概述
今年6月份换了一份工作，我也是在职去面试的。面试过程也挺曲折，是需要做题，写demo的那种，经过了两轮demo题目，也是最终老板面试。最后也是顺利入职。
公司福利 & 发展前景
- 入职标配Mac、可升降人体工学桌椅
- 付费cursor 免费试用，公司AI工具免费使用
- 双休(招聘上写的)
- AI行业，主要做AI应用（如Chrome扩展、桌面应用、APP）
- 薪资水平高（对比别的行业以及我自身）
入职前所了解到
- 995（晚上9点下班）
- 试用期6个月
- 人员情况：前端7-8个，后端10个左右
- 老板说会让我从简单的活做起
- 需要有主人翁意识 (重点要考)
以上就是一个大概，当时面试通过也是比较开心，虽然是9点下班。但是我觉得薪资和行业也算是和这个持平了。首先薪资涨了百分之50左右，其次想着有AI工作经历，后续换工作写在简历上也是个比较不错的经历
试用期第一个月
刚入职两天，就被分配了一个浏览器插件的活。这个活是另外三个人做了一两个月没做完剩下的东西（因为他们几个前端要去做新项目），给我交接的算是前端负责人，只花了短短几分钟的时间迅速过了一下，让我去把它收尾。
我所了解到的项目情况
- 项目代码非常的臃肿，各种东西高度封装（学习成本较高）
- 说的是只有一点ui上面的东西不完善，但其实，有些功能做的也是不对的、跟产品想要的不一样
- 因为已经是成熟的商业AI项目，很多东西我不了解、我也不敢动那块代码
综上，我缝缝补补一两个星期，把一些已知的bug以及ui修复了。然后我要自测要达到可上线的程度（公司要求）、在我自测完后，测试由于在测新项目，也是没空管我这边。我就想也不能闲着，提出去他们新项目那边帮忙，他们也是缺人的，也是让我加入一起跟着做。
争吵与辩论
在上面的第一个月期间内，和前端的负责人有过辩论（不止这一件事，其他记不得了）。大概如下，针对react的useCallBack与useMemo
- 项目中存在大量的useCallBack、useMemo，我并不想这样做(新文件)。而且官方也不推荐
我感觉他有点反驳型人格，不管我怎么说，他都是让我最好这样做。并且叫来别的同事一起和我battle
坑点
- 说是晚上9点下班，几个前端重要人物，都是凌晨1点、2点才下班 (常态，至少我在的那段时间都是这样)。更有甚者(3点、4点才下班)，我真的融入不进去，我基本是10点、11点走。
- 回收开头，该公司是需要主人翁意识。自己提需求、自己测bug！ ，没有用飞书项目或者别的项目管理，就是一个简单的word文档，里面记录各种需求和bug。虽说有产品和测试，但是说白了，就是要自己找活做(主人翁意识)
试用期第二个月（打分）
突然某天把我叫到小黑屋，说我不太符合他们公司的用人标准，说我没有主人翁意识。要解除劳动合同，并且给我打了分(第一个月没打分)
我觉得说的都挺中肯的，我也认。但是我觉得不是辞退的理由，并且没有给我任何培训转岗。前端负责人也是跟我说，我没有主人翁意识，他们不希望带新人等等。后面我也懒的说更多，我就要求了赔偿。在我一番争执后只给了半个月赔偿。就此作罢
自我反省
上面的打分表让我emo了好一段时间，我时常看着评分表 在想是不是自己真的这么差劲。可能确实有能力更强的能够胜任，但确实不是我。走了也挺好，起码不用这么晚下班了
突然有一天HR找我
随后我找找了帖子，截图如下
这位仁兄，说的百分之八九十跟我所经历的差不多。
总结
也是给自己的人生增加了一段奇妙的经历，第一次试用期不合格。希望大家入职前多多背调一下公司~