应届生

面试中最危险的信号，不是面试官问得少，而是问得太细！给所有正在找工作的朋友提个醒面试中最危险的信号，不是面试官问得少，而是问得太细！做招聘快十年，HR 岗做过 3 年，业务团队带招人做了 6 年，我经手的面试没有 1000 也有 800 场，今天说的每句话都是踩过坑的真话 —— 问得细根本不是 “重视你”，大概率是两种情况：

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26届秋招收割offer指南26届暑期实习已经陆续启动，这也意味着对于26届的同学们来说，“找工作”已经提上了日程。为了帮助大家更好地准备暑期实习和秋招，本期主要从时间线、学习路线、核心知识点及投递几方面给大家介绍，希望能为大家提供一些实用的建议和帮助。

当HR问你：“如果你与上级的意见不一致，你会怎么处理？”【文章底部添加进大学生就业交流群】在面对与直属领导意见不一致的情况时，我会坚定地支持直属领导的决定。在过去的实习经历中，我也遇到过类似的情况，而我的处理方法是“坚定执行，逐渐理解”。

我是有底线的