大家好，我是双越。wangEditor 作者，前百度 滴滴 资深前端工程师，慕课网精英讲师，PMP，前端面试派 作者。
我最近正在搞一个《程序员 1v1 访谈系列》即和我 1v1 微信语音或文字聊天，分享你的状态和困惑，我给出建议。以下是第 5 位沟通者的主要内容（无个人敏感信息），分享出来供大家参考。
基本信息
- 女
- 城市：北京
- 婚否：N
- 学历：大专
- 工作几年：5
- 公司规模：小
- 是否在职：是
- 岗位：前端
- 行业：教育
这位女生编程工作经验 5 年，但她之前还做过销售工作，还创业过一次，比普通程序员经历丰富很多。
她说，后来发现自己更擅长做具体的事情，不擅长做沟通或销售的工作，所以一直做程序员。
但我觉得她的沟通能力和表达欲望都挺强的，我们从晚上 9 点了到 11 点，我困了就主动结束了，否则她还能继续聊。
裁员和外包
她现在是在一个教育领域的公司，外包岗位。她说公司的团队基本上就是 1-2 个正岗，其他都是外包。
公司有过 2-3 次裁员，每次都裁掉 1/4 的正式岗位，然后再招聘一些外包岗位。全面外包化。
公司正岗基本都是招聘几个应届生，招的不多，而且学历要求很高。招进来的工作能力都很好。
我猜测招聘应届生有可能是上面政策的要求，企业必须有社会责任，要消化一部分应届生。当然，应届生招进来，如果干的不好，第二年照样会被裁掉。
她说公司的外包岗位相对还是比较轻松的，早10晚7，不强制要求加班。当然工资也比较低。
大家看现在的招聘信息，大部分都是低薪招外包，情况可能和她这个差不多。外包成本低，没有裁员包袱，想用就用，不想用合同结束就自动停止了。
公司在推广 AI 全栈
她说公司正在推广三个方向：
- 全栈能力
- AI 工具提效
- AI 短视频
AI 编程肯定早就应用了，他们现在用的是 Cursor 和 Claude-code ，大模型都是国内的几个。
现在很多公司早已经开始 AI 全栈开发了，团队都合并了，部分前后端了，啥都做。他们现在开始推荐，应该算是比较晚的，但也没什么难度，都是日常业务，都是 AI 编程。
他们服务端技术栈是 Go ，但因为她是外包岗位，有可能明年会换项目甚至换公司，所以我也推荐她学习一下 Java ，Java 应用最广泛。
她自己也说，搜招聘网站的信息，发现前端岗位几乎没有了。我说纯前端早就死了，都是全栈。
所以，我给她接下来的建议就是利用业余时间去补充全栈能力，只要还干程序员，这是必须的。
AI 工具提效，是借助 AI 快速开发一些小工具，能一键完成一个小任务。这些小任务可能日常会被频繁执行，例行执行。
AI 短视频，他们是教育领域的公司，需要制作视频来推广引流，他们内部搞了一个平台，引导全员都来做短视频的创意。
一个很有趣的人
我做《程序员 1v1 访谈》已经第五期了，她是我至今遇到的一个很有趣的人，多方面的有趣。
首先她很健谈，很开朗，很有分享欲望。她说自己之前很内向，后来专门培训过表达能力，厉害。
其次她业余有很多想法，刚开始和我通话就说自己业余要做什么，怎么做。能主动有想法的人本身就是有趣的灵魂。而不是业余很无聊，想做点事情，但又不知道做啥。
最后我感觉她很有正能量，能很乐观的面对当前的工作生活和未来的变化。谈到裁员失业问题，她说自己之前的每个阶段都是最好的安排，未来也是这样的，没必要过分焦虑，做好当下就行了。
当前整个死气沉沉的环境中，她是少数的乐观者。和她聊也会给自己带来更多的正向价值。