这几天，突然想写写这些年的工作总结，毕业至今快20年的回顾。
想到20年前，在做毕业设计的时候，当时是学的机械工程类专业，因为带毕业设计的老师兼职企业有个门户网站的需求，而我又会用DreamWeaver做点网站设计，带的老师破天荒给个企业做门户网站的毕业设计。
珍惜心：该网站可能此生自己能做唯一一个大型网站，以后不会有
当时一时兴趣一个人接下来，开始做了一段时间后，发现要做好，要费太多精力了，有次想想是否随便做做，应付一下得了，何必这么认真。这时内心突然出现一种念头："人生第一次做这样大的门户网站，这样的机会可能这辈子不会再有。现在不认真做, 不珍惜，以后就没有机会了。"
在这个念头下，当时真是用心努力去做这个网站，丝毫没考虑是否有什么收获，收获多少问题，的确这么多年过去了，该门户网站至今是自己做的唯一的一个大型门户网站，至今也没有其他的。
后面工作有时自己有懈怠，经常提醒自己，现在做的工作和项目，也许是自己此生做的最后一个该类型工作和项目，要倍加珍惜和用心！
做好当前事：新机会才会有
毕业找工作一直想转网站程序编程方面工作，但技术水平差，而且不是学计算机专业，毕业学校也是一般，就是没机会。但凭这个给做的网站，在导师帮助下，去了导师兼职做的公司做了网管，从机械类转到计算机类相关的工作，去后，工作都只能靠一个人，没有别人培养，只能自己培养自己 ，在工作中用心，给公司做个公司网站，也是用尽心力，当时有个念头：做好这么多事，应该会有更好工作机会。 所以工作尽量多为公司做事，写在简历上就很丰富。第二年4月底，凭这些做的网站和事情，去上海找工作，就在一家大型物流公司应聘上了程序员的工作，记得面试时，IT部经理，让我上机用VS.NET工具做个表的增删改，结果删除还是更新做不出来，还是他让我在网上查一下原因才搞定，就这样差的技术水平，但看我做的网站估计还不错，刚好他们公司有这个做网站的需求，这样情况下放水以程序员的名义进去的。
做别人不愿意做的事：只要用心做事，就会学到真本领
在这个全国的物流公司做程序员，因公司有个VB6.0+SQL Server 2000开发的物流ERP系统，去公司2年多，虽然自己也努力学习，但没有做大的项目， 也没法接触其真正核心和业务，做的都是一些边边脚脚的，技术和水平进步很慢，后来公司老板决定开发新一代的物流ERP系统，新系统用JAVA RCP+ SQL Server2005来做，做了不到几个月，旧系统有个货号升级的项目要做，最后分配给我，让我一个来完成，现在都用新技术JAVA，做好了将来跳槽会找到更好的工作，这个VB都落后了，做这个没前途，没办法，既然让我做，只能接了，但是为了做这个货号升级，以前的IT部经理，不得不把全部的系统源代码和数据库开放给我，让我来研究和开发，这才结合实践，学到点真东西，比如数据库SQL优化，复杂报表的存储过程编写等等，也是在做该项目的几个月迅速成长起来，几个月就学到了真本领。
在新工作项目优化中就用到， 如报表复杂存储过程的开发：
写完该存储过程， 这么逻辑复杂的报表都能实现了，给了自己很大的信心，以后再有复杂SQL，也难不倒我。
**做别人不愿意做的事，并不一定没有收获，在他们看来没有多大价值，但只要你用心，实际对自己会有很大帮助。**就是靠这些，后来换工作就找到一份java程序员，但去了主要做java程序数据库优化的项目，给后来转DBA积累大量经验和技术储备。
多总结: 多写技术blog助力工作转型，并领悟核心(道）
虽然在新公司，优化了几个项目，技术积累不少，因程序员有30岁的坎，后面不好再找好工作，而这时网上鼓吹DBA的职业生涯比较长，就决心转型DBA岗位，但又没有做DBA的经验，DBA工作有点不好找，后来出现一个念头： 在博客园的上写技术文章和工作总结，面试的时候可以给面试官看，看自己写技术博客，展现自己的技术水平。
的确自己的技术博客，在从JAVA程序员转SQL Server DBA，再从SQL Server DBA转MySQL DBA，2次应聘上都起到了一定的助力，这2次转型的工作都很累，都是2家公司业务急速发展阶段，期间学到不少，自己总结做了这么多年DBA，得出DBA的工作核心：
做难事： 必有所得
正如中国军事战略家金一南 将军说过**：做难事，必有所得！** 相关视频： 金一南：做难事必有所得，一定要干自己没有干过的，你的生命才能真正绽放
其实这些年，做DBA，真正难忘不是什么SQL优化，高可用等，而是解决工作难题：
1、 SSIS数据同步系统，
5、 用ELK分析每天4亿多条腾讯云MySQL审计日志(1)--解决过程
技术升华：从解决工作难题到解决生活难题，并领悟生活
在解决技术难题，从发现其规律，生活中有次自己病痛折磨，从这些解决过程得到灵感，应用于生活病痛的难题解决：
在工作中帮助其他人，最终被别人帮忙治好心悸，因果不虚 ，如俗语所说："所做之恶，留在身边， 所做之善，回到身边"
工作的哲学高度：
今日头条刷视频，看到字节跳动的张一鸣 说他对优秀人才的定义： 相关视频： 张一鸣如何寻找优秀人才视频
1，对某个领域有提纲挈领，高屋建瓴的总结
2，在以前的工作中做出优秀和出类拔萃的成绩
特斯拉的埃隆·马斯克 ，他挑选优秀人才，就看有没有解决过什么难题：埃隆·马斯克的用人观
京瓷的稻盛和夫 ：抓住本质，复杂问题简单化 稻盛和夫：高层次的人，善于把复杂问题简单化
管理大师彼得·德鲁克：
1、管理本质：激发和释放人的善意和潜能，创造价值，为他人谋福祉 德鲁克:管理的本质是激发善意和潜能
2、组织的目标：使平凡的人做出不平凡的事情 组织的使命在于使平凡人做出不平凡的事
看这些世界级的顶级老板和大师，他们心中什么是优秀人才和做人做事的方法，就知道我们应该怎么学习，怎么努力奋斗**，才和这些大老板、大师的高度一样。**
珍惜心和认真心：
这些年技术，经验和能力等大量积累， 比以前有了很大进步，但是和以前第一次做门户网站，优化计算报表时相比，就明显感觉越来越缺少以前那份认真的心和珍惜的心，以前的心更真一些！
工作感悟：
1，看了那么多本**鸾书善书**，明白善恶因果等，反思和改正自己的念头和言行举止，如不要贪小便宜等（如在公司如多报销等）
2，工作上的同事，也不都是不靠谱的，现在的工作就是他们推荐的和给的机会
3，同事和朋友等，技术要帮忙的，尽量去做，不要太在意回报，以后会体会到其中好处
......
最近1,2年有时做梦，梦到这些年过得太快，好像提示很多事情和心愿还没完成！