程序员 1v1 访谈系列第三期:先不要想在工作中有突破

大家好,我是双越。wangEditor 作者,前百度 滴滴 资深前端工程师,慕课网精英讲师,PMP,前端面试派 作者。

我最近正在搞一个《程序员 1v1 访谈系列》即和我 1v1 微信语音或文字聊天,分享你的状态和困惑,我给出建议。以下是第 3 位沟通者的主要内容(无个人敏感信息),分享出来供大家参考。

基本信息

  • 女生
  • 城市:杭州
  • 婚否:Y
  • 学历:本科
  • 工作几年:9
  • 公司规模:中
  • 是否在职:是
  • 岗位:前端(开始接小的后端需求)

工作 9 年了,待过 2 家公司,目前在一家物流公司做仓库管理相关的软件开发,虽然有小范围的裁员,但自己工作状态还算比较稳定。

但自认为技术能力也比较普通,想要在工作中有所突破,同时也想保持工作和生活的平衡。所以来找我聊聊,想得到一些建议。

AI 编程带来的改变

现在公司全面使用 AI 编程,使用 Cursor(公司买 token)和 OpenSpec 模式开发。

相比于传统编程,她感觉 AI 编程带来了很多改变。

第一,开始接触一些简单的后端开发任务,后端使用 Java 。同时后端开发人员也接一些简单的前端开发任务。正在逐步转向全栈开发。

第二,AI 编程提高效率,但并没有减轻工作量,会接到更多的任务,同时并行开发多个项目。

第三,感觉自己有更多精力去关注业务流程,或者说更需要去关注业务流程,而不是像之前一样,只顾着爱需求写代码就行了。

这一点和使用 OpenSpec 的开发方式有关系,需求写不明白,AI 就无法实现的很好。所以要求开发人员明确所有的需求和流程,自己明白了,写出来 AI 才能明白。

如何保持竞争力

由于她目前的工作还算稳定,所以没有其他人那种近期就要被裁员的焦虑,更多会关注自己工作的成长,如何保持工作上的竞争力。

我给出两点建议:

第一,继续熟悉产品业务和流程。在领导眼中,谁能更好的理解需求,更好更快的把需求转换为产品功能和服务,谁就是最得力的员工。技术差点、偶尔犯错踩坑、走弯路...这些都不重要,及时沟通就好。理解需求并执行出来,这才是核心价值。

第二,尽快掌握 Java 全栈开发能力。现在他们已经开始尝试做全栈开发了,也许很快就会全面铺开,人人都是全栈开发。对于前端人员,要尽快补充 Java 技术栈的知识体系。可以先从看书开始,买几本经典的 Java 技术栈书籍,先大概看一遍,知道所有的体系和结构,万一哪天用到了你要知道怎么去查。

她提到工作比较忙,下班回家也得 9 点左右,晚上没有精力看。很现实的问题。

那就在工作中抽时间去看,每天 1 小时也可以,这也是为工作积累技能,偷偷的看就行。

只要你不是那种领导特别讨厌的员工,你工作中日常偷懒看点别的,领导也不会过于在意的,能按时完成任务就可以。

工作突破很难,但生活目标同样重要

她问到:如何能在工作中有所突破,毕竟已经工作 9 年了,如何更进一步。

我的建议是:现在先不要想在工作中有所突破,现在能维持一个稳定的工作就已经很厉害了。

我们身边能看到的那些工作中有所成就的人,虽然也有个人努力,但更多是因为天时地利使然。

当年行情好,这个社会都在增长,一个小公司今年 100 人,明年 200 人,后年 500 人,老员工自然就晋升了。这是淡出是他努力的结果吗?

当年的程序员,尤其大城市的,在 A 公司工资 25k ,跳槽到 B 工资就能加薪到近 30k ,当时各个公司都缺人。现在你简历写出花来,算法题刷 1000 道,可惜没有那么多面试机会。

行情不好,你是不可能突破的。没有风,风筝是不可能飞起来的。先不要想有突破,先稳住工作再说。

也不要非得要求工作有什么成就感、要多么喜欢这份工作。工作就是工作,就是一个谋生的手段,你想挣钱肯定就得干一些不得已的事情。你能不讨厌这份工作就已经很好了。

生活的目标同样重要

工作中不好突破,我更建议在生活中去突破自我。

自己的生活是由自己定义的,每个人都有想做未做的事情,趁着这个机会去做。万一哪天行情好了,你就又顾着去挣钱了,这正好是个机会。

生活是一个综合体,包括工作,生活,家庭,自我。外求不得就向内求,同样能收获很多成就。

2023年夏天,我有一个月无所事事,什么工作都没做,就做了一件事:戒烟。至今我戒烟 3 年多了,我一直认为我这几年做的最厉害的事情就是戒烟。这个成就感也会持续鼓励我去做自信的做其他的事情。

想一下自己生活中还有什么事情想做的,大胆去做。反正工作就那样了,那就寻求生活的中的突破。

突破传统思维

中国传统思维方式 + 程序员思考习惯 = 极度封闭内耗的心态。

只敢想不敢做,怕别人笑话,怕自己做不好,怕半途而废,各种怕。就感觉一出门就一万只眼睛盯着自己,跟个明星似的。

我们大部分都是从老家上学出来,毕业也是进入一个封闭的单纯的办公室环境,从小就学着要乖、要听话、要服从别人的安排。不敢自己有个性的、突破的想法。

啥事儿都是替别人考虑。家庭中委屈自己考虑家人,生活中委屈自己不敢和朋友说出自己的想法,工作中不敢和领导沟通自己的困难。

只有突破传统思维,才能有机会去达成生活上的目标,才能让自己有成就感和正能量。否则你就会一直活在别人的指挥之下。

总结

工作中求稳就可以了,不要执念于非得有什么突破,还得看大环境。

外求不得就想内求,去寻找生活和自我的突破,生活是多方面,工作只是一个谋生的手段而已。

聊天过程中她给我推荐了一本书《认知觉醒》我买来看了几节了,一开始就感觉写的很好,我将会认真读完,再来分享。

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