当HR问你：“如果你与上级的意见不一致，你会怎么处理？”【文章底部添加进大学生就业交流群】

在面对与直属领导意见不一致的情况时，我会坚定地支持直属领导的决定。在过去的实习经历中，我也遇到过类似的情况，而我的处理方法是"坚定执行，逐渐理解"。

我个人有很多想法，但我也明白直属领导的视角和我的视角可能存在差异。当意见发生分歧时，我会优先尊重直属领导的决定，并全力以赴执行。我相信，他们做出的决策往往考虑了更多的因素和背景，因此我愿意信任他们的判断。

但是，我也会在适当的时机，提前向直属领导汇报我所考虑的风险和其他创意点。这样做的目的是希望能够为团队提供更完善的处理方案，而不是挑战领导权威。只要最终直属领导确定了决策，我会全力以赴执行，并逐渐理解其中的原因和逻辑。

通过这样的方式，我相信可以保持团队的凝聚力和执行力，同时也有利于我的个人成长和学习。