不收费、不加水印、数据归你：我做了个开源的在线简历工具

36 套 A4 模板、分页所见即所得、服务端导出 PDF------极简简历 MiniWho

在线使用：who.minims.cn ｜ 源码：github.com/cosolar/min...

---

每次换工作，简历工具都要重新交一次"订阅费"：免费版导出带水印，高级模板要开会员，导出的 PDF 和网页上看到的不是一回事；更别提手机号、住址、证件照都躺在别人的服务器上。

我前后做过好几版简历，最后决定自己写一个。现在它开源上线了：极简简历 MiniWho。

它只解决三个问题：排版别崩、导出别坑、数据别丢。

一、用结构代替排版：18 个模块 + 自定义，只管「写什么」

大部分简历工具让你先挑模板，再把内容往文本框里塞。MiniWho 反过来：内容是结构化的，版式是最后一步。

内置 18 个固定模块------基本信息、求职意向、教育背景、工作经历、项目经历、在校经历、个人技能、技能熟练度、论文发表、作品集、自我评价、考研信息、竞赛经历、获奖情况、资格证书、论文期刊、兴趣爱好------外加最多 5 个自定义模块。

每个模块可以拖拽排序、显示或隐藏、重命名；工作台右侧是实时预览，改一个字，纸面立刻跟着变。切换模板不会丢内容，换版式只是换一层皮。

几个细节：

• 单模块独立保存，服务端用 contentVersion 乐观锁，开两个标签页编辑不会互相覆盖。
• 刷新或误关页面后，可以恢复尚未保存的本地草稿。
• 简历照片走独立通道，工作台内裁剪（证件照 / 圆形两种），上传后自动降采样重编码，不占附件额度。
• 教育背景和工作经历可以挂院校 / 公司 LOGO，所有版式都会把它排进条目侧边的徽标栏。

二、分页所见即所得：屏幕上怎么断，PDF 就怎么断

这是我最在意的一处。

用 Word 或网页模板写简历，最常见的崩溃场景是：屏幕上一切正常，导出时标题被腰斩、表格裂成两半、第二页顶格没有页边距。

MiniWho 的做法是把分页算在纸面上：内容超过一页时，按 A4 高度实算断点，画出虚线和「第 N 页 · 共 M 页」标签。屏幕上的虚线、浏览器打印、服务端导出的 PDF，用的是同一批断点标记，续页会自动补齐页边距。双栏模板的正文列和侧栏列共用同一条页边界，侧栏底色铺满每一页。

所以你看到的最后一页，就是投出去的那一页。

三、模板不是一张皮，而是一个可以交换的文件

站内现在有 36 套模板：30 套随应用内置（12 套原创官方版式 + 18 套设计版式），加上模板中心里社区分享的版本。单栏、双栏、色带、居中、时间轴、通栏照片侧栏、页眉证件照......大部分版式在页眉留了照片位，没传照片时会自动回落到姓名首字徽标，不会留白。

比数量更有意思的是模板包：每一套模板------包括官方的------都是一个 JSON 文件，描述主题 token 和一段受约束的 CSS，可以一键导出、发给别人、在任意一份部署里导入。

导入后的模板和官方同权：能预览、能切页、能导 PDF、分页规则一致。安全上也没有留后门------CSS 会在服务端逐条规则重新生成后才注入页面，选择器强制限定在该模板的作用域类下，@import、expression()、!important、外链 url() 一律拒绝；这个格式里根本没有 HTML 和 JS 的位置，所以别人的模板拿不到执行能力，也改不坏你的简历。

如果你自己调过一套版式，可以把它分享到模板中心；也可以关掉导出权限，让别人只能选用、不能下载。

四、导出：服务端渲染 PDF，失败还能退回浏览器打印

点「下载 PDF」，服务端用无头 Chrome 把同一套 A4 版面渲染出来，结果按内容和样式版本缓存 24 小时，重复导出基本是瞬间完成。

机器上没有可用的浏览器时，前端会自动回落到「浏览器打印 → 另存为 PDF」，功能不中断。

打印和导出时恢复 210 × 297mm 物理尺寸；还可以调纸面滤镜（原色 / 暖纸 / 黑白）、字号与行距、页脚品牌标识。这些设置跟着简历存，不用每次重调。

五、分享链接与隐私：字段在服务端就被拿掉

找工作期间，简历要发给 HR、朋友、内推人，但不需要把全部个人信息摊给所有人。MiniWho 的分享是：

• 高熵随机链接，可选 4--20 位访问密码；
• 可选 1--365 天有效期，或者永久；
• 可以选择是否允许打印和下载；
• 手机号、邮箱、城市、个人主页等字段可以单独隐藏，隐藏的字段在服务端就被移除，根本不会发到访客的浏览器里；
• 简历照片走带 HMAC 签名的短时效地址，猜不出来，也没法长期转发；
• 能看查看次数，随时撤销；重新生成链接会让旧链接立即失效。

六、诊断不上传简历：规则评分，不调外部 AI

站内的简历诊断是五维规则评分：完整度 25 分、岗位匹配 25 分、表达质量 20 分、成果量化 15 分、格式规范 15 分。输出等级、维度明细和最多 12 条可执行建议，建议按优先级排序，可以直接跳到对应模块去改。

它不依赖任何外部 AI 服务，结果可复现------同一份内容，今天和下周跑出来的分数是一样的。在自己的服务器上部署时，整个诊断过程连外网都不用出。

七、账号与数据：能带走，也能删干净

• 用户名密码注册登录，密码 BCrypt 哈希；
• 邮箱注册可选，6 位验证码走标准 SMTP，验证码加密存储、10 分钟有效、一次即废；
• 也可以接 GitHub 登录（需要自己填 Client ID / Secret）；
• 支持邮箱验证码找回密码；
• 账号数据可以打包成 zip 一次性导出；
• 自助注销带宽限期，到期后附件、头像、简历全部硬删除。

管理后台也不只是"看看统计"：注册通道开关、邮件与 GitHub 凭据、内容宽度（1100--1600px，全站页面跟着变）、首页示例简历、意见反馈、单账号存储配额，以及一张运行环境自检卡片（数据库、上传目录、PDF 渲染、邮件通道、磁盘空间）。

免费、开源、可自部署

• 全部功能免费：没有会员体系，没有付费模板，没有隐藏的导出限制。
• Apache 2.0 ：可以自用、修改、商用与再分发，保留 LICENSE 与 NOTICE 即可。
• 单镜像：前端页面打进同一个 jar，一个容器 + 一个数据库就能跑；默认 SQLite，也可以换 MySQL 8。
• 前端 Vue 3 + Element Plus，后端 Java 17 + Spring Boot 3，接口和数据结构都写在文档里，方便二次开发。

最省事的自部署方式，一条命令：

docker run -d --name miniwho \
  -p 8088:8080 \
  -v miniwho-uploads:/app/uploads \
  -e MINIWHO_DB=/app/uploads/miniwho.db \
  -e MINIWHO_ADMIN_PASSWORD='换成你的强密码' \
  -e MINIWHO_MEDIA_SECRET="$(openssl rand -hex 32)" \
  --shm-size=512m \
  cosolar/miniwho:latest

打开 http://localhost:8088，用 admin 和你设置的密码登录。要允许别人自助注册，去后台「站点设置」打开对应通道即可（邮箱注册需要先把 SMTP 配好）。

三个部署提醒：

1. 服务端 PDF 依赖无头 Chromium，镜像里已经带了，容器建议至少给 1GB 内存；
2. MINIWHO_MEDIA_SECRET 要填一个固定值，否则每次重启后历史头像链接会失效；
3. 暴露到公网时在前面放一层 HTTPS 反向代理，并给管理员设一个强密码。

适合谁，不适合谁

适合：

• 正在找工作、不想为"导出 PDF"付费的人；
• 在意隐私，不想把完整履历和证件照传到陌生服务器的人；
• 有 NAS 或 VPS、喜欢自己托管服务的开发者；
• 想统一版式、把调好的模板分享给朋友或团队的人。

不太适合：

• 需要投递渠道、企业对接、ATS 打分报告的求职平台用户；
• 期待"一键生成几百套花哨模板"的人；
• 完全不想碰命令行、也不打算用官方站点的用户（自部署需要会一点 Docker）。

上手三步

1. 打开 who.minims.cn ，在模板中心挑一套顺眼的版式（免登录可预览）；
2. 按模块把内容填进去，右侧实时看分页；
3. 导出 PDF，或者生成一条带密码和有效期的分享链接。

简历这件事，本不该有会员墙。

站点：who.minims.cn 源码：github.com/cosolar/min...

自部署踩到坑、想要某套版式，或者只是想聊聊简历该怎么写，都欢迎在 GitHub 提 issue。