如何打造AI助理(一)

为什么要打造个人的AI助理?

AI 冲击

2022年ChatGPT横空出世的时候,虽然很多大佬都在说这是一场革命,但是并没有让大家觉得恐惧,还挺乐呵的,这玩意巴拉巴拉的贼能说,给大家带来了很多欢乐,甚至还有点傻傻的,只知道过去的事情,那时候AI还不会联网搜索,甚至连简单的加法都算不好。

但是经过几年的迭代,大家逐渐感觉到事情不对了,DeepSeek 给 AI 带来了推理能力,AI 越来越聪明了,逐渐不再胡扯,而是可以基于逻辑进行推理。再后来 MCP、Skill 全面爆发进入 Agent 时代,AI 开始有手了,不再是巴拉巴拉全靠一张嘴了。

这下不得了了,能真正进入大家的电脑,帮大家干活了,解放双手的同时,也释放了很多岗位。企业开始裁员提高效率,无论是巨头还是小微企业都被迫这么干,因为你的竞争对手在降低成本,对方就会获得竞争优势,你不得不跟随。

这波 AI 冲击让大家结结实实的感受到了恐惧,AI 真的能替代自己。而且这还只是开始,目前 AI 还只是在电脑中帮大家干活,主要是影响白领(电脑是主要生产工具),被释放的白领开始投入其他行业,竞争浪潮开始加剧,导致内卷进一步上升。

老干妈在上线 AI 视检之后,原来600个拣椒工,缩减了552个,仅保留48人做复核。格力通过AI机器人进厂改造,将10000员工成功缩减至1000人。

目前可预见的,AI 会进入机器人,机器人在不久的未来也会迎来 'ChatGPT' 时刻,到时候对整个劳动市场带来更大的冲击。

原来的三大就业蓄水池都已经兜不住了,外卖、网约车、快递的人力都已经供大于求。上个月,国务院办公厅称要"有效减缓人工智能应用就业替代影响",虽然这个出发点是好的,希望能为大家尽可能保留一些工作岗位,但是在时代的巨轮下,有点螳臂挡车的味道,因为你不进化,你的竟对不会等你,马斯克的无人驾驶出租车开始出现在美国的大街小巷,成本之低,竞争力之强,再便宜的网约车司机都扛不住。

既然时代的发展不以个人意志停留,不如趁早加入,拥抱 AI 时代。认识并利用 AI 带来的生产成本低廉优势,换个视角,你会发现这不是绝境,而是一片新的天地。

需求并未满足

AI 带来了生产效率提升,伴随着大量裁员失业,内卷加剧,消费低迷。很多人开始悲观,但其实没必要,翻开历史会发现,社会是螺旋上升的,不会一直线性的往上走,而是每过一段时间出现一次重大变革,引发社会动荡甚至战争,往下滑一段,然后新的生产力大发展,甚至新的思潮,大家的生活水平上升到一个新台阶,再大幅往上走。

蒸汽机、内燃机、铁路、互联网,这些近代大家比较熟悉的产业革命阶段,莫过于此。可能有人怀疑,不能每次都照搬过去的历史,这次可能不一样呢。

确实历史不会简单重复,其实背后是有相同的原理的,用***的观点来分析,其实是事物的发展是相对的。

生产力在大发展的时候,需求也在成倍的提升,生产力一直都追不上人的需求或者说欲望,因为人心从来都不会满足。关于这点可以看我之前写的\[也许我们真的从未看见过彼此],不满足其实是生物的本能。

蒸汽时代之前,普通人想要每年穿一件新衣服都是奢侈,其后蒸汽机出现,大量手工纺织工失业,但是随后不久,纺织工业需要大量的工人,因为人们穿衣的需求大大解放,不仅每年要有新衣服,因为衣物价格便宜了,可以随便使用不心疼了,人们的活动空间更大了。那么问题来了,蒸汽时代之前,人们就没有穿衣自由的需求吗?只是生产力有限,只有少数王公贵族才有这个能力,大多数普通人想也没用。

同样的,现代农业大发展了,尤其感谢袁老,大家虽然吃喝不愁,但是真的就没有更好的需求了?为什么市面上大多是预制菜(不是反对预制菜,而是口味统一)? 为什么不能人人都吃走地鸡,散养猪,有机蔬菜?不还是生产能力有限,这些供应不足,导致价格高企,普通人难以消费得起。

住房也是一样的,虽然房子很多,现在价格也便宜了,或租或买,大家都有个自己的小窝,但是真的住得很满意吗?为什么大多是开发商预制户型?为什么装修总不是自己满意的?为什么不能按照个人的需求深度定制呢?

如此不胜枚举,会发现我们大多数需求其实都在被压制,而不是被满足,而压制的核心原因就是生产力。现在只有少数人才能实现的需求,将来一定会飞入寻常百姓家。到那时,也会有更高的需求出现。

看到这片广阔天地,我们应该不焦虑了吧,反而兴奋的搓搓手。

但是别高兴得太早,新时代也是有门槛的。

那就是要学会用好AI,君子性非异也,善假于物也。

DataBricks 案例

我们通过DataBricks的案例,来看看他们是如何用好 AI 的。

DataBricks 是 AI 时代转型相当成功的公司,年收入增长80%,他们特别擅长使用AI。

很多公司都知道 AI 很强,但是始终不敢把业务交给 AI 去做,总感觉差点什么。但是 DataBricks 不一样,他们的 AI 处理质量高达80%多。

那他们是如何做到的呢?

CEO戈德西说,即使招来一个名校高材生,但如果不告诉他业务背景,相关的历史缘由,不告诉他边界是什么,不给他任何反馈,那么最终也做不成事。

这里说的最重要的一点就是,背景上下文。

一个聪明的大脑,但是没有相关背景上下文,那也是白搭。

DataBricks 不仅把相关数据都喂给AI,甚至还会把会议记录,沟通邮件,决策过程,结果反馈,甚至职场黑话,以前只在员工脑子里的东西,统统保存下来。

AI有了这些上下文,形成长期记忆,做判断决策的质量就非常高了。

有了这套不断迭代的经验记忆,AI也会越来越懂你,像极了私人助理。

不仅知道你的背景上下文,还知道你的思考方式,随着数据积累,这套流程不断迭代,越用越好用,差距就是这么慢慢拉开的。

而我们日常工作中,大部分时间都在干什么?

以前是花大量的时间去完成自己的工作流,现在有了AI助理,那些已经成熟的工作流都可以交给他去完成。而我们就可以专注于判断结果的好坏,去发现那些新的变化,以及规划未来。

接下来,我计划一步一步,打造一个自己的长期的 AI 助理,懂你,学习你,解放你。