Hi！这里是刚毕业的 JustHappy，闲下来时间和认识的多个一同闯荡互联网的朋友聊天，一致认为第一份实习往往是最难找的。正好最近也在毕业前给师弟师妹们做了一次汇报，结束后也不少来私信问我如何找的，正好可以写一篇文章，哈哈，也省去逐个回复。
我觉得做到以下几点，就够了。
想清楚你要去尝试哪个岗位
我想很多同学和我一样，在大一大二的时候比较懵懂，对于实习、就业市场是不怎么了解的。
最好的方式就是找一个你信得过的 ，并且愿意和你分享的从业人员，他可以是你的表哥、表姐，也可以是你的叔叔阿姨什么的。
如果身边暂时没有这样的人，也没关系。
互联网最大的好处就是信息是公开的。
哦对！你想来互联网啊？
那我觉得你在找以上从业人员之前，可以先看看这些博主：
（排名不分先后，只是个人觉得做就业科普比较好的几个博主）
- 晓舟报告（程序员赛道）
- 程序员鱼皮（程序员赛道）
- 不加醋的氨基酸（产品、运营方向）
- 数字游牧人（程序员赛道）
不用把他们说的话奉为圣经，但至少能帮你快速了解：
- 前端是干什么的
- 后端是干什么的
- 测试、产品、运营分别在做什么
- 市场现在缺什么样的人
当你知道这些岗位每天在干什么之后，再去选择自己想尝试的方向。
不要因为别人说某个岗位工资高就去选，也不要因为某个岗位火就盲目跟风。
兴趣未必能让你成功，但至少能让你坚持下来。
准备好你的第一份简历
犯了难，怎么写呢？没事，我们可以借助互联网的力量。
直接去牛客网搜一下你感兴趣的岗位，看看别人发出来求点评的简历。
看个二三十份，你大概就知道一份实习简历应该长什么样了。
推荐直接使用在线简历平台，用一些清爽的模板制作简历，会方便很多。
对于第一份实习来说，其实大家都没什么特别亮眼的经历。
所以重点不是你有多厉害，而是让别人能快速看懂你做过什么。
如果没有实习经历：
- 写课程项目
- 写比赛项目
- 写个人项目
- 写开源项目
都可以。不要觉得项目小就不敢写。
很多面试官更在意的是：你是不是真的做过。而不是项目名字有多高大上。
如果你感兴趣，后面或许可以专门写一篇有关程序员简历书写的文章哈哈
如何投递简历呢？
国内投递简历的平台很多，常见的如下：
- Boss 直聘（最大、最快有响应）
- 实习僧（低门槛实习岗多，包容性好）
- 智联招聘（传统企业偏多）
......
这里面个人实测最好用的是 Boss 直聘。
同时目前 Boss 直聘也是国内招聘赛道做得最大的产品之一。
我的建议是：不要只投十几家、也不要一天投两三份
校招和实习本质上就是一个概率游戏。
你觉得自己条件一般，那就多投。
一天投 100 多份都很正常。
很多时候不是你不行，而是你的简历还没来得及被看到。
所以不要因为连续几天没回复就怀疑自己。
先把数量拉起来。
如何提高 Boss 直聘的回复率？
大部分人败在第一步。
HR 根本没点开你的聊天框。
为什么呢？
你的打招呼语太没有吸引力了。
例如：
"您好，我是 XXX，对这个岗位特别感兴趣。"
没有一点有效信息，同时容易淹没在茫茫人海中。
我更推荐直接把关键信息放在第一句话：
26本科,前端,多段项目/竞赛经历,熟悉Vue.....
让 HR 一眼就知道：
- 你是谁
- 什么学历
- 什么方向
- 哪一届
- 想找什么岗位
很多时候回复率提升，并不是因为你变强了。而是因为别人终于看懂你了。
在失败中总结成功
失败是常态，成功总是稀少且宝贵的。
在找工作上也是一样。你可能会先失败 100 次。
可能被已读不回、可能简历石沉大海、可能面试挂掉
甚至可能连续几个月都没有结果。
不过这些都很正常（我也经历过）。
我身边不少最终拿到大厂 Offer 的同学，也经历过类似阶段。
找工作从来不是一次考试。而是一场持续筛选。
你只需要抓住属于自己的那一两次机会就够了。
所以别因为几次失败就否定自己。继续投，继续学，继续总结。
很多时候，坚持到最后的人，反而成了赢家。
加油。
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