机缘
地处西部，学历是双非师范院校二级学院通信本科专业，就业堪忧，同学院还有一个人工智能专业，问了历届就业情况，很多无奈进厂，文科院校中的高难度工科专业，就业企业认可度不高，至此开始学技术，并在博客上做笔记记录我的学习历程。
收获
朴实无华的学历优势能碾压很多人的努力。甚至有些企业招聘明写92不限专业，非92得限制专业投递。或者只有985、211、双一流、QS前200、QS前100有资格在官网填写信息进行简历投递。我深感无奈，无奈自己选错了院校的专业，如果当时去工科院校工科专业的话，会比我现在这个情况好很多，尤其是第一印象，面试也不会区别提问了。
当下应届生的就业大环境主体仍旧是能者居之，但是对于大部分我这种毫无特长的普通应届毕业生来说就业形势和压力越来越大。尤其是现在，研究生应届和本科生应届竞争同一个岗位的情况数不胜数，尤其是网上所了解到的公司的好岗位。所以，对于我这种类似的学历不占优势的朋友们，我的建议就是专搞一方面技术或者对着公司的需求岗位专门学该方面技术，真的，只有咱们技术远超这个学历的专业技术水平，才能在综合实力上不断提升，让我们更有实力去去和别的高校生一起同台竞技。
日常
每天都在焦虑的投简历和搞论文以及毕业设计
成就
把求职历程以上台发言的形式分享给了和我都处在同一个就业漩涡的师弟师妹。
本人是师范院校通信工程专业应届本科生。在校招求职过程中，由于缺乏实际经验，我四处碰壁，面临了多次挑战，最终我决定签约了一份运营商岗位的OFFER。整个秋招历程让我深感困境，但我将这些经历视为宝贵的财富，从中汲取了许多启发，激励我不断向前迈进。以下是我个人的求职历程，通过分享，我期望能够帮助各位避免踩入我曾经遇到的一些坑。
首先，我们需要了解一下当下的就业环境。 (就业不难，就业自己喜欢的岗位难)
当下应届生的就业大环境主体仍旧是能者居之，但是对于大部分普通应届毕业生来说就好业形势和压力越来越大。尤其是现在，研究生应届和本科生应届竞争同一个岗位的案例数不胜数，尤其是大公司的好岗位。要想在这激烈的竞争中拿到自己比较满意的offer，尤其是简历内容基本已经成型并且没有什么亮点的，本人有以下几个建议，均为本人实操体会！
国企央企银行类：
****第一：掌握有效的信息渠道，第一时间投递。不要等企业停止招聘或者招聘人满在投递！****好多央企国企的岗位都是在优先本公司官网或者公众号发布招聘公告，等你从招聘软件上看到在投递时，会很容易错失机会。比如下图，本人简历排名175632，前面还有17万份等着面试官筛选！
第二：把握机会，认真准备！
国企现在校招基本只招收当年应届毕业生，也就是说，对于大部分人来说应届生只有一次机会进国企。国企招人基本都会有笔试，其中行测知识、企业文化、专业知识会分别占据一定百分比，尤其是行测几乎每个国企笔试都会遇到，有的笔试分数占比甚至超过一半。在你经过认真准备以后，根据专业类型，这个时间段，你可以定向选择参加银行的春招、运营商的春招、电网的春招、核电的春招等(优先投递生源地岗位或者证明你会在某个地方呆很久，成功概率大)，这些岗位笔试都会有行测内容！当然除了笔试，面试也需要准备，可以找同学进行模拟面试或者网上找课程学习，为自己争取更大的优势！在竞争岗位的过程中你会遇到很多优秀的对手，你要学会进行面试的复盘和总结，不断的打磨、完善自己的面试表现，争取在竞争中脱颖而出。
第三：养好身体！
国企录用员工基本原则就是需要有一个健康的身体，所以在公司正式录用你的过程中，会给你安排一个公务员体检套餐，在三甲以上医院完成体检项目经过专业医生给出检查通过的结论后才会在正式发放录用offer！
私企：
第一：要有一定的技术积累，不打无准备之战。
如果你想应聘大公司的技术岗，首先就是得通过公司的简历初筛。所以你得认真看好岗位需求在进行投递，有些岗位明写着要211、985院校或者双一流专业的应届生，有些只需要本科及以上学历即可。但是切记，一定要正式评估自己的实力再去投递。像小米和拼多多的技术面试好多都是对算法要求比较高，我当时只通过了第一轮技术面。
****第二：充分利用互联网，积极投递简历，最大程度积累面试经验。****总结面试提问的问题，认真把握每一次的面试机会，认真准备，耐心复盘，这样咱综合实力才会越来越强，有竞争力。
****第三：找老师或者师兄师姐帮内推。****询问入职经历，针对性复习，能最大程度的降低就业难度。
憧憬
立足当下，找个能持续学习的工作，完善自己，增长经验。