聚力、单纯娱乐）来进行搭配。
下面的表格整理了一些主流年会节目的关键特点，可以帮助你快速了解和选择。
1、歌舞表演类：集体手势舞、歌曲串烧、舞蹈秀。门槛低、易排练，能快速营造热烈氛围。改编歌词融入公司文化效果更好。 通常需10-50人；需简单排练。
2、语言情景类：小品/相声、情景剧、创意脱口秀。幽默接地气，容易引起员工共鸣。取材于公司真实故事，效果最佳。 通常需5-10人；需要创作剧本和一定排练。
3、创意才艺类：光影秀/手影戏、乐器串烧、魔术、非遗表演（如变脸。视觉独特、记忆点强，适合作为开场或压轴节目，提升年会质感。 通常需1-5人；部分需要特殊设备（如灯光）或外援指导。
4、大屏互动游戏：摇一拔河/赛车、红包雨、弹幕上墙、3D抽奖。全员实时参与，科技感强，能瞬间点燃现场气氛，是近年流行的环节。 需要专业互动软件（如Hi现场）和现场大屏、网络支持。
5、团队互动游戏：你画我猜、歌词接龙、趣味运动会。促进跨部门交流，增强团队协作与荣誉感，适合在表演间隙穿插进行。 根据游戏设计，可全员或分组参与；需主持人引导。
6、如何筛选与策划节目
了解节目类型后，你可以通过以下三个维度来筛选和策划，以确保效果：
评估参与门槛：优先选择动作简单、排练时间短的节目（如集体手势舞），避免需要专业技能的表演，以提高员工的参与意愿。
考虑场地适配：节目需与场地条件匹配。例如，大型舞蹈需要足够舞台空间，而光影秀则要求灯光可调暗。
明确氛围目标：根据年会主题选择节目风格。温馨回顾型年会适合部门情景剧，而科技潮流风格则与大屏互动游戏更配。