团队介绍

主要负责支付宝用户端支付产品和资金类业务的核心技术及平台建设，以及新支付场景及资金类产品的技术探索和实现，致力于通过极致的产品体验和技术创新，不断为 C 端用户提供安全、便捷的支付及资金服务，同时助力 B 端用户的服务创新和开拓。

大家可以简单理解，打开你的支付宝，充（充值）、转（转账）、提（提现）的业务目前由我们团队负责，包括ToC（个人）和ToB（商业）。

个人充值	个人提现	个人转账

总之，支付宝核心团队，海量资金支付经验积累，创新业务场景也在不断探索，稳定同时也有发展。

职位描述

负责核心支付业务的技术研发，基于蚂蚁集团各种领先的产品和技术，开发支付关键链路系统（如收单结算、资金、收银等），负责系统的架构设计、编码开发、性能优化、稳定性优化、大促保障等；
深度参与核心功能的设计、开发、测试、上线全过程，以及线上数据分析、功能迭代优化、疑难问题解决过程；
理解和掌握蚂蚁集团的常用架构设计、性能优化、高可用保障理念，并能灵活运用于核心链路系统的优化；
对现存或未来系统进行宏观的思考，规划形成统一的框架、平台或组件；
参与双十一、双十二、春节红包的大促准备，包括性能优化、链路压测、可用性优化、大促保障；
跟踪前沿技术和理念，用创新的思路方法解决业务快速增长所带来的技术挑战，通过技术手段驱动业务变化，深挖业务潜力，扩展业务边界。

欢迎各位优秀的同学和我做同事，希望大家面试一切顺利，我旁边空着的工位对你虚席以待，这里也简单提一点面试的建议。

我们团队的面试有四面，三轮技术面+一轮HR面。

简历风格建议简洁大方，形式不限，能满足基本的审美需求即可，格式使用pdf。一般简历要包含以下几个部分：

基础信息✨✨：姓名，邮箱，电话等关键信息，保证准确无误。
教育经历✨：学校，学历、专业，时间。
工作经历✨✨：真实地描述你的工作经历，可以对工作的职责进行简单描述，你做了什么，成果是什么。
项目经历✨✨：项目经历是社招的重点，一般保留一到两个你最熟悉的、或者和岗位最匹配的项目。项目经历的内容，要做到负责和清晰，目的是要让面试官对你的项目有可问的，可问的你能答的上来。
- 一是要对简历的内容负责，写上去的东西都是你熟悉的，能经得起询问的。
- 二是项目职责的描述一定要清晰，使用S（情景）T（任务）A（行动）R（结果）法则，来描述你的项目职责，比如：为了解决掉单问题，引入消息队列+定时任务，实现主动轮询，掉单率降低到0.01%以下。
专业技能✨✨：开发相关的技能，清晰地描述技能（比如MySQL），写清楚掌握程度（比如熟悉），这一部分的目的，是要尽量面试官对你有问题可问，问你会的问题。
个人评价✨：个人评价可以适当地主观，但是一定要有事实去支撑。

这里是老三的一份简历，形式比较简朴，大家可以参考一下内容：

社招项目是非常重要的，建议你对着简历，带着这些问题去复盘你的项目：

技术的准备就不用多说什么了，还是那句话，要对你的简历负责，你写在简历上的技能，要经得起面试官的询问甚至"拷打"。

我整理了一份700多页的《面渣逆袭手册》，涵盖了大部分的面试题，大家可以参考一下。关注公众号：三分恶 ，回复666即可获取。

硬技能之外，也希望你能做好软技能的准备。

希望面试前你能调整好状态，心态平和，不卑不亢，把你最好的面貌展示出来，让面试官能充分看到你乐观、稳健、谦虚的一面。

希望你的沟通表达清晰流畅，能做到有的放矢，能和面试官做到有效、非暴力的沟通。

希望你能对过去的一些工作，有复盘和总结，不仅能回答地了细节，也能抽象一些方法论。

最后，也是最重要的，怎么投递简历呢？

大家可以添加老三的个人微信：ThirdFighter ，也可以投递到老三的工作邮箱：yangqinjun.yqj@antgroup.com，有什么问题，老三一定尽量回答。

老三目前还是初来乍到的新人状态，不过没关系，还有个老司机辉哥，后端进阶的号主，在这个团队已经三年多了，内推我进支付宝的大哥，E人一枚，也欢迎大家撩他，邮箱：zhangchenghui.zch@antgroup.com