首先是评价，公司属于是新成立的外资合资企业，主要是对德和对日。然后一面线上面试很简单，二面线下技术主管和HR一起面试，强度较大比较细腻，但是面试官很温和很耐心。
一面（因为是安卓开发，不对口，就只问了Java）
1.Java高并发多线程理解，线程池参数
2.Java集合
3.list具体，以及和map区别
4.hashmap的底层原理
5.数据结构，集合队列和树
6.项目里面的和安卓开发有关吗，讲解一下
7.排序和查找算法，不过就考了前三个简单的
8.谈谈你对于车载应用，安卓开发的看法
9.公司的吸引力
二面
1.你觉得什么是软件开发（头很大）
2.你觉得成为一个软件开发工程师需要什么能力和品质（还好，天花乱坠的编就是了）
3.遇到问题也就是bug怎么去排查怎么去找出来修改
4.问你框架内容
5.影响最深的程序然后挖掘
6.第一次写代码，写了什么（一般是C语言）然后问了我怎么可视化C的程序（很无语）
7.问了前端vue的东西，语言，框架
8.你有幻想过自己未来是怎样的程序员吗
9.你的职业规划和考研，女朋友，家里情况（有点反感）
最后评价一下，很看你的综合能力或者说准备语言能力。