作为具身智能领域的独角兽，智元机器人这两年在资本市场可谓是备受关注.
谁都没有想到，这家成立仅仅才两年的创业公司，如今已经成为了国内具身智能领域估值最高的公司之一。
成立两年多，智元已经完成了多轮次融资。
而当我们翻开智元机器人的股东名册，可是堪称科技创投界的"明星阵容"：既有高瓴创投、红杉中国、鼎晖投资等顶级风投；也包含比亚迪、上汽、北汽等车企巨头；除此之外还有像立讯精密等这样的产业龙头。
包括不久前腾讯和京东这两大互联网巨头在具身智能领域的投资纷纷也都选择了智元，这也充分证明这家公司在资本市场的独特地位。
众所周知，一个月前智元正式官宣合伙人团队，正式公布了「七人核心团队」名单，揽扩了包括技术研发、市场营销、业务开发和人力资源等各个领域的精英。
看到这里，相信大家也挺好奇 ，既然这个公司在资本市场如此出圈，外加又有各路大佬相继为之奔赴，那他们在业内的「薪资水平」和「招人标准」究竟又是怎样的呢？
包括前段时间智元 2026 校招启动时，也有不少同学也关心这家公司的「招聘岗位」和「薪资待遇」。
正好最近，我发现智元在某招聘平台上又更新了一大波最新招聘信息和岗位 ，而其中近八成都是技术研发岗。
其工作地点主要 base 在北京、上海和深圳。
就技术研发岗而言，智元的招聘岗位基本覆盖了机器人研发的各个环节，而且核心岗全开放。
具体来看，热招岗位包括：
- 算法类：具身算法工程师、运动控制算法工程师、多模态大模型算法工程师等
- 软件系统类：C++开发工程师、仿真系统开发工程师、嵌入式软件工程师等
- 硬件与结构类：结构工程师、硬件工程师等
- 测试类：软件测试工程师、硬件测试工程师、测试开发工程师等
而非技术研发岗这一块，智元也提供了包括生产 、运营 、采购 、市场 、销服 、策划 以及其他诸多职能类 、支持类岗位。
话不多说，先来看看岗位 JD 和招人标准。
这里也集中梳理了一下，比如：
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具身算法类岗位基本都是机器人操作（比如灵巧手之类）算法研究，要懂大模型，要懂强化学习，有仿真能力和工程能力那更是头等加分项。
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运控类岗位则需要懂机器人学、刚体运动学、刚体动力学，掌握常用的FK/IK方法基本是标配，RBDL、Pinocchio 等动力学库玩得溜的话那是最好不过的了。
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仿真开发类岗位则需要你懂机器人仿真平台，熟悉 ROS2 以及 Isaac Sim、MuJoCo 等具体的仿真引擎或平台。
可以说，想在智元做技术，熟练 Python/C++ 编程是标配，熟悉 ROS/ROS2 系统是标配，熟悉机器人仿真工具基本还是标配。
同时如果你还有 RoboMaster 等竞赛经验 、机器人顶会 （ICRA、RSS、IROS等）或期刊（T-RO、IJRR、T-FR、T-MECH等）的论文的话，那恭喜你，这可就太吃香了。
再具体一点来看，算法类我们以「具身算法工程师」岗位为例，大家可以详细直观感受一下他们的详细招聘标准和岗位要求。
职位描述
设计并实现VLA算法方案，以量产落地为导向，熟悉RT-1/2、pi0等主流多模态具身大模型优劣，改善调优
负责机器人具身操作任务的强化学习算法设计、开发和优化 优化Sim2Real的迁移技术，提高算法鲁棒性；跟踪前沿技术，进行强化学习算法的调研、性能对比和评估
研究多模态学习方法，结合视觉、触觉、力反馈提升机器人决策能力 包括VLM的训练与微调，实现模型实际场景的落地需求，多模态数据集的构建、清洗等，提升算法性能和决策质量等
职位要求计算机科学、人工智能、机器人工程或相关领域硕士及以上学历
具备深度学习、计算机视觉和自然语言处理的扎实理论基础和实践经验
熟练掌握Python、C++等编程语言，有使用PyTorch、TensorFlow等深度学习框架的经验
熟悉VLM/MLLM模型的训练流程，了解常见的增量训练方法与微调方法
熟悉主流的多模态预训练基座，熟悉多模态对齐等关键技术
具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够通过团队协作推进项目进展
可以看到，其对学历、特定垂直领域的编程能力和开发经验等都有不低的要求，如果有科研成果、论文或者竞赛加持，那更是加分项。
而类似于「C++软件开发工程师 」这样的开发类岗位，其所要求的编码经验和工程能力也都是需要与机器人控制 、通信协议 、控制工程等强相关。
除了常规技术招聘岗之外，智元还设有面向全球顶尖技术人才的优才计划。
该计划主要面向公司内部的「智元 X-Lab 」和「智元具身研究中心」两大核心技术研究中心，其中前者直接由 CTO 稚晖君直接管理，而后者则由具身大佬罗剑岚博士亲自牵头组建和带队。
大家如果想进智元做技术的话，能进这两大技术研究中心简直不要太香啊，两位领域内顶尖的 90 后技术大佬亲自带队培养，成长速度直接拉满！
聊完岗位 JD 和招人标准，接着我们再来看一眼薪资数据。
怎么说呢，放在垂直领域内来看还算比较具有吸引力，不是最顶尖，但是普遍都不低，大多都是 15 薪。
细看了一下，其中「算法岗 」和「机器人研发核心岗」薪资段位基本是最高的，不少都能给到 （30K-60K）*15 薪的水平：
当然像「算法专家」、「算法架构师」、「算法总监」这类岗位薪资会给的更高，基本都是（50K-80K）*15 薪这样一个水平，这种高端岗位基本都是奔着年入百万去的。
而类似「软件开发 」、「C++开发」等开发岗较算法岗薪资相比基本是要低上一档，大致范围锚定在（20K-40K）*15 这样一个区间。
大家觉得这个数据怎么样？
除此之外，智元官网还发布了很多与实习相关的岗位招聘，大模型实习、具身算法实习、嵌入式实习、硬件实习等等都有。
实习生实习待遇这块基本锚定在本科 200-300元/天，硕士 300-400元/天，博士 500-600元/天，表现优秀的话有项目奖金，此外还提供一日三餐、加班餐补，部分城市有提供实习宿舍或住房补贴等。
总体来看，作为一家机器人初创公司，这个薪资水平放到行业来看算不上最顶尖，但也还可以，同时从这些招聘信息中也能折射出这家年轻企业对技术创新和卓越人才的渴求。
对于有志于投身机器人行业的专业人士和年轻学子来说，智元的确是一个值得关注的平台。
在当今快速发展的人工智能领域，具身智能机器人已经成为最炙手可热的赛道之一，作为科技密集型行业，并且目前处于上行期，后面潜力可期，感兴趣的小伙伴果断可以试试。
好了，那以上就是今天的内容分享了，希望能对大家有所帮助，我们下篇见。
注：本文在GitHub开源仓库「编程之路」 github.com/rd2coding/R... 中已经收录，里面有我整理的6大编程方向(岗位)的自学路线+知识点大梳理、面试考点、我的简历、几本硬核pdf笔记，以及程序员生活和感悟，欢迎star。