面试时间：2024年2月13日
面试地点：线下
面试流程：一轮面试
首先写了点笔试题，但是人家根本不看（这个也就一面）
（聊的还行，但是公司环境不是特别的好，一次面试，所以HR面也没啥，主要是面试我技术，人挺好，因为我是包装的Java项目，所以需要有人帮忙锤炼一下我自己的包装能力，当然结果是菜就多练。不过后续跟他们聊的还行）
缺点有的：环境稍微差点，并且地方有点偏僻了，而且绿化的有点多，附近修路啊什么的也有点多的。而且好让我线下面试，导致我多花了好长时间，从五点半耽误到八点，花了我两个半小时，期间hr还比较忙，我写完笔试题后不找我
优点的话肯定是有的，面试官人还是不错的，以下是几个问题：
1、XXL-JOB为什么使用分布式锁
2、xxl-JOB怎么实现的任务间依赖？
3、怎么把一个集合中的数据做去重？
4、stream流处理怎么把一个一维列表转成一个二维列表
5、讲一下你对JVM的理解
6、线程池的参数讲一下，和他的作用
7、xxl-job怎么做到对接告警服务
8、数据上报怎么通过mybatis实现的动态sql
9、线程池中的核心线程什么时候创建？
10、算法问了一个岛屿数量问题
11、为什么要使用LinkedHashmap？用来解决什么问题？
12、JVM什么情况下会出现溢出情况？
反问面试官：
1、出差和加班多不多？
2、对于员工的提拔，是努力工作的晋升好还是有突出贡献的晋升好？
3、有没有比较厉害的成果
4、公司的五险一金
5、这个岗位是怎么产生的？
6、使用什么方式组织工作，敏捷开发么？
这家公司单双休，且周一周三强制要求加班