我们都是社会的牛马，同为社畜，可是真没必要把我当猴一样耍啊，同一个陷阱给我安了两次，我都心甘情愿跳进去了，我就想好好找个工作踏实搬砖，做个人吧，真的大可不必这样对我。。。
事情是这样的：年前1月5号，HR电话通知我说面试通过了，让我提交个人资料，我的流水、证件什么的。我按他们的要求提供了所有资料，然后就开始等待，等了三天没有任何后续消息
于是我就问了一句是否还有后续，HR回复我说周会的时候再和老板过一下，此时我觉得没啥问题，但是觉得好歹通知我一下，别让我干等嘛。又过了三天，还是没有任何消息，于是我又又问了一下什么情况了，HR说在等老板批方案，然后说下周一定给我答复，此时我也觉得没啥问题，那就再等一周嘛！！
一周后，我没有收到任何消息，然后我又又又去问了一遍现在什么情况，得到以下回复 
很好，拖了半个多月，得到这样一个答复，不过我都能理解，可能真的公司总部需要调整成都的组织架构吧，但是我心里已经有点不爽了，并不是因为最后没得到offer，而是觉得这个HR有什么安排可否主动告知我一下呢，从来没有主动通知过我他们是什么决定，都得我懒得等了，去追问一遍，她才说具体啥情况。
好吧，那我也基本了解了，估计就这样了吧，这种说辞，我也就不抱希望了，再重新看看有没有其它机会呗，于是就没管这个了。结果新年开工第一天，这个HR破天荒的第一次主动联系我
好嘛，本来我都以为没后续了，没想到新年第一天竟还有惊喜，很开心，然后就和HR寒暄了几句，最后HR说要和他们的HRBP开个会讨论下，我也觉得没啥问题。于是就开始了期待。
又三天后过去了，没有接到任何消息，我又又又又问了一句目前的进度，她没有回我消息。。。
过了两天，她突然给我打电话说聊聊，也就是聊薪资待遇，给了我两种方案，我选了第二种（PS：其实两种方案都离我的预期差了一点点，只是想着现在这个行情不好，能找个还勉强的工作可以吧），她说等她去走OA流程就可以发offer了。很好，到这里我觉得基本就稳了，于是开始坐等好消息，准备收到offer就提离职了。然后我就等啊等，等到花儿都谢了，实在觉得有蹊跷，就忍不住问了一句
她的意思就是要休完假回公司才能继续走OA流程，她还说OA流程可能要走一个周，OK，没问题，然后我就又等啊等，一周又过去了，还是没有任何消息，我就又又又又又问了一句
我***？？？！！！
故事到这里就结束了！从面试通过到现在前前后后吊了我两个多月，除了新年第一天告诉我可以继续走流程，整个过程HR没主动通知过我一次进度。你们还要考虑考虑、要开个会讨论讨论、要等老板审批、要走OA流程，你休假了要延迟几天再继续，或者你们其实不想招人了，或者觉得我不合适，都行，我都可以理解，可是真的麻烦回个消息嘛。不管什么原因反正就是不能继续往下走，但我就是不告诉你，你慢慢等吧。。。
求过职的老铁应该知道是啥感受，这比热恋时对象不回消息还令人窒息，我TM...