生成式人工智能 实际上 不会抢走任何人的工作 ， 只是那些早早 接受它的人会抢走别人的工作
技术大牛Sharat Chandra表示，在生成式人工智能崛起的过程中，保持不被淘汰的唯一途径是提高自身技能。他说："一支为人工智能做好准备的团队可以帮助企业优化现有流程并探索出创新应用实例。"[1]
他还表示，各行业的较早应用生成式人工智能的公司，已经离不开利用大语言模型（人工智能的命脉）来进行更好的产品开发、推介和提高用户体验。
各行业较早使用了生成式人工智能技术的公司，已经深度依赖大语言模型来进行更出色的产品开发、推介和用户体验提升。大型语言模型是当前人工智能发展的命脉，各行各业的公司都在积极利用这一技术获得更大的竞争优势。
还有专家表示，当前的职场人士需要立即提升相关技能并持续地进行自我工作的创新。"未来的职场人可以在接受高等教育的同时，成为生成式人工智能从业者，并掌握编程和算法等技能。"高技能的劳动者（有批判性思维，解决问题能力强）将在与人工智能密切相关的劳动力队伍中发挥重要作用。
大规模失业可能是生成式人工智能崛起带来的最大威胁。然而，英国Tech Whisperer公司创始人、技术专家Jaspreet Bindra认为，生成式人工智能不会对就业产生重大影响。会有一些工作岗位流失，主要是低端岗位。某些工作将在全球范围内受到影响。 但 生成式人工智能 实际上 不会抢走任何人的工作 ， 只是那些早早 接受它的人会抢走别人的工作......每项技术都会创造新的就业机会。"他还补充说，与更发达国家相比，印度和其他发展中国家的劳动者受人工智能的影响较小。[2]
参考
［1］https://www.94c.cc/info/no-worry-about-unemployment-with-chatgpt-2023-7.html