一位年薪35W开发工程师被开除回怼道："反正我有技术，在哪不一样"
一技傍身，万事不愁，当我们掌握了一技之长后，在职场上说话就硬气了许多，不用担心被炒，反过来还可以炒了老板，这一点在码农界特别明显。许多测试人在辞职时，都有一种心态：烂公司、烂领导，反正我有技术在身，在哪不一样？
这种观点对吗？
老板找各种借口逼你辞职、和同事闹各种不愉快、钱没有给到位，做得十分憋屈。辞职时，在心里暗思：反正我有技术，在哪不一样。
这句话，成了这时候抒发情感的妙句。然而不少初入职场的测试员，却忽略了说这句话的背景，公司肯定不能没我，我反正呆哪儿都一样，技术在怕什么？
请不要轻信：有能力的人，在哪儿都一样。
我们不否认，当你非常优秀时，在哪工作确实都一样。比如从微软高管到创新工厂投资人的李开复、从音乐人到企业CEO的高晓松，他们都是有能力的人，在哪儿也都一样。
但对于初入职场的人来说，最重要的，是平台，平台，平台！
如果你非常努力，但是仍然没法做到优秀，不妨回头看看，是不是这个平台是不是适合自己，或者这个平台本身就没有多少发展机会。
如果有，请好好珍惜，继续努力，不要轻易说
如果没有，请辞职。
除了这种心态，是许多初入职场的人，会经常犯一些思想上的错误。
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上面就是我为大家整理出来的Python发展方向知识架构体系图。希望大家能照着这个体系在3-4个月完成这样一个体系的构建。可以说，这个过程会让你痛不欲生，但只要你熬过去了。以后的生活就轻松很多。正所谓万事开头难，只要迈出了第一步，你就已经成功了一半，等到完成之后再回顾这一段路程的时候，你肯定会感慨良多。
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