写在前面
废掉一个人，其实还是挺简单的。最简单的两种方式就是：让他忙，一直忙；让他闲，一直闲。
一个人开始废掉的标志
终日懒散，无所事事；没有目标，没有规划；不想上班，只想打游戏；除了这些，可能下一个将要废掉的人，就是看似每天都很忙碌的你！
冰河在多年的从业生涯中，总结出10条序员如何让自己废掉的铁律。大家对号入座。
如何让自己更快的废掉？
忙得要死
有人说，废掉一个程序员最隐蔽的方式，就是让他忙到没有时间成长。每天定的计划特别满，正常工作时间完不成的，必须留下来加班。程序员每天都要很努力的工作，不停的coding，写业务代码。每天都非常忙碌，甚至周末都不能休息。有些公司"996"还不行，还要弄个"007"出来，程序员完全无法留出时间自我总结和成长。
冰河见过太多这样的人了，工作几年了，只会写CRUD。为哈？因为他太忙了，忙到没有时间提升自己。很多工作三年的程序员就只会CRUD。跳槽面试时，一旦被问到性能调优、高并发、Dubbo、SpringCloud等底层的原理和技术时，基本就歇菜了。
闲得要命
有人说，废掉一个程序员最快的方式，是让他闲着，让他没有方向感，不知道干啥。这类程序员也不会规划自己的时间，只是被动的接受别人的安排。时间久了，忘记了自己是干啥的，成功的废掉了自己。
拖延症
这类程序员就是自己把自己拖死的。工作任务不重，但是每天会加班到很晚，开始觉得很勤奋，但是细想，就这点工作不至于加班这么久吧？一问才知道，这是拖延症的表现。有些程序员做事情喜欢拖延，工作前要先聊会QQ，聊会微信，看看微博，刷刷朋友圈。总觉得时间还早，晚点再干吧。久而久之，养成了难以戒掉的拖延症。
吃老本
不及时更新自己的技术栈，拒绝接受新技术。总觉得自己的技术很牛X，殊不知，你的技术已经赶不上时代的潮流了，刚毕业的小学生掌握的技术都比你先进。
不会规划
对自己的职业生涯没有规划，未来朝着哪些方向努力，完全不知道。当一天和尚，撞一天钟。一旦公司或者企业出现变故，这类程序员基本没戏。
没有目标
这点与不会规划有些雷同，但是更加强调的是目标感。没有目标感，无法更好的驱动自己去完成相应的事项，无法让自己更聚焦到优先级高的事项中，即使再忙，也是眉毛胡子一把抓，最后累苦了自己，还拖累了别人。
自我感觉良好
这类程序员就是自我感觉啥都会，将自己封闭在自身的世界中，不愿意与他人沟通和交流，觉得自己都是对的，就这么干！美其名曰：自我良好！实际上，啥也不是。久而久之，不废才怪！
专注度不够
做事情注意力不集中，写两行代码，看看手机、刷刷微博和朋友圈，无法让自己专注的完成手上的任务。时间久了，养成了三心二意的习惯。
知识面欠缺
不愿拓宽自己的技术栈，发自内心愿意当一颗小小的螺丝钉，不愿意尝试新技术和新业务，守着自己的一亩三分地，反反复复就那些CRUD操作。
啥都想学
这类程序员本质上就是没有一个方向，对自己的职业生涯没有规划，啥都想学，一会想学Java，一会想学Python，一会又想学Go，最后又想学大数据。到头来，却是啥也没学会。
以上这些，希望小伙伴们有则改之，无则加勉~~
最后，除上面10条铁律外，还有一点就是 改需求 也能让程序员死得快些！
好了，今天就到这儿吧，小伙伴们，你们知道哪些能够让程序员更快废掉的方式呢？请在文末留言，说出你的观点。我是冰河，我们下期见~~