Vibe Coding 出海首月收割 100+用户爆赚美金,怎么做?

Vibe Coding / Lev8 / 出海获客

为什么别人Vibe Coding 能收割 100+用户爆赚美金, 你的产品出海就死?

不知道大家有没有经常刷到这类视频,靠 Vibe Coding 月入 500 刀、爆赚 200 美金,再挂个0 基础、普通人、文科生的 title,看得人心都痒了。。评论区清一色在问同一个问题:怎么学AI、怎么学Vibe Coding?

这就有人问了,为什么我也 vibe coding 了一百个产品,一出海就死呢?

划重点

因为 AI 时代下,赚钱的重点从来都不是编程,而是找到一个愿意为它付费的人。这个「找到人」是出海死亡率最高的一道坎,而这条链路有五个关卡,大多数人从第1关就漏了。

划重点

我最近用 Lev8 把这五关跑通了一遍------从调研、找客户、做画像、筛客户、写开发信,到自动发邮件,全程无需插手。 以前的获客是什么样的?

一个朋友跟我说,他们产品上线前,光花在获客上的钱加起来快小一百万了,但客户就是没涨。

这不是个例------买名单、投广告、LinkedIn付会员,再对模板改收件人名字,发出去两百封,等一周,回复率不到 1%,还有一半进了垃圾箱。

砸钱砸时间,不知道哪里漏了,只知道没用。

划重点

问题不在于发得不够多,80%的问题出在发送前:跟竞对和用户不熟、潜客匹配度低、找不到真正的决策人、没有验证邮箱有效性、开发信跟对方无关、发完一次就不管了。

随便漏掉一个环节,整条链路就断了,下面我把五个关卡拆给你看。

01

情报先行:在出手之前,先知道对手在哪里动

很多 vibe 出来的 AI 产品都是自嗨,不看竞对、更不看用户在哪里吐槽。凭感觉 + AI 快速出品,然后就开始美滋滋做爆赚美金的梦了。。可是老外也不是傻子啊!!

我先把自己的产品背景告诉 AI ,让它知道我是做什么的、目标客户是谁、竞品有哪些。然后让它去各大论坛和社群监听,找出最近 30 天内竞品用户公开吐槽的内容,按热度排序,顺手把发帖人的账号信息也扒出来。

输出比我预想的详细,Reddit、LinkedIn、Seller Central 论坛全扫了一遍,收集了 10 条高质量吐槽帖,整理成结构化表格,还顺手生成了一份竞品情报简报 HTML。

一个竞品把入门价格涨了 163%,吃相太难看 Reddit 社区直接炸锅。另一个竞品的数据准确性评分不到一半,有用户直接公开发文其数据虚高 10 倍,也是挺敢的。。

不过要注意的是 Reddit 是匿名平台,很多发帖人没法直接反查邮箱。但 LinkedIn 上实名发言的就可以直接触达,都标注了。

还可以设定时任务,7×24 小时监听,每周自动抓取新增吐槽推送、品做对了,下一步才是找人。

02

找客户:找人不是广撒网,先对上眼

知道竞品在哪里翻车之后,下一步是找到该主动出击的人。

很多人的做法是直接买一份名单 or 手动开发,再按行业、公司规模笼统筛一遍,拿到一堆名单就开始群发。结果发出去两百封,回来两封,可能还是「请勿打扰」。

不仅效果不好,还浪费时间,所以应该用 AI 工具帮你完成搜索这一个动作。

我让 AI 按照非常具体的条件去找:目标规模区间是什么、最近有没有上新动作、团队里有没有专职做这件事的人。它直接生成一个可视化的搜索任务给我,条件哪里有问题改哪里,改完继续跑。

扫了几百多条候选。同时把之前吐槽帖里的实名发帖人也单独拎出来建了一张表,因为这批人本身就在公开骂竞品,是最直接的潜在客户目标,邮箱在后台自动填入。

两张表合在一起,初步的名单和联系方式有了。但光有名单还不够,还得知道这个人值不值得联系。

03

筛客户:360 度画像,不是只看公司介绍

拿到名单之后,大多数人的做法是挨个搜一下官网,看看公司大致做什么,觉得「差不多」就发邮件。这不是在筛客户,是在碰运气。

划重点

能不能联系要看对方是不是真正的决策者、现在有没有购买意向。万一人家只是个牛马,买不买也不是他说了算啊。

我让 AI 对每一个候选人做多维度的数据分析,自动补充几个关键维度:主营类目、团队规模、近期上新频率、有没有用过同类工具的公开信号、最近的增长趋势等等。相当于给每个人贴标签------跑完之后每个候选人都有一张画像卡,哪些是强匹配、哪些直接跳过,标签打上很直观,下面的数据分析才有依据。

比如其中一个候选人每周上 300+ 新交易,刚刚拓了新品类,需求信号最强。但另一个最近 6 个月没有明显上新记录, AI 主动给出判断出这个人的开发信切入点要调整,得把「你在上新」开场换成「你打算拓品类的时候怎么判断方向」。

划重点

文字谁都会写,但有主观能动性的 AI 才是好 AI。

04

触达:个性化开场白,不是群发模板

画像做完之后,该说什么就很清楚了。

原因

真诚才是必杀技。群发模板为什么没用?因为对方扫一眼就知道你在群发。收件箱里每天几十封「Dear Sir or Madam,我们是巴拉巴拉,期待合作」,看多了都烦。

划重点

真正有效的开发信不是在说「我们能做什么」,而是「我们能帮你解决什么」。

我让 AI 基于每个人最近的真实动态,给每个候选人单独起草一封 80-120 字的开发信,以对方最近发生的具体事件开场,自然过渡到我们能帮他解决的问题,不要销售腔。

生成之后可以逐条确认,没问题点 Send 发出去。

发出去前需要先授权邮箱,平台自动代发。我看了下 Gmail,邮件真的发出去了,诚不欺我。

整个邮件收发都在 Lev8 后台管理,不用来回切 Gmail 和 Outlook,还可以接入 Twitter、WhatsApp 更多平台,这一点还是很方便的。

05

跟进:没回音不是没机会,是时机没到

谈了一轮没成交就把这个人划掉,是出海获客最常见的浪费。

客户不回,大多数时候不是因为不需要,是因为时机不对。他可能刚换了供应商、正在处理别的事、预算还没批下来。三个月后他的情况变了,但你已经不在他视野里了。

所以需要持续追踪已触达的人,监听他们近期有没有上新、拓类目、招人、融资这类动态,一旦出现变化就提醒我,作为二次出手的判断依据。AI 设定成了一个监听任务,每周自动跑,后台可以随时暂停或继续。

其中一个已触达的客户,Lev8 检测到他正在招批发渠道销售负责人,网站月访问量涨了 21%。给出的判断是:他正在主动扩渠道,现在发 Follow-up 正是时候。

又白嫖了一个不下班的运营。

06

做产品的门槛消失了,卖出去的门槛没消失。

Vibe Coding 让人人都能出产品,但出海赚到钱的人,靠的不只是会写代码、会 AI------他们把找人、触达、跟进这套链路也跑通了。这就是 Vibe Marketing。

不只是 AI 产品出海,外贸找海外买家、品牌方找海外达人合作、HR 找员工,都是同一套逻辑:先摸清对手在哪里动、用户在哪里痛,再精准找到值得联系的人,说对方想听的话,在对的时机出手。

现在回头看开头那个问题:为什么别人 Vibe Coding 能爆赚美金,你的产品出海就死?

划重点

因为他们不只在 Vibe Coding,他们也在用 AI 把获客这件事也 vibe 起来。

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