认识测试
一、什么是测试
首先什么是测试，拿生活中的例子来讲，就好比你在炒着一盆菜，不知道咸不行咸，只有去尝一口才知道，这就是测试。那软件测试呢，你代码写完不知道能不能运行，只有跑一下对不对才知道，这就是软件测试。这些都是测试，所以测试在生活中处处可⻅
二、软件测试
软件测试的定义
软件测试就是验证软件产品特性是否满⾜⽤⼾的需求
为什么需要软件测试
企业最终的⽬的是"盈利"，互联⽹企业借助软件/系统来跟⽤⼾交互从⽽获得盈利，也就是说企业的受众群体主要是⼴⼤的使⽤⽤⼾，⽽⽤⼾的使⽤感受将直接影响企业的盈利，若产品质量太差将导致⼤量⽤⼾的流失，所以企业⾮常重视测试
一句话定义：软件测试是为了在软件上线前发现并修复缺陷，保证系统正确、稳定、可用，避免给用户和企业带来问题与损失
软件测试有哪些岗位
- 软件测试开发⼯程师
- 测试⼯程师
软件测试工程师和测试工程师的区别
相同点：
- 都统称为测试人员
- 都对产品质量负责，保障产品安全
不同点：
- 测试开发比测试多"开发"两字，而这个开发不是指业务的开发，因为业务的开发是开发人员的主要职责，这里的开发指的是需要开发测试效率工具，通过效率工具来提升测试的效率和测试的质量，比如我们说的自动化，性能测试等就属于效率工具
三、软件测试和开发的区别
- 开发：负责把需求写成代码，做出能用的软件
- 测试：负责检查软件有没有 bug、功能对不对、稳不稳定
⾛测试岗位一定要学习开发知识
- 测试人员也需要编写代码，如自动化测试、性能测试、开发测试效率工具等。测试人员需要能看懂代码，了解开发框架
- 学好开发知识能够提高软件测试质量，通过查看代码中数据的走向能够从更好的从代码层面发现问题
四、优秀的软件测试⼈员具备的素质
- 综合能⼒
- 沟通能⼒
- 快速学习能⼒
- 开发能⼒
- ⽂字能⼒
- 掌握⾃动化测试技术
- 测试⽤例的设计能⼒
- 探索性思维
- 兴趣
- 责任感和压⼒
题外话：个人选择测试的原因不选开发的原因
- 个人兴趣爱好:从性格和爱好出发的，测试工作需要测试人员具备良好的耐心、细心，接触了测试内容后对测试工作产生了浓厚的兴趣
- 岗位性质：不管是测试还是测试开发都统称为测试人员，测试人员主要保障项目质量为主，通过开发一些效率工具来提高测试效率和测试质量，而软件开发主要为业务编码为主
- 个人职业规划：大学期间就树立了走测试方向的目标，参加了一些测试的比赛，虽然没拿到像样的奖项，但是可以继续提高测试和开发的能力，争取在测试领域做出一番有影响力的事务