大型央国企信创化上云需基于国家战略要求,通过信创云平台实现安全可控的数字化转型,涵盖政策分析、技术架构、迁移实施及案例应用[2][7][13]。
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一、信创化上云的政策与战略背景
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国家战略驱动
- 网络安全与自主可控:2013年"棱镜门"事件后,我国将网络安全和信息化上升为国家战略[2][4]。2014年中央网络安全和信息化领导小组成立,明确核心技术自主可控的重要性[2]。
- 信创产业目标:国资委79号文要求,2027年底前央企需完成综合办公系统100%、经营管理系统85%、生产运营系统60%的信创替代,网信基础设施新增采购信创占比不低于80%215。
- 考核与分阶段推进:信创纳入党委考核,要求央企分阶段完成替代工作,确保政策落地[2]。
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数字化转型的必然性
- 技术融合趋势:信创化与数字化转型需融合"云大物移智链"(云计算、大数据、物联网、移动互联网、人工智能、区块链),推动企业高质量发展[6][13]。
- 市场竞争与集团管控:央国企需通过数字化转型提升管控能力,适应数字经济时代需求,支撑长远发展[6]。
二、信创化上云的技术架构与实施路径
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技术架构设计
- "精前台、大中台、强后台"模型 :
- 前台:轻量化、敏捷化的业务应用,支持快速迭代。
- 中台:构建业务、数据、AI、技术四大中台,实现资源整合与共享[13]。
- 后台:基于信创云平台的基础设施,提供安全可控的底层支撑[13]。
- "云、网、端、数、智"融合:通过信创云平台连接云端、网络、终端、数据与智能技术,形成一体化数字化体系[13]。
- "精前台、大中台、强后台"模型 :
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迁移实施策略
- 分级分类推进 :
- 先适配后迁移:优先完成信创环境适配,再逐步迁移业务系统[15]。
- 先增量后存量:新业务系统优先采用信创技术,存量系统逐步替换[15]。
- 先后台再前端:从后台管理系统(如OA、财务)切入,再扩展至前端业务系统[15]。
- 迁移测试与灰度切换 :
- 测试数据迁移:先迁移测试数据验证系统稳定性,再逐步切换真实业务数据[10]。
- 双轨运行与灰度切换:新旧系统并行运行,通过灰度发布降低风险,每阶段保留7天观察期[10]。
- 分级分类推进 :
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运维与安全保障
- 运维一体化:通过统一门户、统一监控、统一日志管理,实现告警自动化通知(如钉钉机器人),减少人工巡检[10]。
- 安全合规体系 :
- 应用层安全:提供身份认证、访问控制、电子签章、文件加密、数据传输安全等组件,满足等保、分保、国密要求[5][8]。
- 底层架构安全:采用自研数据库(如达梦启云数据库)、国产CPU,确保全链条自主可控[16]。
三、信创云能力产品与解决方案
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综合办公系统
- 云上应用:提供企业门户、OA、电子邮件、档案、党群、纪检监察等模块,支持全流程线上化管理[5]。
- 低代码平台:基于aPaaS低代码定制平台,快速开发战略管理、共享服务、运营管控等业务应用[17]。
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经营管理系统
- 在线管控平台:以中台为核心,整合财务、人力、供应链等数据,实现经营决策智能化5。
- AI+能力体系:接入新一代AI技术(如自然语言处理、机器学习),提升业务自动化水平[8]。
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安全组件服务
- 数据安全:提供加密存储、密级标识、三员分离(系统管理员、安全管理员、审计员)等机制,防止数据泄露8。
- 传输安全:通过安全审计、数据访问控制,确保跨系统数据交互的安全性[8]。
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信创云桌面
- 集中管理:支持台式机、笔记本、打印机等终端设备的统一采购与集成,降低运维成本[5]。
- 资源优化:通过虚拟化技术实现资源动态分配,提升硬件利用率[3]。
四、央企信创化上云案例分析
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某住建行业央企信创云平台建设
- 项目背景:承建国家级平台,要求全面国产化,涵盖业务系统、门户、中台及基础设施建设[9]。
- 挑战:现有私有云及业务系统需适配信创环境,技术路线需统一[9]。
- 解决方案 :
- 搭建测试平台验证系统兼容性。
- 制定信创技术标准与迁移计划。
- 完成云平台升级与业务系统整合,提升管理效能[9]。
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某能源央企数据中心建设
- 项目规模:3万员工、180套系统,覆盖全公司"一朵云"双核心数据中心[10]。
- 实施策略 :
- 门户先行:优先完成单点登录与门户改造,覆盖率达100%,日均并发1.8万次,国产CPU下延迟<1.2秒[10]。
- 中台沉淀:构建业务中台与数据中台,实现资源共享与数据互通[10]。
- 云网融合:通过超大规模信创云平台,保障数据安全与互联互通[12]。
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某能源行业客户信创替代
- 项目目标:将原有非信创数据库迁移至达梦启云数据库,满足政策合规要求[16]。
- 解决方案 :
- 平滑迁移:提供数据迁移工具与技术支持,确保业务连续性[16]。
- 弹性扩容:根据业务需求动态调整资源,支持高并发场景[16]。
- 安全合规:通过安全测评,满足核心业务场景对稳定性的要求[16]。
五、信创化上云的挑战与对策
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技术适配难题
- 挑战:信创环境与原有系统的兼容性问题,可能导致业务中断[9]。
- 对策:通过测试平台验证适配性,制定分阶段迁移计划,降低风险[9]。
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成本与资源投入
- 挑战:信创技术采购与迁移成本较高,可能影响企业短期利润[15]。
- 对策:优先替代高风险系统(如办公系统),逐步扩展至生产系统,平衡投入与收益15。
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组织与文化变革
- 挑战:员工对信创系统的接受度低,可能导致使用效率下降[17]。
- 对策:通过培训与宣传提升员工技能,结合低代码平台降低开发门槛,推动数字化文化落地[17]。






































