素书传

产生背景

秦朝末年隐士高人"黄石公"著作《素书》,他预测秦朝不久将要灭亡,因此将素书传授给张良。相传张良仅用素书10%-20%所学就辅助刘邦开创了大汉王朝。

1.道、德、仁、义、礼

道、德、仁、义、礼五者一体,是正心、修身、齐家、治国、平天下的根本。 道:是自然和人事发展变化的规律,是宇宙运行和社会前进的准则。只有把握了道,才能万事顺利。 德:是德行、品质、修养。是人的综合素质体现,也是为人处世的标准,中国人主张以德服人,有德者才能得人心,得天下。 仁:仁者爱人。它是发自人得内心,是对家人、朋友、陌生人得爱与宽容。 义:是社会的正义,是人们普遍认同的行为准则。 礼:是待人处世的礼仪和礼节,是文明的体现。讲究礼既是自己个人修养的体现,也是对别人的尊重。

2.德+权谋是立身之本

道德仁义礼是做人的根本,要成为一个成熟的、成功的人,五点缺一不可。一个成年人,要在社会上站稳脚跟,独立生活,不可不修德,否则立身不稳;处事不可不讲权谋,否则难以成功。以道德为基石,以权谋为手段,人生在世,二者缺一不可。只讲权谋,不讲道德,终归要失败,终归要被人唾弃;只讲道德,不讲权谋,也会四处碰壁,寸步难行。

3. 把握机会,乘势而起。

自古以来,成名立业的伟大人物,对事业、国家兴盛与衰败的原因看得很明白,对成功和失败的法则也有深刻的体察。他们既能预测未来的趋势,又能洞悉兴亡成败。 因此,大人物都善于等待机会、把握机会、抓住机会。机会来了,他们就乘势而起,青云直上。机会不到,或者机会丧失了,就忍耐或者知难而退保存实力。

4. 德是最高境界

以德服人、以德治国是统治的最高境界,是王道之途。道德高尚者以天下为己任,不拘泥于个人小利、尊敬贤者、爱惜人才,使人心悦诚服,并使天下豪杰之士闻风而动、甘愿归附。

5.人无信不立

自古成大事业者都沉默少言,因为言多必失。能做到言必信、信必行、行必果的人自然能让所有的人信服。

6.时常反思,知错能改

人最难战胜的是自己,所以需要时刻正视自己的缺点,经常反省自己,改正自己,摒弃不良的念头。

7. 欲望要节制

食色性也,享乐与美色是人的本性,是我们必须的,但是不能放纵,否则伤身伤己。

8. 多请教

自古以来成名人物,要不刻苦读书,要不谦虚谨慎向他人求教。

9. 交友

朋友关系到个人事业的成败,仁义和刚直的朋友,能帮助自己成功,在患难之际,可以相互辅助,不陷于困境。

10. 宽容忠厚

宽恕容人,忠厚诚恳,才能吸引人,团结人。

宽容别人的过失,容忍别人的错误,不纠缠过去,不计较小恶,既是一种高尚的修养,也是中华民族的传统美德。

11. 谋定而后动

做领导的,成就大事业的,必须有洞察先机的才能,在事情还没有发生的时候,就预测到将来的变化,准备好应付的措施,就是有突发事件也不至于手忙脚乱。

12. 言多必失,以平常心对待一切

言多必失,做大事的人都崇尚沉默是金、深长不漏、发达的时候切记不炫耀,不张扬,以一颗平常心对待一切。

13. 忍

忍得一时之气,免得百日之殃。忍受一时的屈辱是为了将来的荣耀,善于柔才会更强大。

14. 骄兵必败

自以为是,得意忘形,自然就陷入孤立从而导致失败。

15. 用人不疑,疑人不用

既然要重用他,就不要怀疑,如果用而疑之,这是一件很危险的事情。这样的结果往往是伤害了有能力的下属,也同时危及自身的安全。

16. 领导不可表现太聪明,必须权利下放。

领导切不可显得太聪明,要懂得大智若愚。同时必须明白,自己再聪明能干,一个人的智慧和力量 是有限的,不可能什么都知道,也不可能事必躬亲,要相信下属。

17. 做领导的必须言出必行

领导发出的号令不能频繁更改,或者出尔反尔(自己不履约)否则就失去了威信。

18. 赏罚分明

领导必须严格按照规则来奖励和惩罚团队成员,否则领导就失去了威信。

19. 严于律己

领导作为团队的表率,必须以身作则,严格要求自己,不应该对自己宽容,对他人严格。

20. 关爱下属,团队更有力量

领导应该关爱下属,以平等的观念对待下属,不能以势压人,以权欺人。否则,必将离心离德,彼此伤害。

21. 领导要有度量,多夸奖部下

领导要有度量,要容忍部下的失误,多看他的功劳和长处,而不能因为一时的错误就否定他的全部。

22. 权利下放,相信下属

对于有才能,有本事的人,如果只是羡慕或者欣赏他的才能而不给予其权利,他就无法施展自己的抱负,不能建功立业。被任命的人便会寒心,对上司也将敬而远之,使得上下疏离。

23. 谋划做事一定要保密

事情秘密才能成功,这叫事以密成。

24. 抓住机遇

时机不成熟时,就要养精蓄锐,苦练本领静等时机出现,时机出现之际,要果断出击,牢牢抓住机遇实现逆袭。

25. 发现人才,善待人才

只要是人才,他的才干必然不同于普通人,他的要求自然就不能和普通人一样对待,没有优厚的待遇,留不住人才。

最高明的人发现人才,中等的人善于做事,最差的人着眼于发财。得到十匹马不如得到一个伯乐,得到十把宝剑,不如得到一个高明的铸剑人。

26. 识人不能浮于表面

观察人,不能被人的外表所迷惑。有的人外表冠冕堂皇,内心极其阴暗。有的人满嘴仁义道德,但行为却卑鄙无耻。正如曹操所说:自古大奸似忠大伪似真。我们应看其行动和内在表现。

27. 忧患意识

事情是不断变化的,因此需要提前做好防范抵御未知的风险。

总结

开始幻想这是一本奇书,期待能让我大吃一惊,全书典故教训都可从初高中语文中借鉴。道理谁都懂,但有谁能真正履行?时间积累与个人阅历的增长会让我们逐渐认同并佩服这种观念。

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