这是一个面试指导系列：# 咸鱼-简历指导系列
第 1 篇传送门：# 面试简历指导 ------ 刚毕业大学生前端简历怎么写？EG1
背景
之前在咸鱼上做过一段时间的程序员简历指导，其实也算不上指导，只是根据自己的经验给出一些建议。
整个做下来也收获不少好评：
后来因为时间、精力等原因，也就没做了；后面，想着借由这些写一些文章，分个类型，能够提供通用的解答或帮助。在 notion 上起了个头，但是没有完成，搁置至今。（有些事情当时不完成，很有可能就再也没机会完成了。）
还好，现在决定再做完这个事情，做个 "善终"。
需要修改简历的通常是：大学毕业生、或者想要转型做程序员的入门者、或者工作一两年想要通过跳槽寻求进一步的发展的这样一批人。
本篇，就来看刚毕业一年的前端简历案例（隐私信息已打码）：
案例 2
这位同学给了一张这样的简历~
当你看到这样一份毕业 1 年的前端简历，你作何感受，可以把观点扣在评论区。
本瓜通览这份简历，直观感受：整体乏善可陈、小毛病还挺多。
我们分模块来看：
基础信息
1、在基础信息这一栏，比较好的点是：写了专业、写了个人网站、github 地址，但是仍建议补充：求职意向 、所在城市/BASE；（根据投递 JD 适当调整）
2、但是定睛仔细一看：Github 这一栏贴的是 gitee 的地址，打开一看，活跃也很空、项目也没什么贡献。个人网站也是空的。
所以，这种还不如不贴，显得很不专业。作为技术面试官的时候，习惯性的都会打开简历中的个人地址来看看，结果发现什么都没有，体验是不是很差？
这里建议：面试前期提前布局，copy 一些开源项目、自己稍稍魔改、做做贡献，把绿格子都点亮起来。不济上传些自己的练手项目也行，找找同事或社区网友点点 star，10 个都够用；
3、其它：比如性别可以不用写、学校信息也前置写到基础信息这一栏当中；这位同学来自于XX学院，我查了下其实是一个本科，那不如就直接把这个关键信息标注出来：XXX学院（本科）。
教育经历
对于已经毕业工作一年的简历，教育经历相比于毕业生就没那么重要了。
像这里的一行，可以直接整合到基础信息这一栏当中。如果有什么学校参赛的荣誉可以写写，没有就不提了。
但是细看这里的主修课程也有问题：
1、简历的求职意向是前端， 但这里写的是 Java、C、数据库、Linux 这些放在主修课程中，不会太有帮助，反而会给面试造成困惑，主修这些后端语言，为什么想来做前端？再问到相关后端知识，是否掌握？正常前端主修课程：网页设计、Web前端编程、软件开发、UI/UX产品设计、计算机网络等这一类。
2、然后再定睛一看，教育经历是 3 年，通常会怀疑：只有3年，不是本科吗？容易造成理解上差异的不要写。
所以，这里就把教育经历整合到基础信息一栏，写清楚：学校是本科、专业是网络技术，就行了~
相关技能
- 首先这个排版就没对齐，看起来就不舒适；
- 技术栈，写的太少、太浅了；划重点，"关键词"要写：熟悉 Vue2 全家桶、了解 Vue3 和 Vite 打包，这是 Vue 框架中必须要提到的；还有，Vue 生命周期、组件化，这类都是面试官要看到的"关键词"
- 除此之外，css 还要提一下 flex 布局、响应式开发、css3 animation、transition 特性等；
- 除此之外，还包括异步请求库 aioxs 及封装、熟悉错误捕获；
- 还有前端安全，跨域知识、xss、csrf ，对于毕业一年前端经验来说，这是需要的，可以先写上去，后面再背诵；
- webpack、TypeScritpt、Node.js 也是较为高频的亮点，还有其它新技术，可以考虑写一两个让人眼前一亮的，比如 了解 solidjs、微前端、低代码，当下这些更热点。（仅建议）
项目经历
这项目经历写的都是啥？单纯在码文字吗？谁看的下去。。。
做技术的一定专注技术。不用写这么多模块名称和释义，大部分后台管理系统是相通的，不用写怎么添加、删除、修改这些，这样的项目"赘述"，有点背离常规、且显得不专业。
较为常规的就是这样的：
面试简历就是这样的，先别让人看到明显的缺点、然后面试官才会尝试去找亮点。
当然，基于上述这个常规版本，也还有很多优化点，比如：要体现个人能力：用XXX手段方法解决了/优化了XXX问题，性能/响应快了XX秒；要具化/量化等。
项目经验-基于一年经验：
1、技术栈一定要写清楚，Vue2 全家桶、Element UI、Echarts、axios 请求库 这些；
2、项目描述一定要简写，找到归类，是做商城项目、还是后台管理项目、还是Sass系统等等，然后再突出重点，比如哪些重点模块。
3、项目职责是自己做了什么！自己做了哪些优化、完成了哪些复杂场景的技术处理、用过哪些好的技术；
4、项目经历这里要兼顾多个类型，不要都只写后台管理系统，建议：写一个后台管理系统的，还可以写一个小程序的，uniapp 此类，目前这类简历比较规范；
荣誉证书
这里的荣誉证书基本没什么说服力，不写。
将上述所有整合，简历控制在一页。
OK，以上就是对（案例2）这份简历的文字版拆解；后续还会针对不同群体、具体的案例逐行分析。
如果对这个系列感兴趣可以关注专栏：
现在的环境是真的不太好，裁员越来越多，求职越来越难，属于是已经被卷到了。。。
如何在逆境中破局，需要我们主动去思考。
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