前言
时间过得好快，疫情都已经结束一年了，我已经工作五年了。如果不写一篇年终总结(应该说是五年总结)，总有种自己虚度了五年的感觉。
Android
其实，我入行真的是凑巧。甚至我进入IT也是非常戏剧性的--填志愿的时候，计算机才刚火，移动互联网刚起步，还不是热门的，房地产还没棚改去库存，但相关的专业已经很难报了。稀里糊涂的就进入了电子信息的大专业，后面分班才进入计算机。
现在想想，性格和命运早早在那个时候定下来了吧。进入计算机专业是随缘，入职Android开发是随缘，从来就没有一个明确的目标，对未来没有规划。可能就是因此，对未来才比较迷茫，加上即将到来的35岁危机，比较焦虑吧。
外包
来杭第一份工作就是外包，大小周，压力还算能接受，不过外包真的很能增长自己的项目经验。
那个时候维护一个项目，开发一个新项目，以自己的能力来说，真的算是比较勉强，开发进度死磨硬泡。每到下班，领导便会搬来凳子坐在我边上盯着进度。有时候还会帮忙点晚餐，这样晚饭吃完还能继续开发到凌晨。到后来，直接把我的工位搬到了他的办公室--我那时只能苦嘲自己也是有办公室的人。
加上单双休、没有零食福利，没有团建，没有体检等，日子过得苦兮兮的，但那个时候年轻啊，加上经历少，以为杭州所有的公司都是如此。甚至网上看到有的人连工资都拖欠，感觉自己的公司按时发工资，还算不错的。
有诗云，我本可以忍受黑暗，如果我不曾见过太阳。现在让我重新回去做这份工作，我感觉我会受不了的，双休的周末、准点下班的工作，真的很能滋养打工人。
不过这份工作没做多久，因为九月份的时候公司惹事了--老板加上几个合伙人被刑警一锅端了--感觉是被连累了，后来和老板聊了下，发现确实有些猫腻。而我和其他员工，算是沾上点嫌疑吧，没收了手机和电脑--后来手机当天就要回来了，电脑第二年四月份才还回来。后面公司也没办法正常运营了，大老板的家人过来主持大局，把公司维持了两个月。
至于老板和几个合伙人，嫌疑小的第二天就放了，大老板被一直关到第二年开春--过年都在里面的。据说刚开始连律师都不让见。
这个感觉可以写写，毕竟上班上着上着差点进去的经历不多，不过时间太久远了，好多东西都忘了，而且有的东西感觉不能明讲，放弃吧。
通勤两小时
虽然老板进去了，但新项目还是要继续的啊。
当时手头上做的新项目，据说是X总从某某设计院拿到的项目，然后外包给我们公司的。老板进去后，他直接电话打到我这里，经过一番劝说，把我劝到了XX设计院工作。
有点复杂，简单点就是，我拿着原来的工资，通勤两小时，跑到国企XX设计院上班，完全尚未完成的功能和bug修复。
国企工作就是舒服，员工餐+到点下班，工作内容轻松--当时看其他人工作，确实不是非常忙碌，每天到点准时走人，不过具体的情况我不清楚，毕竟当时的身份还只是外派，接触到的工作也只有当时的项目。让我印象最深的还是当时的项目经理。
项目经理是女生(能在国企当上项目经理，能力是没问题的)。说女生不太合适吧，应该三十岁左右了，气质，怎么说呢。因为我一直生活在江浙沪地区，江南女子嘛，在我眼里也就那样。
可见了她之后，才明白什么叫丁香一般的姑娘。声音柔柔细细的，如果知心姐姐有声音，大概如此了。带上口罩感觉有九分(十分的是刘亦菲)；拿下口罩后有点反差，八点五分吧。
我知道评价女生，给女生打分不好，但我只能用这个分数来形容比较直观。就好比，我说这房子好，但你们不清楚到底好在哪里，如果我说这房子十分之一个小目标，你们就能很明确地知道这个房子是好的了。
这不仅仅是我这么认为的，我领导也这么认为的。没进去之前，每次需求会开完，甲方总会新加需求，但领导从来不拒绝，我抱怨说合同规定了，不能加需求。但领导也只是笑笑。怪不得，换我，我也不拒绝这么温柔的项目经理。
那时候上班见到她，感觉天气都是明媚的---不过在她眼里，我只是个毛头小孩。
后来项目完结了，项目经理离职了，听说回家结婚去了，怪可惜的。
项目结束后，没有留在国企，当时的中层领导是可以安排我入职的，不过不是正式岗，如果转正式岗，要求比较高--学历要求高，要考研；工作内容变化，我当时对Android端可是满怀着热情的。
现在想来，曾经有一份稳定而轻松的工作摆在我面前，我没有把握住机会。而且现在客户端的环境，不能说恶劣，只能说，千万别裸辞。
创业公司
第二家公司是创业公司。公司已经创业两年了，仍处于创业的阶段，前途未明。
公司很小，人很少，加起来还不到二十人，比第一家还少。不过流程什么的都是比较规范的。
老板是个能人，top3名校数学系高材生，二次创业了，据说也是半个币圈大佬。
技术领导是某二线大厂的主管，大厂被收购后出来创业，后来被老板挖过来主持技术，听老员工说，原本他没来时，项目开发进度非常难推荐，昨天的需求，可能今天就推翻了。但他来了之后，项目需求确定和开发任务的规划都正规多了。
和我同期进入的还有个IOS，不过他应聘的是IOS技术主管，而我则是开发。不过确实，同样的活做起来，他得心应手，而我却十分勉强。
老员工RN开发，一般饭后散步环节，这个老员工会和我说一些公司的小道消息，比如老板的女朋友是币圈的XX，老板持有好多的币，公司几个领导的八卦。但他很少交流技术，技术交流多的还是IOS。老员工从公司创业时就入职了，干了两年，工资没涨(毕业后问的)，活还多了。但他不敢辞职，家庭负担大。
也遇到了恶心的事--其中一个领导极会甩锅，那个时候年轻，他甩过来的锅，我都双手接住了--绩效被扣了好多。也正是在他身上，我学会了工作上的事，最好多次在纸面上确认，留下记录。
还有就是，公司的一些规定，比如要写周报，每天有晨会和晚会汇报今日工作，周五下午全体开会(先读书会，老板指定书籍，然后老板主持会议将一些有的没的，现在已经忘光了)，中午只有一个小时休息，没有弹性工作，九点前一定要到公司，下班时间根据当日工作状况......
可惜的是，公司后面没有找到盈利点，所在的赛道不容易互联网化，老板烧不起钱了--前三年基本都在烧钱，没有收入，在公司存亡之际，老板决定降本增效，开源节流。而当时项目已经完结，差不多处于摸鱼状态的客户端就是属于可以开源的对象。
我和IOS开发，半年时间，顺利毕业。
互联网公司
连续干倒两家公司，心有戚戚(后来和前同事聊天才发现，第二家公司没倒闭，还在撑着)，以后找公司一定要有规模，于是入职了现在的这家公司--其实人也就五十来个，但规模起来了，应该不会这么容易倒闭的，不过公司的业务比较敏感--目前还在这家公司，就不多谈了。
平时维护两个国内项目，一个海外项目(这个是从头开始做的)，国内项目维护稳定在半个月，海外项目开发完上架Goole Play Store之后就没下文了--甚至连市场都不用我上，有运营人员上包--这家公司的流程算是规范吧。现在想来，与其说规范，还不如说风险规避吧。这样不会导致一个员工离职后整个项目发布环节瘫痪。
国内两个项目的维护很稳定，一般两个星期一个版本上线，工作内容强度不大，日报周报之类的可写可不写，只有项目上线时需要加一下班。国外项目目前暂时没有需求。目前工作氛围也很轻松，同事各个都是人才。
在这家公司历练，让我对自己的技术的掌控掌握有了一定的提升，对项目进度有了了解(创业公司的时候，我对项目安排没有规划的，现在想起来也想笑，一个月的工作我居然只排了半个月)。学会了如何处理老项目，如何填坑，对工作越来越得心应手(有点场面话的感觉，不过确实都快成职场老油条了)。
还有，待遇也非常好，下午茶、零食、部门小团建、公司大团建、非必要不加班、双休、到点下班......
吃了细糠吃不了糙米，真怕自己会不适应下一家公司的工作状态。
工作完成之余，我开始学习总结经验，学习写博客文章记录自己在工作中遇到的问题，开始逛技术网站，本来想在掘金上学点东西的，没想到陷进沸点里摸鱼去了(JYM各个都是人才，说话又好听)；买了技术课，现在才看到一半；报了健身房，断断续续健身，体脂率下降了一点(年纪大了，新陈代谢下来了，容易胖)。
2023
回顾自己的2023年，感觉自己2023年好像什么事情都没干成。
买了kindle没看书，收藏了学习资料就放着吃灰，每天锻炼跑步但还是很胖，想去绍兴玩但规划从年初到年终还停留在白纸阶段，没有认识新朋友，没有接触新技术(鸿蒙不支持AOSP反而更加焦虑了)，想看的电影、动漫还停留在想看的阶段，想去玩的地方仍然还是远方......
一同毕业的同学，创业的创业，赚钱的赚钱，有旅游的，有结婚的，有存钱买房的，兜兜转转，好像就自己，还是原来那个样子，高不成低不就--没房没车没存款。
哦，其实也不用这么悲观。
我熬过了新冠，躲过了甲流，长了几斤肉，多了几分见识，见到了下雪的杭州，到过海边，翻过大山，打卡了影视城，学会了刷沸点，赛博收藏越来越多。
这么一想，生活又充满了希望。
新年
接下来新的一年，我会做一个新年计划，当然不会放出来了，放出来怕真的没完成丢人。
计划是会做的，不做的话，感觉新年是旧年的copy，没有变化，在记忆中留不下深刻的印象。当然，我也知道，计划不可能完全执行，但生活有个目标，总会好点。
我可能每个月会读一本书，可能每个月跑个100公里，减肥增肌，可能会多认识些朋友，可能会去心心念念的绍兴、上海，去收藏很久的餐厅，去展览、博物馆、图书馆......
哦，如果可以，顺便看一下世界的繁华。
最后
写道最后，发现自己毕业五年，也只够写个三千字。
真是少年不识愁滋味，为赋新词强说愁，哦，我已经不是少年了。
最后，祝大家新年新气象吧。
与诸君共勉之。