大家好，我是山海老师。
经常有考生问：
香港证券从业考试卷十五（Paper 15，保荐人（主要人员））和卷十六（Paper 16，保荐人（代表）），用的是同一本教材，那章节占比在哪里看？是不是一样？
先给结论：
官方温习手册没有公布章节占比，也没有公布模拟练习测验。
两卷（科目）共用同一本教材， 截至发文时间，最新版本为2.4 版，也被称为"温习手册"（英文：Study Manual），合计六章、249 页。
温习手册提示，已着色的文字仅属试卷十五，卷十六可以不看------但我的建议是：
全都要看，以全面的了解港股保荐人要求和尽调要求、逻辑。
因为着色的部分，本身内容篇幅占教材总量就不大，多花不了太多时间，但通读就可以更全面的了解保荐人的各项工作要点和监管要求，对考试来说，更为有利。
通常来说，页码越多，内容越多，考试题占比越高。
因此，在没有官方公布章节占比数据，没有官方考试卷供参考的情况下，通过计算每个章节的页码占比，可以大概推断出该章节的题目占比，这比任何「据说」都靠得住。
本文就用教材页码，占整本教材的比重，大概推算一下每个章节的考试题目比重；再把两卷的考法差异摆出来。
看卷十五及十六的基本情况：
1，两卷都是 40 道选择题，而且本质是单选题，考试时间都是 60 分钟，注意，不是 90 分钟！合格分数线都是 70%------也就是 40 题里要答对 28 题。
2，卷十五是保荐人（主要人员）的特设考试，涵盖道德操守、保荐人工作，以及规管香港首次公开招股交易的法律及监管规定；卷十六是保荐人（代表）的考核，面向从事保荐人工作的代表或有关人士。两卷共用同一本温习手册，考的是同一条业务线的两个层级。
3，现行适用的教材，是 2.4 版，官方称为温习手册，2025 年 11 月 30 日生效，全书共六章。
4，官方在手册里给了复习时间的参考：试卷十五约 70 小时，试卷十六约 55 小时（会因工作经验和背景不同而浮动）。同一本书差 15 小时，差的不仅仅是知识点覆盖面，更多的是两卷的考核深度。
对于上面说的「单选题」，也许你在有些地方看到说是「多选题」，但实际上是「组合单选题」，本质上依然是「单选」。
然后再提醒下，考试时间是 60 分钟，也许你在哪个地方看到是 90 分钟，但实际上前面那 30 分钟是等待、核对证件的时间，真实的答题时间只有 60 分钟。
每道题平均只有 1 分半钟答题。
一、章节占比：官方没有章节占比表，用页码推
官方温习手册没有按章列示的章节占比表，我们就自己推。
具体结果如下：
具体来说：
1，第一章（一般架构）占比：18.1% ------ 页码 1-1 至 1-45，45 页。讲监管架构、保荐人职责、发牌注册与证监会权力，是整本书的地基。
2，第二章（《上市规则》及首次公开招股上市程序）占比：33.3% ------ 页码 2-1 至 2-83，83 页，六章里只有它过了三分之一。
3，第三章（筹备首次公开招股的任务）占比：7.6% ------ 页码 3-1 至 3-19，19 页，篇幅垫底。
4，第四章（筹备上市申请）占比：19.7% ------ 页码 4-1 至 4-49，49 页，仅次于第二章。
5，第五章（尽职审查）占比：12.9% ------ 页码 5-1 至 5-32，32 页。
6，第六章（于刊发招股章程后）占比：8.4% ------ 页码 6-1 至 6-21，21 页。
要强调一句：这 249 页是两卷共用的，所以这套占比，对卷十五、卷十六同时成立。
二、同一本书，两种考法
先说卷十五。
卷十五适用整个考试纲要，以及全部预期学习重点。
六章、249 页，都在范围内。
再说卷十六。
卷十六适用同一份考试纲要，但明确排除了标了星号章节里「已着色」的预期学习重点------注意，排除的是那几条学习重点，不是整个章节，也不是页面上的全部内容。
哪些章节带星号？第 1 章第 5 节，第 2 章第 5、7 节，第 3 章第 1、2 节，第 4 章第 1、2、5、6 节，第 5 章第 2、5 节。
怎么认出这些段落？
手册的页眉上印着一行提示------就卷十六而言，适用于下列考试纲要，「有*号的章节的已著色的内容除外」，见下图的案例（截图引自 HKSI 温习手册，版权归香港证券及投资学会所有，仅作学习说明之用）：
翻到那几节，看到这行提示，再看着色（底纹）的段落，就知道边界在哪。
举个例子（截图引自 HKSI 温习手册，版权归香港证券及投资学会所有，仅作学习说明之用）：
第 1 章第 5 节里有一条学习重点，讲的是「适用于作为主要人员进行保荐人工作的人士的主要发牌及注册规定」。注意「作为主要人员」这五个字------这条只属卷十五。
再比如第 3 章，两节都带星号；但第 3 章本身不是「整章不考」，正文部分卷十六一样在册（截图引自 HKSI 温习手册，版权归香港证券及投资学会所有，仅作学习说明之用）。
这一点很容易被误读，特别提醒。
那么，卷十六考生要不要跳过这些着色段落？我的建议是：不要跳。
理由上文已经说明
建议正确的读法是分层，不是跳过：
1，对卷十六（保荐人代表）的考生而言，着色段落------当背景精读，读懂逻辑与前后关系；卷十五（保荐人负责人原）的考生当然都是通读。
2，无论对保荐人代表，还是负责人员，都要认真阅读：未着色部分------当考点精读，读到能答题、能举例、能分辨干扰项。
这样，对于卷十六的考生而言，既不越界去背卷十五的条款，也不会把上下文读断。
三、备考策略：一套梯队，两种刻度
从上表可以清楚看到，六章的「性价比」差异很大。
时间不能平均用力，但也不能只盯重点章。
山海老师把六章分成四个梯队，每个梯队后面标出两卷的读法差异：
核心高分区｜第二章：《上市规则》及首次公开招股上市程序（33.3%，83 页）
内容涵盖：
七节------上市方法及招股机制；股本证券的具体上市规定；第二上市；上市申请人的公司行政；实务上的具体事宜；首次公开招股的过程；其他重要考虑。
章内还有一层结构：这一章是「流程 + 规则」的双层写法，流程一条线、规则一条线，两条线在「首次公开招股的过程」一节汇合。
备考建议：
两卷都要吃透，这一章篇幅与题量都是重心；
不要从第一节顺读到第七节，先按「上市方法---具体规定---申请过程」把流程串成一条线，再把规则往里填；
股本证券的具体上市规定是数字与条件较密的一段：盈利测试、市值要求、公众持股量、管理层连续性，逐项做成对照表；
第 5 节「实务上的具体事宜」与第 7 节「其他重要考虑」带星号，这几处着色条款卷十六不考，但正文建议一并读------它们讲的是实务判断的来由；
第二上市与首次上市常被拿来互换设问，先把「适用对象」分清，再记豁免与条件。
重点掌握区｜第四章：筹备上市申请（19.7%，49 页）
内容涵盖：
六节------获得任务及与第三方合作；确立保荐人的职责；向上市申请人提供意见；进行尽职审查；作出上市申请；披露及沟通。
章内还有一层结构：这一章的主线是「保荐人从接单到递交」的完整动作链，六节就是六个动作。
备考建议：
第 1、2、5、6 节带星号，卷十六不考这几节里的着色条款；但「确立保荐人的职责」这条主线两卷都要抓住，正文建议通读；
按动作顺序记，比按节号记牢：接单、定责、给意见、做尽调、交申请、管披露；
披露及沟通涉及与联交所、证监会的往来，谁在什么时点披露什么，做成时点清单。
重点掌握区｜第五章：尽职审查（12.9%，32 页）
内容涵盖：
六节------编制上市文件及招股章程；进行尽职审查；「专业的怀疑态度」的意思；核实；聘用专家及其他第三方；管理层对财务资料及状况的讨论及分析。
备考建议：
这是全书「薄而重」反差明显的一章，两卷都该多给时间，卷十六的区间还更高；
「专业的怀疑态度」是概念题与情景题的共同落点：不是怀疑一切，而是带着批判性核对，遇到矛盾要追到底；
第 2 节「进行尽职审查」与第 5 节「聘用专家及其他第三方」带星号，卷十六不考其中的着色条款，但这两节正是本章的骨干，建议照读；
聘用专家及第三方：保荐人不能把责任外包，专家报告仍要批判性评估，这句两卷都要记牢。
重点掌握区｜第一章：一般架构（18.1%，45 页）
内容涵盖：
八节------保荐人监管制度背景；公开上市；保荐人在市场上的职责；法律考虑因素；发牌及注册规定（带星号）；适用的监管守则及规则；有关角色；证监会的权力。
章内还有一层结构：第一章的定位是「读懂后面五章的前提」，不是背分区。
备考建议：
抓住监管架构、保荐人职责、证监会权力三条线即可；
第 5 节「发牌及注册规定」带星号，着色部分（主要人员的发牌要求）只属卷十五；卷十六不背这些条款，但要读一遍，理解主要人员与代表的监管衔接；
「有关角色」一节容易混：保荐人、合规顾问、申报会计师、律师，各自在什么阶段进场，画一张角色图；
法律考虑因素里的民事责任与刑事责任，正反两面都要过，干扰项常在这里设。
稳定得分区｜第六章：于刊发招股章程后（8.4%，21 页）
内容涵盖：
四节------评估保荐人的工作；合规顾问；个案研究；持正操作及后果。
章内还有一层结构：这一章讲的是「发行之后保荐人还要担什么」，属于收尾但不可省的一段。
备考建议：
合规顾问的聘用期限、职责范围是记忆型考点，可以做成一张小卡片；
个案研究与持正操作读起来像故事，但考的是「违规点在哪、后果是什么」，边读边标；
这一章没有星号，两卷范围完全一样，可以一起复习。
基础巩固区｜第三章：筹备首次公开招股的任务（7.6%，19 页）
内容涵盖：
两节------保荐人的企业管理；经办首次公开招股的准备工作（两节均带星号）。
章内还有一层结构：这一章篇幅垫底，但「保荐人的企业管理」是理解保荐人为何要「管好自己」的关键。
备考建议：
两节都带星号，但注意：带星号不等于整章不考，卷十六整章都要读，只是着色部分不背细节；
卷十五关于主要人员层面的管理责任更重；
19 页读完不费时，建议放在第二章之后紧接着读，两边对照，流程会更清楚。
一句话总结：
卷十五：六章全读，第二章吃透，第四、五章练熟，第一章理清，第六章和第三章扫干净。
卷十六：同一条路，第 1 章第 5 节、第 3 章两节、第 4 章四节、第 5 章两节、第 2 章两节的着色条款不背细节，但原文照读；省下的时间，加给第四、五章的做题。
复习别跑偏，全面覆盖才稳妥。