如何做好每一次分享,提升个人影响力

最近几年逐渐意识到,做好分享是一个很重要的能力。

分享是向你的听众 sale 你的产品/能力, share 你的想法, improve 与大家的交流。 做好分享,与做好技术同等重要。

当然,分享也是可习得的,但是要掌握一些 "道" 与 "术"。

因为最近听了一些关于如何写好述职和晋升文案的分享,也和好友交流了一下,之前也看过一些文章,所以想整体的总结一下。

关于一些"道":

先说当分享目的比较明确的场景,比如述职/晋升。非常重要的事:要站在听众的角度想,每讲一句,一页 PPT, 都要想对方愿意听么?是他们想听的么;他们听懂了么,听懂后能够认为我能升职么?能够认为我比别人强么?

要做到这一点,我们要知道听众想要听到什么(比如在述职中,希望提到量化的业绩等),以及如何做到让人人都听懂。要做到这点,首先,我们自己要非常了解自己的内容,这样才有可能会做到输出使人易懂的内容。如何对自己的内容了如指掌呢?这里就需要一些 "术" 了。

关于一些"术":

在准备自己的内容时,需要想几个问题:

  1. 为什么要做这个项目?

    体现你对整件事的思考,有更高的视野

  2. 怎么做方案设计/项目管理?

    体现你的能力/实力,有正确的三观方法论(强于别人等)

  3. 结果?

    就是业绩,对公司团队的价值

  4. 规划。

最近听了一个很不错的团队内的 "人人都能听懂" 的优秀分享,我想以听者的立场说一下,怎么做到人人都能听懂:

首先你要知道:你想让听者从你的分享中学到什么?你希望在几天后他们回想起你的分享,能记住的东西是什么?

注意:不能太多,否则会丢失重点。最好很明确。

接下来为了让你的主题立住,需要准备内容,展开讲讲。

使用例子是十分有效的做法,例子需要尽量简单,易于理解,越贴近大家日常工作越佳。

但还有一点需要注意的是,要让听者沉浸式跟随你的思路,你需要一点引导,例如先抛出一些问题供大家思考,或者先给出一些错误但大家最易想到的思路,再说明这些思路存在的问题。我认为这是与听众之间更高级的"互动"。

当你通过例子让大家明白的要讲的事情后,还需要做一件事情,就是把 "解决方案" 进行抽象,那么你的分享就不再是一种 case by case, 而是一种思维方式/做事模型的沉淀,即举一反三的能力。

至此结束,总结,再次强化你的主题。

另外还有一些小技巧,如活用类比,典故等,使你的分享更生动。

最后,我认为做好一个分享是一件有难度的事情,但是不断的练习总是有效的。当然,不断的积累和正确的思考方式也很重要,后续再来总结吧!

End.

拓展阅读:

Dan Abramov:overreacted.io/preparing-f...


非技术

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