前篇：
GIS运维工程师一般是指GIS公司招聘的跟GIS软件或项目相关的运维工程师。
一般负责一些"边角料"工作，比如软件调试、数据更新、故障排查等，有些公司的运维工作直接给技术支持或者实施。
某招聘网站上对"运维工程师"岗位定义是：负责监控、操作、 维护和管理计算机系统平台，保障信息系统和业务高效、安全运行的技术人员。
运维的主要职责：
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负责计算机系统和网络平台服务的运维保障，参与并审核架构设计、安全规范设计等的合理性和可运维性
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负责保障产品或服务7×24小时稳定运行，及时响应和处理严重、复杂应用故障，参与突发事件管理
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开展系统问题跟踪，能够运用技术手段和工具进行复杂问题定位
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推动产品或服务整体框架升级和技术版本迭代，参与故障演练设计与实施，持续优化线上技术架构和各类技术的开发维护
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编写运维技术文档，协助完善运维制度和流程，持续优化运维实践
为了缩减成本，有的公司会把运维工作合并至研发，也有些公司会将实施工作合并到运维岗。
总而言之，这几个岗位的工作内容大多有交叉的地方。
某网站上的岗位描述
运维的岗位发展：
运维发展方向不固定，技术方向可以发展为GIS开发工程师； 项目方向可以发展为项目经理。也可以垂直发展到运维主管，例如某网站标注出的发展路线：
运维也可以转行到其他相关岗位，例如：实施工程师（之前我们介绍项目经理的时候有提到过）、IT技术支持。
从事运维需要哪些技能？
薪资方面，地理信息产业运维月平均8.3K左右：
地理信息产业的运维岗平均薪资在8.3K左右，60%以上的人能拿4.5-8K。
学历要求方面，大专占比最多：
GIS运维工程师对学历要求不高，33%以上要求大专学历，要求硕士的岗位仅占0.7%。
招聘经验方面，要求1-3年工作经验最多：
工作经验方面，运维要求1-3年工作经验是最多的，占38%以上，也有大量的岗位不限制工作经验，应届生可以尝试。
总的来说，GIS运维工程师是一个综合的岗位，对学历、技术、工作经验要求均不高，薪资比开发少，但比数据处理等纯画图的岗位高。个人认为，有机会的话可以将其作为跳板，转到项目管理或GIS开发等薪资更高的岗位。