近屿智能：以AI技术赋能招聘与人才培养的行业实践
2025年12月6日，由中国人工智能学会主办的第十届全国青年人工智能创新创业大会在上海科学技术职业学院圆满落幕。近屿智能创始人方小雷受邀参会，分享了企业在AI招聘与AI人才培养领域的探索成果与实践经验。
作为华东地区青年AI创新创业的重要交流平台，本次大会汇聚了行业专家、企业代表与知名投资人，共同探讨AI驱动新范式下的产业升级路径，为深耕AI技术落地的近屿智能提供了与行业深度对接的契机。
深耕HR行业痛点，打造AI招聘解决方案
近屿智能创始人方小雷凭借多年HR行业深耕经验，深刻洞察到招聘流程中"面试慢、成本高、评估不准"等核心痛点。基于企业对可落地AI面试系统的迫切需求，团队持续投入大模型技术研发，通过背靠背实验不断迭代优化，最终推出第六代AI得贤招聘官AI面试智能体，成功打通企业端到端招聘流程，获得用人部门与业务团队的高度认可。
目前，该智能体已服务于西门子、三星、中原银行、太平保险、新华三等众多行业领先企业，其核心优势集中在以下三大维度：
精准评估，支撑科学用人决策
系统通过严格的一对一背靠背实验验证，且经过效标效度、重测信度等专业指标检测，打分结果具备高可信度，可直接为企业用人决策提供支撑，在国际同类产品中处于先进水平。
全链路核心能力，提升招聘效率
- 一问多能，一道题目可同步评估多项能力，实现初筛到复试的流程贯通，效率提升50%以上；
- 具备自由追问功能，如同资深面试官般捕捉细节、深入提问；
- 自动深挖简历信息，发现模糊点并生成递进式问题，避免遗漏优质候选人；
- 全维度评估覆盖，既能够考核通用胜任力，也可针对算法、工程、财务等专业岗位开展精准考核，真正成为可独立完成专业判断的智能面试官。
优化体验，彰显雇主品牌价值
- 打造懂情绪的交互模式，贴近真实HR沟通风格，帮助候选人缓解紧张情绪；
- 流程自然衔接，系统自动识别回答状态，无需手动点击或切换操作；
- 实现口型、语速、语音同步的沉浸式视觉体验，还原面对面沟通质感；
- 支持多轮答疑，候选人可随时咨询福利、岗位相关信息，有效提升入职意愿，让招聘成为企业品牌展示的重要窗口
AI人才寻访智能体：推动招聘全流程自动化
近屿智能推出的AI得贤人才寻访智能体，将招聘流程推向"全自动化执行"新阶段，相当于一位可独立完成任务的"AI招聘专员"，核心功能包括：
- 即启即用，30--60秒即可完成初始化配置；
- 智能筛选，自动识别符合预设条件的候选人；
- 动态沟通，模拟真人聊天节奏交互，对不合适的候选人自动终止沟通；
- 全覆盖处理未读消息，逐条进行个性化回复；
- 拟人化交互设计，会主动请求候选人投递简历，还原真实沟通场景；
- 自动同步系统，实现简历下载、ATS上传、候选人档案生成的全流程自动化。
全流程自动化不仅带来10--100倍的效率提升，更实现了招聘成本的显著降低与判断的科学化升级。
拓展AI人才培养赛道，构建实战型培训体系
随着AI招聘产品技术能力的成熟，近屿智能将沉淀的工程与落地能力延伸至AI培训领域，推出AI人才发展项目，致力于培养具备落地能力的AI复合型人才，帮助学员在企业级真实环境中掌握核心AI技术。
该项目构建了以实战为核心的四大AIGC大模型培训课程体系，融合顶尖算力、专业师资与企业级项目资源，提供理论基础、实践机会、证书认证与就业推荐一体化服务，实现学员技能与就业的无缝对接：
A系列：AIGC大模型应用开发工程师课程
聚焦大模型集成、应用开发与指令训练，教授API调用、专业领域AI Agent构建及大模型精准微调技术，提升特定任务的商业应用性能。
B系列：AIGC多模态大模型应用工程师课程
深入讲解MLLM工具使用、API调用、工具开发与增强技术，涵盖AI创作、视觉艺术、音乐生成及多模态技术，培养AI技术应用与创新型人才。
C系列：AIGC多模态大模型产品经理课程
面向新兴的AI产品经理岗位，融合AI技术、产品管理与多模态内容生成专业知识，培养具备AIGC技术应用能力的产品设计与推广人才。
D系列：AI测试工程师课程
兼顾传统测试理论与AI测试技术，涵盖大模型集成、接口/性能安全、视觉与深度学习相关测试内容，通过企业级项目实战，打造可独立承担智能化测试与大模型应用落地工作的复合型人才。
在该培养体系中，学员需完成真实项目实践，在企业级工程环境中夯实核心技能，具备"直接上手做事"的实战能力。目前，近屿智能已向行业输送上万名高质量AI人才，为企业提供专业、实战、具创新力的人才支撑。
未来展望：深耕"AI招聘+AI培训"双赛道
未来，近屿智能将持续聚焦"AI招聘+AI培训"赛道深耕细作，致力于让招聘更科学、培养更高效。通过技术创新，助力每一家企业构建专属AI人才池，让每一位学习者都能在真实环境中掌握可落地的核心能力。近屿智能坚信，当智能技术深度融入组织建设，将成为推动产业升级、助力中国AI人才体系跃迁的关键力量。