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工作已逾三年，第一份工作在某汽车电子公司，从事Linux应用开发。现旷厂后端开发在职。忽然在知乎刷到职场PUA，今日也来从自己的经历谈一谈这个话题吧。
我性格张扬，求学生涯一帆风顺，无论是在求学生涯的哪个阶段，我的成绩都是名列前茅的（研究生不表，MEMS实在没有意思），高中半学半玩上的985，考研三个月上的清华，说实话，我从来没有对自己的能力产生过怀疑。。。然而，我却在第一份工作时一度对自己的能力产生怀疑（其实也就三天吧，哈哈。。。），现在想想，这应该是属于被PUA了。
事情其实是这样的，因为性格的随性，研究生毕业时又实在不想再从事MEMS行业，只是觉得自己对软件更感兴趣，便都是投的软件岗，而专业和此相去甚远也使得找工作并不轻松（给清华丢脸了），稀里糊涂就去了前公司。刚进去时岗位是做裸机嵌入式开发，在浩哥（导师）的指导下，我一边复习C语言，一边码代码，第一个月就基本完成了CANFD（汽车网络CAN协议的升级）网络层协议栈的升级，说实话成就感还是挺大的，浩哥对我的帮助很大，在这里对浩哥表达感谢。。。后续基本上就是做了两个部门的项目后，就因为公司接了一个大单，继续嵌入式Linux的开发工程师，我就转做嵌入式Linux了，由于部门没有人会这些，中途还去天津分公司学习工作了总计两三个月左右。。。
这里首先说一下前公司的工资制度，工资由月工资和年终奖组成，普通员工的比例大概在3:7到4:6之间，年终奖其实就是工资的一部分。公司财年从4.1到另一年的3.31，年终奖的计算按照财年，新员工只有转正后才正式计入（试用期工资是80%，五险一金按照前一年的总收入缴纳，新员工第一年按照试用期的工资缴纳，这一点真的是坑爹），但是年终奖却要等到9-10月份才能发，也就是说公司会压半年的年终奖。。。这方面真的是吐槽不尽。
我是7.16号入职，10月份转正，转正当月算正式员工，所以第一个财年我的年终奖是6个月的（10-3），也就是应该拿到offer的一半（offer规定，只要绩效在B以上，就能给齐）。左等右等等到19年的十一，年终奖姗姗来迟，但是却比应得的少了5k，假期归来确认了工资条后，我就找了部门经理问清楚是咋回事：
经理：某姐（他的直属上级）说你的绩效没有达到预期，扣了5k。
我：如果没有达到预期，我的绩效为什么是B+，按照offer达到B以上就是满额的年终奖；如果你们不想给我这么多，为什么财年结束不说，这过了半年才这么干，不是耽误我找下家吗？
经理当即表示公司的制度不完善，很多东西不一定是按章办事的，巴拉巴拉一大堆。。。
看我脸色还是铁青的，经理上来就是一波：你看正宇比你厉害吧，他工资就没你高，你看健哥也比你厉害吧，工资也没你高。。。
我：正宇健哥能力强那公司应该涨他们的工资，和我的合同没有关系
正宇和健哥都是比我早一到两年的老员工，而且他俩做的是裸机嵌入式，我做的是Linux，业务并无交叉，不知道他当时是怎么比出来的。从后来做V2X协议栈他对Linux和系统编程什么都不懂以及离职时总裁的挽留其实可以看出，我的能力绝不是他可以评判的，但是当时这些话的打击还是巨大的，让我深深地怀疑自己的能力。。。虽然当时我的回应挺刚的，但是做不到心无波澜。。。
谈话结束地并不愉快，对公司的愤懑和对自我的怀疑，泛满心头。。。
不知是怕我离职还是什么，经理通过一定的途径（据他说是打电话给总裁）给我要回了那5k块钱，随着下一个月的工资一起发下来，虽然多交了一点税，但是还是为挽回了损失开心了一波。
说来好笑，那时候我真的对经理给我挽回损失万分感谢，他和我说，为了给我要回那份钱，得罪了很多人，向总裁承诺了什么什么的。。。那时候我点头如捣蒜，心里一心想着要好好工作报答经理知遇之恩。。。
仔细想来，这应该是PUA的一种。。。不过最后离开前单位还算顺利，一来是没有克扣我的年终奖，二来是当初拿了户口，签订了一个承诺工作四年的协议（没有规定赔偿金额），公司也没有拿这个说事，总体来说，离开的还算体面。。。
小结
以上，还是四年前在个人博客上写的，想想当时，毕业时的工资虽然在该公司应届中属于较高的，但是相对于互联网行业的同学来说只能说很一般；且在该公司的两年间，已经晋升到所谓副经理（别纠结这么傻逼一个title），然后工资却从没有涨过一分，说职业生涯被其耽误也不为过！
仔细想来，东亚文化天然慕强，且无时无刻不在进行着对于下位者的服从性规训。在家要听父母的话，读书时要听老师的话，自然而然工作了要听领导的话。然后说实话，有一部分所谓的领导，不过早生了几年，在职场生态位中占据了高位，他们对于下位者随意的judge本质上不过是权力触角的延伸，消极情绪的发泄，抑或是无能狂怒。
现如今工作已逾7年，继续从事的后端开发，后续从旷厂再到某大厂，也许是性格还算强大，再也没有碰到过如以上恶心人的事情，不过而今想想，还是唏嘘不已！亦盼着诸君遇到这种事情时，别似我当初，被人卖了还给人数钱，一定要擦亮双眼，捍卫自身的合法权益！