招聘终极战场:AI重构首轮筛选的精准与效能革命招聘终极战场:AI重构首轮筛选的精准与效能革命AI得贤招聘官国务院《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》明确划定:2027年,70%的岗位面试将由AI或智能体完成。当智能化浪潮不可逆地渗透企业运营,你的招聘体系是否仍停留在简历海投、人力初筛、凭感觉提问的“前AI时代”?效率鸿沟已悄然拉开——当对手用AI数小时内完成千人筛选与精准初评,你的团队是否还在无尽简历与重复问答中消耗战略时间?HR向“数据驱动的决策伙伴”转型,已非未来愿景,而是当下生存必备技能,而这场转型的关键,始于面试智能化的两大核心:评估精准