科莱瑞迪
线下一面 ：
先是笔试，一共8个题目，5个技术类的，3个扩展类的，问答题，不难。
- 智能指针，是否线程安全
- 纯虚函数
- 构造函数能否是虚函数
- qt线程模型（我不会，解释了一下）
- thread和async的区别，线程同步问题
- 适配器模式
- 两个杯子，7升和5升，怎么得到4升水
- 100个苹果，两个人去拿，每次拿最少1个最多5个，怎么拿能保证最后一个是我自己拿的（这个实在是不会，面试官说凑6）
面试：
- 之前有了解过我们公司吗
- 自我介绍
- 学校地点，为什么回到武汉
- 毕业之后一直在这家公司吗，直到7月份？那你在这期间是一直处于找工作的状态吗
- 那你简单说一下你未来的发展计划
- 那你的c++、c#、python都是在这家公司用到的吗，python主要是用于做什么的，用的几点几的版本，用过的包用过哪些，语法熟吗
- python里面的多线程和c++里面的多线程有什么区别
- vr视图简单介绍一下
- unity软件能用到什么程序
- 控制一个三维物体的选择缩放会吗，碰撞检测会吗，shader会吗
- 怎么调用c++的动态库，之前接触过吗
- cmake用过吗
- qt的线程模型没有写，是不知道吗
- 用的是qt creator吗，有试过不用qt creator，直接用代码去生成吗
- 你觉得c++、c#、python这三个你哪个最熟
- 大概说一下c++和c#的区别
- 我看你做过跟图像算法有关的，图像分割，简单说一下
- 简历上面说的vr视图指的是什么
- 研究生的软件工程学的东西有哪些吗
- 简单介绍一下图形学里面的渲染管线
- 三年事件做过最复杂的功能，从里面学到了哪些东西，有哪些困难，最终是怎么解决的
- 适配器模式之前有遇到过吗
- 你对后面的工作，在内容上面有什么要求
- 有接触过架构方面的东西， 比如说mvc、mvp，在做项目的时候会说明这些东西吗
- 原来的项目大概是多少人做一个项目
- 期望薪资
面完很快就出结果了，我还没出园区，又回去二面了。
二面 ：
录音的时候不应该把手机放口袋，杂音太多了，听起来好费劲，根据印象写了几点。当时面试官拿着简历和一张图，对着问和勾画，应该是一些能力测试问题。
- 自我介绍
35.离职原因
-
专业课有哪些，最喜欢哪一门，为什么
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物联网专业里面涉及到单片机吗，会写霓虹灯吗，更喜欢物联网专业还是软件工程专业，为什么
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研究生期间研究方向是什么，写过论文吗，专利，软著。导师叫什么，他的研究方向是什么
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论文和专利的区别是什么，你平时会看吗，主动看还是团队分享
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有发表过论文吗，主要是做什么用的
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有哪些证书
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团队人员划分，你的职责
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有做过比较紧急的任务吗
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有比较难的项目吗
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带过新人吗
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语文、数学、英语能力如何，平时看英文文献吗
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c++、c#、python你哪个最好
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怎么看待ai编程
-
如果我们的产品接入大数据，你有什么看法
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结婚了吗，有什么想法吗，住哪里，通勤如何，多久能入职
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期望薪资
hr面 ：
流程很快，当天下午hr就约了第二天上午十点电话沟通
大概就是问下离职原因，期望薪资，问我对这个岗位或者公司有什么想了解的，说一周内会给回复的。
大致了解是：试用期3个月，领导跟候选人一起制定考核目标，期间工资八折，转正之后实际工资不会变动。工资有一部分是基本工资（好像是0.8）一部分是绩效，分数在80之后可以拿满，一般情况都是满的。年终奖是2个月。五险一金的缴纳基数是7500（好像），不是按实际工资来的，比例是5%。上班时间是8.30-5.30，中间是12.00-1.00。周末一般不会要求加班，工作日7.00之后算加班，可以调休，hr的意思好像是也很少加到7点。上班用钉钉打卡。
暂时就问了这些，静侯佳音。
早上谈薪了，昨天压了一点，我说，我期望工资在预算范围内，尽量帮忙争取一下。今天也是带来了好消息。
工资是基本工资（0.8）+绩效工资（0.2），一般是都可以拿到的；
没有餐补、房补、交通补贴，节假日有礼品；
调薪没有普调，绩效A+可以调薪，具体涨幅看情况；
实习期3个月，工资0.8，合同签3年的；
社保基数按实习期工资交（广州那边是7500）；
年终奖一般是2个月，最多可以拿到2.2；
工资5号发，周期是上个月26号到这个月25号，年终年前发；
满一年有5天年假，不算社会工龄，在公司多一年年假多一天，最多15天；
钉钉打卡，一个月有3次迟到2次缺卡的机会；
入职提供电脑；
后续就是提供身份证、电话号码、邮箱，委托三方背调，需要上级和同级的号码。
还有入职体检，入职需要银行卡号、学历复印件、离职证明