《肖申克的救赎》是一部令人震撼的电影。其给我留下深刻印象的不止男主的筹谋，还有终获假释，却选择上吊自杀的老布。老布是一个悲剧人物。
老布被关押监狱五十年。半个多世纪，老布从青年变为白发苍苍的老头，他最终熟悉了监狱的一切，适应了监狱的一切，也和监狱捆绑在了一起。用电影中的话来说，老布被监狱"体制化"了，包括他的自我认同，自我习惯。他依赖这个监狱。
也正因为此，出狱后的老布因为无法适应、融入发生巨变的社会环境，选择结束自己的一生。
体制化是指是个人或群体在某种环境中逐渐适应并接受其中的规则、习惯、意识和氛围，以至于这些成为其思考和行为的一部分。比如说销售人员更会自我激励，司机师傅更容易记下位置路线，财务人员更细致......
现代社会高度发展，每个人都不可避免的依赖某个组织或企业。为了融入组织或企业，被体制化是必然。但过度被体制化，比如长期生活在农村的老人，长期在高速口收费的收费员，长期无法晋升的公司老白兔......不利于人的发展，应该主动避免。
分工
现代企业建立的基础之一是大规模生产下的分工，分工可以提高生产效率，但分工也让人失去独立性。就拿上面长期在高速口收费的收费员举例，几年前河北高速一个收费员被辞退，就闹了起来，原因是他别的什么都不会了。
长期单一职责一旦被离职很容易陷入困境，轻者生活质量下降；重者长期失业；更重者，如老布一般选择终结自己的生命，事实上前几年就发生了这种事......
企业机会狼多肉少
几年前读过一句话：我们的社会实际是一个精英筛选系统，大多数人存在的意义是辅助筛选。这句话套用在企业也适用，企业是一个小型的精英筛选系统。
这些年互联网行业流行的所谓35岁职场危机，背后实际是部分企业认定35岁没能成为精英，也就不具人力性价比，选择不再对其招聘。
35岁大部分都有了家庭，要是35岁没有成为精英，相关企业招聘的意愿又不强，只能等着被辞退。要是在被过度体制化，被拴在一家企业，那无疑是雪上加霜。
体制化是放弃整个森林
我对企业有很多定义，其中之一企业是社会当中满足一系列特定需求的组织。一系列特定需求实际是局部市场。在局部市场里，企业注定机会有限。而市场本身比企业拥有更多机会，被过度体制化会被动放弃拥有更多机会的可能。
积极培养第二曲线甚至第三曲线
随着技术的提高，经济的发展，现代职业的生命周期在缩短。我认为每个人应该积极培养第二甚至第三职业。第二职业可以是自媒体，比如写作、比如up主、再比如小红书博主......可以是其他擅长的，可以利用下班时间去做的事业。
第三职业可以是投资人，投资是坐顺风车的学问，重要的是识别顺风车。做投资可以先从二级市场，也就是股票市场开始(投资需谨慎)。要能够借国家发展的大势，享受国家发展带来的红利。
我之前写过一篇关于宏观经济的文章《宏观经济的一些判断》。目前，我国经济处于上行周期中，受房地产拖累，经济爬坡有些缓慢。上个月CPI同比上涨0.7%，消费意愿在加强；上个月社融处于增长态势，经济活动相对活跃，上个月规模以上企业工业增加值显著增长......
种种迹象表明经济在好转，我有相信经济一定会好起来，经济好起来叠加国家对证券市场的进一步规范，不久以后股市完全有可能成为新的国民财富蓄水池。
结尾
总之，在工作过程中要识别哪些规则、习惯、意识和氛围，长期来讲是真正的机会，哪些不是。到了一定年龄，看不到成为公司精英的希望，应发展更多社会生存技能，在社会这个更大市场中生根发芽，创造财富，获取财富。
也希望能够直接借到国家发展大势，直接享受国家发展红利。
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