在人才盘点时，根据人才的绩效和潜能，分别作为横坐标和纵坐标，将人才盘点的结果划分为9个象限，人才分为九个类别，以便于分类管理，因材施教。
相关推荐
yuanlve362918 小时前
华为项目管理“六步一法”方法论全解析：目标确认、项目活动分解与日事清系统协同程序猿看视界4 天前
卢曼卡片盒笔记法介绍 Introduction to the Zettelkasten Method禅道程序猿6 天前
从替代到超越，禅道国产化替代解决方案2.0发布！益企联工程项目管理软件8 天前
未来工程项目管理新走向：云原生软件开启便捷协作新时代益企联工程项目管理软件9 天前
施工企业管理软件，为能源工程打造智能化资源调度与进度监控体系dushky9 天前
职能型组织、项目型组织、矩阵型组织的介绍及优缺点比较九卷11 天前
软件产品开发中常见的10个问题及处理方法益企联工程项目管理软件12 天前
未来工程项目管理新走向：云原生软件赋能绿色可持续建设yuanlve362914 天前
母婴电商企业案例：日事清驱动项目管理执行与OKR目标管理的流程自动化实践益企联工程项目管理软件16 天前
可视化操作界面，工程项目管理软件让复杂项目管理变简单