前端写简历有个很大的误区，就是夸张自己做过的东西。
最近在辅导在一个工作3年十几k的同学，他简历写的开发过公司的组件库。
那这个是非常加分的，但问题是我跟他沟通了，发现他没有真的开发过，虽然这样写简历会让简历看起来不错，能够遇到更多面试，但是官肯定大概率会问他一问，你没开发过，你说不好
你给面试官什么感觉，你这个东西是夸张的包装的。那他再追问几个问题，你又答不上来，那这个面试就挂掉了，你是面试基本上是很难过的，所以为了把简历写好，遇到面试夸张是一个非常不好的办法，而的办法是什么？
把里面的细节写出来，就是你具体怎么做的，你真实做过的一些东西，把它挖掘出来，写出项目难点是非常加分的，因为很真实，很具体，这样简练看起来就非常不错，那么照样能约到很多面试，达到你的目的，并且面试的时候，面试官问你这些点的时候，你全都能答。
这才是的办法，写细节，而不是写一些你根本没干过的。你把它夸张的很好，然后呢，面试官一看，诶，这个点很不错，他一问，哦，啥也不会，啥也答不上来，面试自然就挂掉了，对吧？简历一方面试约到面试，面试的时候人家要对着你简历问的
所以为什么我的总是在挖掘项目难点，我有时候都挖掘2个小时，就是要把你曾经做过的这些点找出来，这样你简历不错，面试的时候问你，你也都能达到，对不对？
这才是的增加你拿到offer概率的办法。
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